公安干警思想紀(jì)律作風(fēng)整頓個(gè)人查擺剖析匯報(bào)材料(編輯修改稿)
2024-08-30 00:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 子的深刻剖析，從政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、名譽(yù)賬、家庭賬、友情賬、健康賬、xx賬等七個(gè)方面進(jìn)行了有力闡釋，教育廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一方面要堅(jiān)持黨性原則，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，另一面要算清人生七筆賬，走好人生路，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，清正廉潔，遵紀(jì)守法。堅(jiān)決整治執(zhí)法過(guò)程中存在的亂辦取保候?qū)徥掷m(xù)、保而不偵以及保證金管理混亂等問(wèn)題。大力整治參與經(jīng)營(yíng)娛樂(lè)場(chǎng)所、為“黃、賭、毒”活動(dòng)提供保護(hù)，以及辦人情案、關(guān)系案、金錢案等群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，嚴(yán)肅查處“害群之馬”，還世間一個(gè)朗朗乾坤。三、認(rèn)真梳理，查找不足，重點(diǎn)治理“臟，亂、差”等現(xiàn)象區(qū)局機(jī)關(guān)事管理針對(duì)工作、學(xué)習(xí)、生活中普遍存在的易發(fā)問(wèn)題：駕駛警車不著警服、非警務(wù)人員駕駛警車、轉(zhuǎn)借警車、警車私用和亂停亂放、非工作需要將警車停放在酒店、賓館、歌舞廳門前等違反警車管理規(guī)定的問(wèn)題；應(yīng)當(dāng)著警服而不著警服，應(yīng)當(dāng)著某一式樣警服而著其他式樣警服，著裝五花八門等違反著裝管理規(guī)定的問(wèn)題；在儀容儀表、語(yǔ)言行為、標(biāo)識(shí)規(guī)范等方面違反《云南省行政人員規(guī)范化服務(wù)守則》規(guī)定的問(wèn)題；上班遲到早退、值班脫崗漏崗，出工不出力的問(wèn)題；參加會(huì)議遲到早退、請(qǐng)人抵會(huì)、不按會(huì)議通知著裝、入座不整齊、精力不集中等會(huì)風(fēng)不正的問(wèn)題；在電梯間等禁煙場(chǎng)所抽煙，亂扔煙頭，環(huán)境衛(wèi)生“臟、亂、差”等問(wèn)題。警務(wù)保障處機(jī)關(guān)事務(wù)管理將在工作中進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公務(wù)用車、民警著裝、考勤、會(huì)議的日常管理，加強(qiáng)教育養(yǎng)成，整治環(huán)境衛(wèi)生，從點(diǎn)滴和細(xì)節(jié)入手，從嚴(yán)管理，從嚴(yán)要求，樹(shù)立公安機(jī)關(guān)和裝財(cái)民警的良好形象。提高個(gè)人修養(yǎng)是非常重要的。修養(yǎng)和文化體現(xiàn)在人的行為、習(xí)慣、語(yǔ)言等方方面面，一個(gè)人有沒(méi)有修養(yǎng)、有沒(méi)有文化，通過(guò)接觸、握手、打招呼、說(shuō)話都能感覺(jué)到。過(guò)去的老領(lǐng)導(dǎo)常說(shuō)，作為黨員干部，我們要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做到活到老學(xué)到老，任何時(shí)候都不能放松學(xué)習(xí)。要時(shí)時(shí)刻刻反省、提醒自己。有的人可能前期非常輝煌，到了后期就會(huì)發(fā)生“五十歲”河?xùn)|現(xiàn)象、“六十歲”河西現(xiàn)象。這方面的例子實(shí)在太多了，我們要時(shí)時(shí)刻刻的自警自律，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，提高拒腐防變能力，樹(shù)立高尚的風(fēng)范，廉潔的形象?？陀^上講，由于上級(jí)公安機(jī)關(guān)部署的工作任務(wù)較重，部門警力不足等客觀原因，民警創(chuàng)新思維不足、工作方法簡(jiǎn)單等主觀原因，導(dǎo)致警務(wù)保障處領(lǐng)導(dǎo)和民警深入基層調(diào)研不多、對(duì)基層工作指導(dǎo)不夠?！耙粛忞p責(zé)”沒(méi)有切實(shí)履行好的問(wèn)題；自身表率作用發(fā)揮不好，或是礙于情面，因而不敢大膽管理，對(duì)隊(duì)伍管理不嚴(yán)、紀(jì)律松散，隊(duì)伍管理上失之于寬、失之于軟的問(wèn)題；對(duì)隊(duì)伍管理方法簡(jiǎn)單，流于形式，敷衍應(yīng)付，對(duì)隊(duì)伍中存在的問(wèn)題視而不見(jiàn)、失察失管，有規(guī)章制度不執(zhí)行，執(zhí)行力差的問(wèn)題；安排部署工作較多，跟蹤落實(shí)情況不到位，監(jiān)督檢查工作普遍薄弱的問(wèn)題。警務(wù)保障處機(jī)關(guān)事務(wù)管理將進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，嚴(yán)于律己，率先垂范，做到敢抓敢管，動(dòng)真碰硬，鐵面無(wú)私的國(guó)家公務(wù)員人民警察隊(duì)伍。四、按照政治部的部署、紀(jì)委的指示精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)提高“服務(wù)基層、群眾滿意、目標(biāo)落實(shí)、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、做出成績(jī)”就目前來(lái)說(shuō)，局機(jī)關(guān)事物管理工作作風(fēng)、隊(duì)伍建設(shè)管理方面，不同程度存在著“庸、賴、散、慢、玩、浮”的精神狀態(tài)，日常養(yǎng)成、法紀(jì)意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。缺乏團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感，奉獻(xiàn)和犧牲精神不足，干工作講條件、講價(jià)錢，斤斤計(jì)較、患得患失；工作責(zé)任心、事業(yè)感不強(qiáng)，不重視學(xué)習(xí)和自我提高，無(wú)視自身存
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