工商聯機關作風整改方案(編輯修改稿)
2024-10-10 19:38 本頁面
【文章內容簡介】 2）堅持每周五下午的例會學習制度，全面提高工作人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平，增強為人民服務的本領。（3）堅持系統黨校培訓班制度，每年舉辦3期以上培訓班，通過聘請專家、學者進行專題輔導，使廣大黨員干部認真形勢，明確方向，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。（4）堅持和完善老干部每月一次學習制度和走訪離退休老干部制度。（5）廣泛開展談心活動，盡可能幫助干部職工解決實際困難。（二）科學發(fā)展方面積極創(chuàng)新工作思路，加強對弱勢群體的幫扶力度，對達不到低保、三無條件但家庭確實特別困難的特殊群眾，要給予特殊的照顧。整改措施：（1）創(chuàng)新機關幫扶工作，將各部門捐助款物集中統籌使用，改變幫扶不平衡問題。（2）加大臨時救濟力度。進一步加大工會工作的宣傳力度。整改措施：（1）建立和完善通訊報道制度，充實和完善通訊員隊伍，落實宣傳報道任務。（2）加大工會工作的宣傳力度，將工會法律法規(guī)和業(yè)務知識多向社會各界進行宣傳，擴大工會工作的知名度和影響度，爭取上級的更大支持，為基層推進工會工作營造良好的環(huán)境。工會應發(fā)揮主管協調作用，積極向上級部門反映，努力加強社會福利設施建設的投入力度。整改措施：爭取市、區(qū)二級政府和有關部門的支持關心，加大社會福利設施建設的投入力度。（三）作風建設方面?zhèn)€別黨員的先鋒模范作用不夠明顯，服務態(tài)度不夠熱情。要建立走訪民情的長效機制，深入到基層工會進行調查研究，切實幫助困難職工解決實際問題。整改措施：（1）堅持領導干部“下訪工作日”制度。（2）開展“一崗雙責三服務”主題實踐活動。（3）推行了《民情日記》制度。（4）進一步嚴格工作紀律，改進工作作風，規(guī)范日常行為，提高服務水準，樹立良好形象。（四）執(zhí)政能力建設方面要切實加強自身的業(yè)務學習，提高業(yè)務能力。整改措施：（1）認真組織工會法律法規(guī)的學習。（2）采取集中培訓和個人自學相結合的辦法，逐步提高工會工作者業(yè)務水平。（3）定期組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的工會干部進行業(yè)務培訓。（五）勤政廉政建設方面要加強勤政廉政建設，克己奉公，勤政為民，繼續(xù)發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統，注意節(jié)約開支。整改措施：（1）進一步貫徹黨風廉政建設責任制。（2）加強黨員領導干部的廉政教育和警示教育。（3）落實黨員領導干部個人重大事項報告制度、個人收入申報和述職述廉制度。（4）修訂完善機關公車管理制度。（5）修訂完善接待用餐制度。四、責任追究成立陳更生為組長，劉建明、常永清、高國花為成員的整改領導小組，加強對整改工作的領導。加強督辦和考核，實施責任追究辦法，將整改任務與考評結合起來，扎扎實實做好每件整改工作。第四篇：機關作風整頓整改方案建行佳木斯分行辦公室整頓整改方案為提高佳木斯分行辦公室工作效率，提升員工隊伍素質，增強工作人員服務水平和服務能力，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，根據市行要求，現將辦公室梳理出的問題，進行剖析，提出如下整改方案：一、工作目標通過開展集中整頓活動，要在以下幾個方面有所突破：一是辦公室管理體制要明顯改善，基本實現制度化、規(guī)范化、法制化；二是業(yè)務水平得到全面提升，各項管理措施落實到位，營造更加規(guī)范的工作環(huán)境；三是服務理念有所創(chuàng)新，服務能力得到提高；四是工作效率、效能明顯提高，努力營造良好的工作環(huán)境。二、整改原則整改工作要堅持先急后緩先易后難的原則。要做到明確整改項目、明確整改目標和時限、明確整改措施、明確整改責任。對馬上能夠解決的問題，集中精力立即予以解決，對一時難以解決的問題，創(chuàng)造條件限時解決。三、主要整改事項2012年6月13日銀監(jiān)局發(fā)文《中國銀監(jiān)會佳木斯監(jiān)管分局辦公室關于轉發(fā)加強信息安全保障工作的通知》（佳銀監(jiān)辦通〔2012〕21號）文件，我行辦公室文書未及時流轉導致影響文件的上報時間，針對此項工作我行領導非常重視，立即召開會議對此項工作進行了部署并要求在今后工作中杜絕此類現象發(fā)生并要求辦公室對出現的問題進行梳理和匯總，立即整改：（一）嚴格管理，進一步改進工作作風。整改措施：一是要求全員認識到收文工作的重要性，建立收文制度。二是 為進一步規(guī)范我行公文管理，確保公文運行質量，重新理順編制了公文收文、起草、印發(fā)的工作流程，三是根據辦公室工作實際，從行為規(guī)范、政務管理等方面入手，對已經
外語相關推薦
鄂ICP備17016276號-1