如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織課后測試(完整版)
【正文】 自我批評(píng)學(xué)習(xí)通過信息反饋學(xué)習(xí)通過交流共享學(xué)習(xí)通過經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)正確答案： D ？√ A B C D 學(xué)習(xí)型組織理論是最前沿的管理理論 學(xué)習(xí)型組織理論是一種宏觀管理理論 學(xué)習(xí)型組織理論不適合于家庭 學(xué)習(xí)型組織理論是認(rèn)識(shí)論層次的管理理論正確答案： C √ A B C D 契約關(guān)系 盟約關(guān)系 主仆關(guān)系 買賣關(guān)系正確答案： A第四篇：學(xué)習(xí)課程測試如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織范文學(xué)習(xí)課程：如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織單選題“精簡”的方法應(yīng)該是 回答：正確 先乘后減先加后除先乘后加先人后事？ 回答：正確 欣賞風(fēng)景畫使用漢字聽現(xiàn)代音樂使用左手，企業(yè)的競爭最終是 回答：正確 技術(shù)的競爭人才的競爭學(xué)習(xí)力的競爭產(chǎn)品質(zhì)量的競爭 回答：正確 看書培訓(xùn)反思交流 回答：正確 深度匯談溝通交流互幫互學(xué)鉆研反思？ 回答：正確 學(xué)習(xí)的動(dòng)力學(xué)習(xí)的智力學(xué)習(xí)的能力學(xué)習(xí)的毅力 回答：正確 連續(xù)學(xué)習(xí)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展自我增強(qiáng)凝聚力？ 回答：正確 目標(biāo)價(jià)值觀自尊心使命感 回答：正確 深植于人們心中多數(shù)人都是“自我感覺良好” 每個(gè)人的心智模式必有欠缺之處，那么大樹的樹根是 回答：正確 員工 管理層 學(xué)習(xí)力 人才 回答：正確 學(xué)習(xí)型組織理論是一種管理理論 學(xué)習(xí)型組織理論是最前沿的管理理論 學(xué)習(xí)型組織理論是一種宏觀管理理論 學(xué)習(xí)型組織理論不適用于家庭的管理12.“學(xué)習(xí)是最重要的工作，其他靠后排”是哪家公司的學(xué)習(xí)理念？ 聯(lián)想 IBM 微軟 北大方正？ 回答：正確 全體員工能全身心投入并有持續(xù)增長的學(xué)習(xí)力 能讓組織人員體驗(yàn)到工作的生命意義 學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)能轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造能量 學(xué)習(xí)型組織強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)是為了獲得學(xué)習(xí)樂趣回答：正確 ？ 回答：正確 學(xué)習(xí)型組織理論是最前沿的管理理論學(xué)習(xí)型組織理論是一種宏觀管理理論學(xué)習(xí)型組織理論不適合于家庭學(xué)習(xí)型組織理論是認(rèn)識(shí)論層次的管理理論 回
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