如何創(chuàng)建學習型組織課后測試(編輯修改稿)
2025-10-10 22:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 先除后減、先人后事正確答案： C ？ √A B C D 學習型組織理論是最前沿的管理理論學習型組織理論是一種宏觀管理理論學習型組織理論不適合于家庭學習型組織理論是認識論層次的管理理論正確答案： C √A B C D 學習工作化工作學習化學習的速度必須大于、至少等于變化的速度企業(yè)的競爭本質上是產(chǎn)品質量的競爭正確答案： D第三篇：繼續(xù)教育公開課：如何創(chuàng)建學習型組織課后測試如何創(chuàng)建學習型組織單選題，最重要的一點是√ A B C D 知道怎么樣去構建學習型組織 知道怎么樣去管理學習型組織 學習組織怎么樣去創(chuàng)新組織的全體員工都認識到建立學習型組織的重要性和緊迫性正確答案： D ，企業(yè)的競爭最終是√ A B C D 技術的競爭 人才的競爭 學習力的競爭 產(chǎn)品質量的競爭正確答案： C ？√ A B C D 智商 情商 成功商 逆境商正確答案： C √ A B C 熱愛學習善于學習創(chuàng)造性學習D 有彈性正確答案： B ？√ A B C D 自我超越 系統(tǒng)思考 共同愿景 團隊學習正確答案： B √ A B C D 深度匯談 溝通交流 互幫互學 鉆研反思正確答案： A ？√ A B C D 敬業(yè)精神 目標 價值觀 使命感正確答案： A √ A B C D 滿足個人的一切需求 解決個人的溫飽 實現(xiàn)自我價值 獲得歸屬感 正確答案： C √ A B C D 深植于人們心中多數(shù)人都是“自我感覺良好” 每個人對事物的反應總是不同的 每個人的心智模式必有欠缺之處正確答案： C √ A B C D 學習型組織理論是一種管理理論 學習型組織理論是最前沿的管理理論 學習型組織理論是一種宏觀管理理論 學習型組織理論不適用于家庭的管理正確答案： D √ A B C D 人事部門 宣傳部門 最高層領導 教育部門正確答案： C ？ A B C D 全體員工能全身心投入并有持續(xù)增長的學習力 能讓組織人員體驗到工作的生命意義 學習型組織的學習能轉化為創(chuàng)造能量 學習型組織強調學習是為了獲得學習樂趣正確答案： D “學習三理念”中所提出的？√ A B C D 通過
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