【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，很多都可以通過(guò)收看電視現(xiàn)場(chǎng)直播的方式進(jìn)行；對(duì)黨員進(jìn)行廉政教育，可以通過(guò)組織黨員觀看教育錄像的方式進(jìn)行。通過(guò)農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，黨員們可了解到黨的相關(guān)知識(shí)，獲得黨組織和其他黨員的幫助、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)特別是計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展，為組織生活形式的豐富提供了必要的物資條件。三是形式創(chuàng)新。黨的組織生活既要豐富多彩，又要富于政治性，以起到對(duì)黨員進(jìn)行有效教育管理和凝聚感召的作用。黨的組織生活的形式可以根據(jù)內(nèi)容來(lái)確定，應(yīng)該安排得生動(dòng)活潑、豐富多彩一些。有的黨組織開展組織生活時(shí)，除了安排學(xué)習(xí)和討論外，還安排參觀學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)參加革命較早的老同志作革命傳統(tǒng)報(bào)告，訪問(wèn)英雄模范人物等，取得了較好的效果。這些做法都是可取的。青年黨員比較多的黨組織，應(yīng)該注意針對(duì)青年黨員的思想特點(diǎn)，確定組織生活內(nèi)容和形式，以便讓黨員在生動(dòng)活潑、形式多樣的組織生活中受到深刻的教育。四是時(shí)空創(chuàng)新。大多數(shù)黨員都很反感拖沓冗長(zhǎng)、言之無(wú)物的組織生活。因此組織生活時(shí)間的安排要盡可能簡(jiǎn)短、緊湊、講求實(shí)效，如有必要可以將時(shí)間移置到工作時(shí)間之外，同時(shí)倡導(dǎo)長(zhǎng)話短說(shuō)的“生活”作風(fēng)。組織生活的空間如果幾年、幾十年一成不變，久而久之一樣讓人生厭。組織生活完全可以根據(jù)需要，嘗試從室內(nèi)移到室外。這種空間的轉(zhuǎn)變對(duì)于改變組織生活“光說(shuō)不練”的作風(fēng)很有好處。如同樣是學(xué)習(xí)雷鋒同志的先進(jìn)事跡，在辦公室里讀讀雷鋒同志的先進(jìn)事跡材料就沒(méi)有組織黨員們參加一次義務(wù)勞動(dòng)有意義。五、抓經(jīng)濟(jì)強(qiáng)實(shí)力，突出一個(gè)“特”字，增強(qiáng)基層組織的發(fā)展力。發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，有利于完善農(nóng)村雙層經(jīng)營(yíng)體制，增強(qiáng)村級(jí)組織的服務(wù)實(shí)力；有利于增加農(nóng)民收入，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)；有利于增強(qiáng)以村黨支部為核心的村級(jí)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。實(shí)踐證明，集體經(jīng)濟(jì)薄弱的村，不僅干部難當(dāng)，工作難搞，而且黨支部腰桿不硬，形不成合力。發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是選好經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理。一是堅(jiān)持因地制宜的原則。要從本村實(shí)際出發(fā)，從本地資源和經(jīng)濟(jì)條件上找優(yōu)勢(shì)、選路子、挖潛力，宜農(nóng)則農(nóng)，宜林則林，宜商則商，宜勞則勞。二要堅(jiān)持量力而行的原則。要采取積極穩(wěn)妥，盡力而為，量力而行，滾動(dòng)發(fā)展，逐步壯大的方針，一點(diǎn)一滴搞積累。三要堅(jiān)持富村與富民相結(jié)合的原則。富村目的在富民，如果單純地考慮發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，不顧富民，那么難以調(diào)動(dòng)村民的積極性；如果只顧富民，不顧集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，那么，集體公益事業(yè)難以開展，村級(jí)黨的基層組織就失去賴以鞏固的物質(zhì)基礎(chǔ)。因此，在選擇發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目時(shí)，要充分依靠當(dāng)?shù)刭Y源、盡可能地興辦那些能夠吸納當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力，能夠吸引當(dāng)?shù)厝罕姺e極參與，給本村群眾帶來(lái)實(shí)際利益的項(xiàng)目，真正做到“抓好一個(gè)項(xiàng)目，富裕一方群眾”。第三篇：基層服務(wù)型黨組織建設(shè)面臨的困境及對(duì)策分析摘 要：現(xiàn)階段，我國(guó)正處于社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)型時(shí)期，各種社會(huì)矛盾逐漸凸顯?；鶎臃?wù)型黨組織作為黨和群眾緊密聯(lián)系的紐帶，在黨群關(guān)系中發(fā)揮著重要作用。黨的十八大要求在新形勢(shì)下，必須要做好群眾工作，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，切實(shí)提高基層黨建的科學(xué)化水平，盡可能的滿足群眾對(duì)社會(huì)服務(wù)數(shù)量和質(zhì)量方面的新要求。對(duì)于當(dāng)前基層服務(wù)型黨組織建設(shè)所面臨的一系列問(wèn)題，需要從各方面入手，改變現(xiàn)狀，進(jìn)一步密切黨群之間關(guān)系。關(guān)鍵詞：基層服務(wù)型；黨組織建設(shè)；困境；對(duì)策改革開放后，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了顯著的成績(jī)，社會(huì)面貌發(fā)生了巨大變化，相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)也發(fā)生了深刻改變，人民群眾的利益需求也逐漸的多元化和綜合化，尤其是在社會(huì)服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量方面，更是呈現(xiàn)出與日俱增的特點(diǎn)，而基層服務(wù)型黨組織作為黨的組織結(jié)構(gòu)中與群眾直接聯(lián)系的層級(jí)，對(duì)于它的服務(wù)完善和建設(shè)，可以進(jìn)一步改善黨群關(guān)系，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，對(duì)于當(dāng)前基層服務(wù)型黨組織建設(shè)中存在的問(wèn)題，需要從多個(gè)角度入手解決完善。一、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)存在的問(wèn)題（一）服務(wù)的形式化服務(wù)的形式化主要指的是在提供服務(wù)時(shí)，整個(gè)過(guò)程過(guò)于看重形式，忽視了服務(wù)的內(nèi)涵和本質(zhì)，這與基層黨組織所倡導(dǎo)的服務(wù)價(jià)值追求是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不相符的。具體體現(xiàn)在運(yùn)動(dòng)式服務(wù)、臨時(shí)性服務(wù)以及指令式服務(wù)等等，運(yùn)動(dòng)式服務(wù)是指按照上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)指揮，基層黨組織通過(guò)對(duì)人力、物力以及財(cái)力的集中調(diào)配，在特定期限內(nèi)提供規(guī)模較大的服務(wù)活動(dòng)，這種服務(wù)形式在整個(gè)運(yùn)動(dòng)結(jié)束之后，很多工作還是會(huì)回到初始狀態(tài)，不會(huì)形成一個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制；臨時(shí)式服務(wù)主要表現(xiàn)的是在重大節(jié)日進(jìn)行特定意義的走訪和慰問(wèn)；指令式服務(wù)則是具有一定的強(qiáng)制性，忽視群眾的實(shí)際需求強(qiáng)加服務(wù)。（二）服務(wù)的單向化基層黨組織所提供的各項(xiàng)服務(wù)沒(méi)有考慮到群眾的實(shí)際需求，很多是按照黨組織的角度來(lái)考慮的，具體表現(xiàn)在服務(wù)的滯后、服務(wù)的失調(diào)等。滯后指的是服務(wù)內(nèi)容滯后于群體需求；服務(wù)的失調(diào)則是黨組織所提供的服務(wù)和群體的生產(chǎn)、工作不相匹配，例如在現(xiàn)代企業(yè)管理中，對(duì)于企業(yè)人員的政治教育沒(méi)有考慮到員工個(gè)人的文化水平和覺(jué)悟能力，在教育方式上采用統(tǒng)一模式，忽視了員工差異性[1]。（三）服務(wù)的狹隘服務(wù)的狹隘指的是黨組織對(duì)于所提供的服務(wù)要求、內(nèi)容等要素缺少一個(gè)明確清晰的認(rèn)知，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：第一，服務(wù)對(duì)象。很多地區(qū)的黨組織在提供服務(wù)時(shí)只是簡(jiǎn)單的把困難群眾列為服務(wù)對(duì)象，忽視了普通群眾和基層黨員，導(dǎo)致工作的影響力下降；第二，服務(wù)內(nèi)容。很多黨組織所提供的服務(wù)是以群眾的生活層面為主，忽視了群眾的精神、文化等方面的需求，服務(wù)內(nèi)容并不全面；第三，服務(wù)方式。當(dāng)前很多黨組織對(duì)于群體的服務(wù)主要是以補(bǔ)貼資金、生活必需品等為主，服務(wù)形式較為單一。二、加強(qiáng)基層黨組織服務(wù)建設(shè)的對(duì)策（一）服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變基層黨組織要對(duì)原有的管理群眾理念向服務(wù)群眾理念轉(zhuǎn)變?！肮芾砣罕姟焙汀胺?wù)群眾”兩者是有本質(zhì)區(qū)別的，而且兩者的價(jià)值取向也有很大差異，黨的服務(wù)宗旨是全心全意為人民服務(wù)，那么服務(wù)群眾也就必須要成為基層黨組織服務(wù)行動(dòng)的理念和方針，打破傳統(tǒng)的思維慣性，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展，在服務(wù)理念上，樹立主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)[2]；在服務(wù)形式上，按照信息社會(huì)的特點(diǎn)來(lái)創(chuàng)新服務(wù)方法；在服務(wù)內(nèi)容上，則要更加注重服務(wù)的針對(duì)性。（二）領(lǐng)導(dǎo)驅(qū)動(dòng)向制度驅(qū)動(dòng)的轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹贫闰?qū)動(dòng)，這是形成基層黨組織的根本要件。所謂的領(lǐng)導(dǎo)驅(qū)動(dòng)就是以領(lǐng)導(dǎo)為中心來(lái)開展服務(wù)工作，這種服務(wù)工作具有很大的不穩(wěn)定性和隨機(jī)性，要實(shí)現(xiàn)其向制度驅(qū)動(dòng)的轉(zhuǎn)變就需要做好以下幾方面工作：第一，對(duì)組織的設(shè)置方式和組織格局進(jìn)行創(chuàng)新完善，建立一個(gè)完整的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和社會(huì)資源整合機(jī)制，在對(duì)區(qū)域內(nèi)各種組織的作用進(jìn)行發(fā)揮的過(guò)程中，改善單獨(dú)基層組織的服務(wù)被動(dòng)局面；第二，構(gòu)建基層黨組織民意征詢和回應(yīng)機(jī)制，保證服務(wù)的有效性和目的性，切實(shí)把握群眾的實(shí)際需求，真正的考慮到群眾的生活工作需求；第三，對(duì)服務(wù)的運(yùn)作機(jī)制進(jìn)行科學(xué)合理的設(shè)計(jì)，確保整個(gè)服務(wù)流程的科學(xué)化，并實(shí)現(xiàn)服務(wù)形式的多樣化轉(zhuǎn)變，可以在服務(wù)的提供上有多種不同的形式，一個(gè)科學(xué)健全的運(yùn)行機(jī)制是把目標(biāo)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的核心要素，對(duì)于基層黨組織來(lái)說(shuō)，就要從實(shí)際出發(fā)，對(duì)服務(wù)群眾的各項(xiàng)運(yùn)行程序進(jìn)行針對(duì)性設(shè)計(jì)，保證在具體服務(wù)落實(shí)上更具有長(zhǎng)效化和流程化。（三）單一組織向多元組織的創(chuàng)新要實(shí)現(xiàn)組織的單一化向多元化轉(zhuǎn)變，就需要基層黨組織對(duì)現(xiàn)有的服務(wù)工作模式進(jìn)行創(chuàng)新和完善，對(duì)企業(yè)中的各類資源進(jìn)行整合利用，并調(diào)動(dòng)企業(yè)內(nèi)部員工的工作積極性，發(fā)揮企業(yè)組織的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)共同服務(wù)。第一，進(jìn)一步拓寬服務(wù)的供給范圍。如果單單依靠基層黨組織的力量是十分有限的，配合企業(yè)組織就會(huì)大大拓寬服務(wù)的范圍，給群眾提供更為全面的服務(wù)，并且也會(huì)優(yōu)化服務(wù)形式；第二，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高。實(shí)現(xiàn)組織的多元化轉(zhuǎn)變，可以使群眾的多樣化需求得到滿足，進(jìn)而提高群眾對(duì)黨組織服務(wù)的滿意度[3]；第三，可以帶動(dòng)組織服務(wù)者的服務(wù)水平提高，企業(yè)組織的加入，勢(shì)必會(huì)營(yíng)造一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)性的服務(wù)氛圍，黨組織服務(wù)者也就會(huì)不斷的提升自身素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升服務(wù)能力。三、總結(jié)基層黨組織作為黨和群眾聯(lián)系的直接機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)黨組織建設(shè)可以提升黨組織服務(wù)群體的能力和水平，對(duì)存在的服務(wù)不足之處進(jìn)行改善和優(yōu)化，可以帶動(dòng)整個(gè)服務(wù)水平的提升，滿足群眾的多樣化需求，更加密切黨和群眾之間的魚水關(guān)系。第四篇：農(nóng)村基層黨組織面臨的困難及對(duì)策研究專題農(nóng)村基層黨組織建設(shè)面臨的困難及對(duì)策研究中共高郵市委黨校曹豐漢王殿幫農(nóng)村基層黨組織是新農(nóng)村建設(shè)最直接的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民致富的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。近年來(lái)，農(nóng)村基層組織建設(shè)取得了豐碩成果，但也面臨著部分組織凝聚力下降、組織運(yùn)轉(zhuǎn)不暢、干部隊(duì)伍難穩(wěn)定、黨員年齡結(jié)構(gòu)偏高、文化程度偏低、組織活力和后備力量不足的困難，應(yīng)通過(guò)把培養(yǎng)選拔農(nóng)村基層組織帶頭人放在農(nóng)村黨建工作的第一位、創(chuàng)新農(nóng)村基層組織設(shè)置模式、延伸組織工作觸角、建立科學(xué)合理的培訓(xùn)教育體制等辦法加以解決。農(nóng)業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的基礎(chǔ)，占人口大多數(shù)的農(nóng)民能否盡快擺脫貧困，步入小康直至富裕行列，是實(shí)現(xiàn)21世紀(jì)戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵。而農(nóng)村基層黨組織是黨整個(gè)組織系統(tǒng)伸向農(nóng)村的神經(jīng)末梢，是把黨的路線、方針、政策落實(shí)到農(nóng)村的最直接的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，是帶領(lǐng)農(nóng)民群眾共同致富的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。因此，建設(shè)好農(nóng)村基層組織，關(guān)系到黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，關(guān)系到現(xiàn)代化的成敗。建國(guó)以來(lái)，特別是改革開放30多年來(lái)，農(nóng)村基層組織建設(shè)取得了顯著成就，有效發(fā)揮了黨在廣大農(nóng)村的陣地作用，成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)建設(shè)最積極的組織者、促進(jìn)者和引路人。實(shí)踐證明，我國(guó)農(nóng)村發(fā)展進(jìn)步程度與農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力密切相關(guān)，什么地方基層組織凝聚力大、戰(zhàn)斗力強(qiáng)，什么地方農(nóng)民增收致富就快，發(fā)展后勁就足?？梢哉f(shuō)，農(nóng)村發(fā)展成就是農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成就的直接反映，我國(guó)農(nóng)村所發(fā)生的巨大變化，從整體上反映出農(nóng)村基層黨組織建設(shè)取得了巨大成就。但是，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型過(guò)程中，農(nóng)村基層黨組織建設(shè)并不是一帆風(fēng)順，也面臨著一些新的困難，一些基層組織也不同程度地存在著一定的問(wèn)題，需要我們必須直接面對(duì)并進(jìn)行深入研究，提出相應(yīng)對(duì)策。一、當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)面臨的困難及原因隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)變革和思想觀念更新的加快，特別是農(nóng)村稅費(fèi)改革之后，一些體制、機(jī)制等方面的障礙因素仍然存在，農(nóng)村基層黨組織建設(shè)面臨諸多困難。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（一）部分組織凝聚力下降農(nóng)村基層組織凝聚力包括兩個(gè)方面，一是組織內(nèi)部黨員、干部之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作力量；二是組織對(duì)其外部非黨員群眾的吸引力、感召力。組織凝聚力下降