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正文內(nèi)容

工藝員規(guī)范(編輯修改稿)

2024-10-10 19:44 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 度和廣度,深和廣相輔相成。就像挖井,面很小的話很難挖深,當(dāng)你想把井挖深的時(shí)候,就要加大井口的面積。對(duì)于自己所從事專業(yè)的知識(shí)要鉆研得深,相關(guān)專業(yè)的知識(shí)面要廣,這樣才具有分析問題、解決問題的能力。這樣才能夠承接課題、解決工藝難點(diǎn)、進(jìn)行工藝攻關(guān)。遇到質(zhì)量問題和技術(shù)問題要有自己的見解,要具備分析問題的能力。一個(gè)事情首先要搞清楚問題出在什么地方,分析不清楚就找不到問題,也不可能解決問題。我們生產(chǎn)電力機(jī)車,批量沒那么大,但是試制工藝與批量生產(chǎn)的工藝是不相同的。不僅內(nèi)容有區(qū)別,有些形式也不一樣,如機(jī)加工件,試制時(shí)只編加工工藝過程卡,批量生產(chǎn)時(shí)還要編制加工工序卡。文件內(nèi)容要詳細(xì)的多。所以工藝會(huì)隨產(chǎn)品的批量而變化。工藝隨設(shè)備、工裝的變化而變化。每種設(shè)備的性能、特點(diǎn)、精度、使用方法都不相同,每種工裝的結(jié)構(gòu)、裝夾方法、使用特點(diǎn)都不一樣。工藝確定以后,如果作為客體要素的設(shè)備、工裝發(fā)生變化,作為聯(lián)接要素的工藝必然也要作相應(yīng)的調(diào)整,調(diào)整幅度的大小,視客體要素的變化而定,如設(shè)備的類型有較大的調(diào)整,工藝就可能要做較大的調(diào)整。工藝知識(shí)的獲得更強(qiáng)調(diào)實(shí)踐、經(jīng)驗(yàn)和積累工藝知識(shí)的獲取主要有以下三個(gè)途徑: 一個(gè)是書本知識(shí);如學(xué)習(xí)“金屬工藝學(xué)”、“機(jī)械加工工藝人員手冊(cè)”、“電機(jī)制造”等專業(yè)書籍,我們可以從中獲取系統(tǒng)的理論知識(shí)。第二個(gè)途徑是傳授;如老師教學(xué)生或者師傅教徒弟。今年我們公司進(jìn)了很多新工人,這些下工人可能在技校學(xué)了一些知識(shí),有些可能經(jīng)過短期培訓(xùn),來了之后跟著師傅學(xué),師傅告訴他們作業(yè)方法,在師傅的言傳身教中可以學(xué)到很多知識(shí)。第三是實(shí)踐。學(xué)了些理論或看了師傅的操作,頭腦里有了印象,最終你還是要去實(shí)踐,想的和做的可能不一致,你還不一定完全領(lǐng)會(huì)了師傅教的東西。要在實(shí)踐的過程中去體會(huì)才能變成自己的東西。工藝參數(shù)的確定受多種因素的影響,理論數(shù)據(jù)需經(jīng)過試驗(yàn)來驗(yàn)證和修正。我們說工藝知識(shí)的獲得更依靠實(shí)踐、經(jīng)驗(yàn)和積累,因?yàn)楣に噮?shù)的確定往往依據(jù)經(jīng)驗(yàn)和最終試驗(yàn)。就以西門子公司為例,制造廠拿到新產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖之后,首先組織試制,對(duì)于關(guān)鍵零部件和關(guān)鍵工序、特殊工序則由專門的班子負(fù)責(zé)。譬如城軌車底架的焊接,西門子組織了專門的焊接班子做試驗(yàn),由焊接技師按照?qǐng)D紙要求對(duì)各種結(jié)構(gòu)的焊縫施焊,然后對(duì)焊件做金相試驗(yàn)和力學(xué)試驗(yàn),反復(fù)優(yōu)化,最終,工藝文件上反映的焊接結(jié)構(gòu)、焊接方法和工藝參數(shù)是經(jīng)過多次試驗(yàn)驗(yàn)證和修改的。西門子的工藝水平很高,工藝積累豐厚,資料庫中有很多工藝方法和參數(shù)可供參考和選擇,新圖紙下達(dá)后,工藝很快就能做出來。但是這個(gè)工藝也不是最終的,還需要試驗(yàn)來決定,經(jīng)過試驗(yàn)經(jīng)過修改以后工藝才能定下來。大量的工藝積累是財(cái)富也是工藝工作的難點(diǎn)所在。工藝工作的難點(diǎn)在于有理論的東西,但僅僅依靠理論還不夠,還有很多知識(shí)要靠你在實(shí)踐中去總結(jié)的。由于情況千變?nèi)f化,影響工藝的因素又多,很難在書本上把它描述清楚、描述全面。遇到具體問題時(shí),你很難從書本上找到完全對(duì)應(yīng)的案例,無法對(duì)癥下藥,所以要靠積累。好的工藝人員需要經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的磨練,多實(shí)踐,多總結(jié)。每做一件事積累一點(diǎn),通過長(zhǎng)時(shí)間的、大量的積累,最后變成財(cái)富。積累多了,工藝問題就能迎刃而解。生產(chǎn)高品質(zhì)低成本產(chǎn)品是工藝技術(shù)的首要任務(wù)只有性能好、品質(zhì)高、價(jià)格低的產(chǎn)品,才能獲得市場(chǎng)的歡迎和顧客的青睞。從技術(shù)角度來說,產(chǎn)品性能的優(yōu)劣取決于設(shè)計(jì),產(chǎn)品制造的質(zhì)量和生產(chǎn)成本則主要由工藝決定。生產(chǎn)工藝不合理,產(chǎn)品質(zhì)量就沒有保證,生產(chǎn)成本也會(huì)無謂的增加。工藝員的首要任務(wù)就是制定合理的生產(chǎn)工藝,滿足產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙的要求。嚴(yán)格按照這樣的工藝制造的產(chǎn)品,就會(huì)質(zhì)量好、成本低。不斷提高制造效率是工藝員追求的永恒主題在保證產(chǎn)品質(zhì)量和不額外增加成本的前提下,“高效”始終是人類在生產(chǎn)活動(dòng)中不斷追求的目標(biāo)?!案咝А睕]有止境,效率可以不斷提升。如何提高效率是工藝員追求的永恒主題,創(chuàng)造新的工藝方法、引進(jìn)成熟工藝、采用先進(jìn)工裝和新設(shè)備等都是提高效率的途徑,值得每個(gè)工藝員下功夫認(rèn)真推敲和研究?!耙匀藶楸尽薄⑴Ω纳茊T工的工作環(huán)境和勞動(dòng)強(qiáng)度“以人為本”是基本國(guó)策,不斷改善職工的工作環(huán)境、降低勞動(dòng)強(qiáng)度是這一國(guó)策在企業(yè)中的具體體現(xiàn),表達(dá)了國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者基本權(quán)利的尊重,這是工藝人員的神圣使命,千方百計(jì)使每個(gè)職工在安全、環(huán)保、輕松的環(huán)境中愉快地工作是我們工藝人員追求的目標(biāo),我們必須竭盡全力朝這個(gè)方向努力。工藝工作要不斷創(chuàng)新、推新技術(shù)要不斷進(jìn)步才會(huì)有生命力,工藝工作要不斷創(chuàng)新、推新才能得到發(fā)展。新工藝要靠工藝人員自己來研究、開發(fā)和創(chuàng)造,同行的工藝成果我們要努力學(xué)習(xí)、借鑒和移植。不斷推廣應(yīng)用國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)工藝方法、工藝裝備工藝設(shè)備、工藝材料和工藝管理經(jīng)驗(yàn),是我們工藝人員的職責(zé)和使命,不容絲毫放松。優(yōu)秀工藝員需要具備哪些基本素質(zhì)、熱愛工藝工作;把工藝工作作為畢生的事業(yè),不見異思遷;如果干的是工藝工作,自己又很喜歡這個(gè)工作,對(duì)復(fù)雜多變的工藝特性有濃厚的興趣,情況越復(fù)雜興趣越濃,遇到困難能迎難而上,這樣的人搞工藝就比較合適。每個(gè)技術(shù)人員對(duì)自己的專業(yè)發(fā)展方向都應(yīng)該有個(gè)明確的目標(biāo),把工藝工作當(dāng)成畢生的事業(yè)來做是一個(gè)優(yōu)秀工藝員的基本條件,如果你不喜歡工藝,在這方面就很難有建樹,不熱愛就沒有動(dòng)力。、有雄心壯志;有計(jì)劃,有目標(biāo),爭(zhēng)當(dāng)專業(yè)領(lǐng)頭羊; 搞事業(yè)要有目標(biāo),做工藝員要做到什么程度,自己也要有個(gè)打算。一個(gè)優(yōu)秀的工藝人員,要有雄心壯志,要爭(zhēng)當(dāng)專業(yè)領(lǐng)頭羊。我歷來主張,做任何事情,要做就要做出成績(jī)來。如果做事沒有目標(biāo),走一步算一步,肯定搞不出名堂。人活一輩子總要有所建樹,在世上活著就要活出個(gè)人樣來。要想成為焊接專業(yè)的一把手、加工專業(yè)的一把刀,決不是件容易的事,不是人人都能做到的,但是至少要有這個(gè)想法,要朝這個(gè)方向努力,要有爭(zhēng)當(dāng)專業(yè)領(lǐng)頭羊的勇氣和決心。如果連個(gè)想法都沒有,很難成為優(yōu)秀的工藝員。、勤奮好學(xué);謙虛謹(jǐn)慎,腳踏實(shí)地,勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),不好高騖遠(yuǎn);學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)很多,不一定非要專門的培訓(xùn),各種場(chǎng)合都有學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),就看你是不是有心人。例如參加質(zhì)量分析會(huì),參加新產(chǎn)品試制的總結(jié)會(huì),這些都是學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。通過會(huì)議的討論和總結(jié)能獲取很多東西。一個(gè)問題沒處理好,我們也能從中獲益。失敗沒有關(guān)系,不要放過他,經(jīng)歷了總結(jié)了就有收獲。學(xué)習(xí)不能僅僅停留在書本上,現(xiàn)場(chǎng)有很多學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。很多人不愿意在現(xiàn)場(chǎng)做事,本科生、研究生理論知識(shí)學(xué)習(xí)了不少,但是現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)知識(shí)很欠缺,自己要認(rèn)識(shí)到自己還有很大的差距。有些人看不起工人。其實(shí)工人天天在干活,天天與機(jī)床、設(shè)備、工裝、工具、產(chǎn)品打交道,這個(gè)領(lǐng)域他們最熟悉,在這個(gè)領(lǐng)域他們就是專家。我有個(gè)習(xí)慣,遇到問題的時(shí)候,喜歡跟現(xiàn)場(chǎng)的師傅交流,因?yàn)樗麄冇泻茇S富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),他們的意見可以供我們參考。我們的理論知識(shí)可能比工人多一點(diǎn),但是生產(chǎn)的實(shí)踐知識(shí)我們不如他們,二者結(jié)合起來才有力量。、勇于實(shí)踐;身體力行獲取第一手資料,使理論與實(shí)踐相結(jié)合;理論和實(shí)際相結(jié)合這個(gè)道理大家都懂,理論知識(shí)是從實(shí)踐中總結(jié)出來的,但是如果和實(shí)踐結(jié)合得不好,理論知識(shí)只能束之高閣,沒有用武之地。新進(jìn)來的大學(xué)生在學(xué)校已經(jīng)學(xué)習(xí)了很多理論知識(shí),到工廠以后要深入到第一線,了解工藝方法,熟悉產(chǎn)品操作規(guī)程。如果有機(jī)會(huì),最好每道工序都要身體力行的干一下,獲取第一手資料。理論是學(xué)習(xí)的向?qū)В瑢?shí)踐是學(xué)習(xí)的手段,通過實(shí)踐加深對(duì)工藝的了解,使理論與實(shí)踐結(jié)合得更好。、勤于總結(jié);事前周密策劃,事后認(rèn)真總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);做事要認(rèn)真。事前要周密策劃,把方法和步驟想清楚,按部就班去做,事情無論是成功了還是失敗了,事后一定要進(jìn)行總結(jié)。成功了要分析成功的原因,失敗了要找出問題的根源,追根求緣,看看究竟錯(cuò)在哪里。認(rèn)真地進(jìn)行總結(jié),吸取成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn),為以后的工作做好鋪墊。事情做了,不總結(jié)收效就不大。、專業(yè)精;知識(shí)面廣而深,具有分析問題、解決問題的能力,能夠承接課題、解決工藝難點(diǎn)進(jìn)行工藝攻關(guān);解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題,依靠的是專業(yè)知識(shí),因此專業(yè)精是成為優(yōu)秀工藝員的必要條件,我們要用自己的專業(yè)水準(zhǔn)去贏得別人的尊重。知識(shí)面要有深度和廣度,深和廣相輔相成。就像挖井,面很小的話很難挖深,當(dāng)你想把井挖深的時(shí)候,就要加大井口的面積。對(duì)于自己所從事專業(yè)的知識(shí)要鉆研得深,相關(guān)專業(yè)的知識(shí)面要廣,這樣才具有分析問題、解決問題的能力。這樣才能夠承接課題、解決工藝難點(diǎn)、進(jìn)行工藝攻關(guān)。遇到質(zhì)量問題和技術(shù)問題要有自己的見解,要具備分析問題的能力。一個(gè)事情首先要搞清楚問題出在什么地方,分析不清楚就找不到問題,也不可能解決問題。、不保守;有創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神,對(duì)新技術(shù)有濃厚的興趣,對(duì)年青人能進(jìn)行傳幫帶; 1)有創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神,對(duì)新技術(shù)有濃厚的興趣,這樣你才能不斷的學(xué)習(xí),吸收新的東西,不固步自封。經(jīng)常關(guān)注專業(yè)領(lǐng)域新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝的發(fā)展和動(dòng)向,這樣才能不斷進(jìn)取。2)對(duì)年青人要進(jìn)行傳幫帶。不能說我有今天有點(diǎn)本事做出成績(jī)了,是我自身努力的結(jié)果,來之不易,不能輕易傳授給別人。這不是優(yōu)秀工藝人員的素質(zhì)。應(yīng)該認(rèn)識(shí)到自己成績(jī)的取得,也是跟大環(huán)境、跟上下左右各方面的幫助分不開的,把自己的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)傳授給年青人是我們的義務(wù)和責(zé)任。善交流;有良好的人際關(guān)系,能與同行進(jìn)行深入交流,求同存異,取長(zhǎng)補(bǔ)短。當(dāng)今社會(huì),雖然你有豐富的專業(yè)知識(shí),若沒有良好的人際關(guān)系,你就不能深入地與別人交流,很多通道就會(huì)對(duì)你關(guān)閉,無法獲取更多的知識(shí)。別人對(duì)你有戒心,處處對(duì)你設(shè)防,你就很難把工作搞好。國(guó)外也是如此,要求技術(shù)人員要有良好的人際關(guān)系,人際關(guān)系已成為考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)。人際關(guān)系緊張的,本來好解決的問題都不好解決了。因此,與同事之間要有正常的溝通渠道,能夠交流工作經(jīng)驗(yàn),這是做一名優(yōu)秀工藝員應(yīng)該具備的基本條件。工藝人員的成才之路、要做好事,首先要做好人;要做好事,首先要做好人,這是至理名言。如果人不正,為
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