【文章內容簡介】 枉不縱（4）清正廉明其要點：艱苦奮斗，克己奉公，防腐拒賄，不沾不染（5）團結協(xié)作其要點：顧全大局，通力協(xié)作，相互尊重，相互支持（6）勇于獻身其要點：忠于職守，業(yè)精技強，機智勇敢，不怕犧牲（7）嚴守紀律要要點：服從領導，聽從命令，遵守制度，保守機密（8）文明執(zhí)勤其要點：謙虛謹慎，不耍特權，禮貌待人，警容嚴整三、公安機關人民警察的義務和紀律人民警察的義務人民警察義務，是指人民警察在行使權力、履行職責過程中必須作出或不得作出一定行為的約束。（1）人民警察義務的特點a、人民警察義務主體的特定性 b、人民警察義務具有平等性c、人民警察義務直接決定于國家的任用行為（2）人民警察義務的主要內容 a、秉公執(zhí)法，辦事公道 b、模范遵守社會公德 c、禮貌待人，文明執(zhí)勤d、尊重人民群眾的風俗習慣人民警察的紀律（1）人民警察的紀律與義務的聯(lián)系與區(qū)別紀律的規(guī)定側重于對人民警察履行職責的影響，是保證人民警察履行職責最基本、最起碼的要求；義務的規(guī)定則側重于對警民關系的影響，是對人民警察在履行職責的幾簇花上提出的進一步的要求。紀律的作用不僅在于它是人民警察履行職責的保障，而且也是人民警察履行義務的基礎。（2）人民警察紀律的內容 a、政治紀律 b、組織紀律 c、工作紀律 d、保密紀律“五條禁令”為嚴明紀律，樹立公安隊伍良好形象，2003年1月22日，公安部發(fā)布了加強公安機關內部管理的“五條禁令”。其內容：（1）嚴禁違反槍支管理使用規(guī)定，違者予以紀律處分；造成嚴重后果的，予以辭退或者開除。（2）嚴禁攜帶槍支飲酒，違者予以辭退；造成嚴重后果的，予以開除（3）嚴禁酒后駕駛機動車，違者予以辭退，造成嚴重后果的，予以開除（4）嚴禁在工作時間飲酒，違者予以紀律處分；造成嚴重后果的，予以辭退或者開除。民警違反上述禁令的，對所在單位直接領導、主要領導予以紀律處分。民警違反規(guī)定使用槍支致人死亡，或者持槍犯罪的，對所在單位直接領導、主要領導予以撤職；情節(jié)惡劣、后果嚴重的，上一級單位分管領導、主要領導引咎辭職或者予以撤職。四、公安機關人民警察的人事管理人民警察的錄用（1）人民警察的錄用條件 a、年滿十八歲的公民b、擁護中華人民共和國憲法c、有良好的政治、業(yè)務素質和良好的品行 d、身體健康d、自愿從事人民警察工作（2）、錄用人民警察的程序 a、發(fā)布報考公告 b、進行資格審查 c、考試 d、考核 e、審批（3）、錄用人民警察的原則 a、公開原則 b、平等原則 c、競爭原則 d、擇優(yōu)原則人民警察的辭退（1）人民警察辭退制度的特點a、辭退公安民警是公安機關的法定權力，只要符合法定條件，即可按照法定程序辭退公安民警，無需征得被辭退人員的同意 b、辭退公安民警必須有一定的法定事實，無法定事實，公安民警不得被辭退c、辭退公安民警必須遵循必要的法定程序，不符合法定程序的辭退沒有法律效力d、被辭退的公安民警享有法定待遇，即可享受待業(yè)保險（2）建立人民警察辭退制度的意義a、實行辭退制度是公安機關干部人事制度的一項重要改革 b、實行辭退制度有利于在公安機關形成競爭機制c、實行辭退制度是保持公安隊伍活力，提高公安隊伍素質的重要措施人民警察的警銜制度（1）實行警銜制度的意義a、實行警銜制度是完善人民警察隊伍管理制度的重大措施 b、實行警銜制度有利于人民警察隊伍正規(guī)化建設 c、實行警銜制度有利于人民警察隊伍的集中統(tǒng)一指揮 d、實行警銜制度有利于增強人民警察的責任感、榮譽感（2）授予警銜的范圍評定警銜的人員必須是人民警察建制的在編在職的人民警察。（3）警銜等級的設臵警銜等級的設臵是警銜制度的核心。警銜設五等十三級： a、總警監(jiān)、副總警監(jiān)b、警監(jiān)：一級、二級、三級 c、警督：一級、二級、三級 c、警司：一級、二級、三級 d、警員：一級、二級其中警監(jiān)以上的是高級警官，警督是中級警官，警司、警員是初級警官。（4）授予警銜的標準 a、部級正職：總警監(jiān) b、部級副職：副總警監(jiān)c、廳（局）級正職：一級警監(jiān)至二級警監(jiān) d、廳（局）級副職：二級警監(jiān)至三級警監(jiān) e、處（局）級正職：三級警監(jiān)至二級警督 f、處（局）級副職：一級警督至三級警督 g、科（局）級正職：一級警督至一級警司 h、科（局）級副職：二級警督至二級警司i、科員（警長）職：三級警督至三級警司 j、辦事員（警員）職：一級警司至二級警員 擔任專業(yè)職務的人民警察實行的等級編制警銜： a、高級專業(yè)技術職務：一級警監(jiān)至二級警督 b、中級專業(yè)技術職務：一級警督至二級警司 c、初級專業(yè)技術職務：三級警督至一級警員人民警察獎懲制度（1）集體獎勵：嘉獎，記三等功、二等功、一等功，授予榮譽稱號（2）個人獎勵：嘉獎，記三等功、二等功、一等功、授予榮譽稱號（二級英雄模范、一級英雄模范）（3）懲處 a、行政處分 ①警告 ②記過 ③記大過 ④降級 ⑤撤職 ⑥開除b、警紀處分五、公安機關人民警察的內務制度公安機關人民警察內務的含義公安機關人民警察內務，即公安機關人民警察的內部事務。具體說就是公安機關人民警察內部工作運轉程序和公安民警對外發(fā)生聯(lián)系的活動。2000年6月1日頒布實施《公安機關人民警察內務條令》，為公安隊伍的內務建設提供了法律依據和保障公安機關人民警察內務建設的任務（1）建立規(guī)范的工作、學習、生活秩序（2）樹立公安民警的良好形象（3）提高公安民警隊伍的戰(zhàn)斗力（4）保障圓滿完成公安機關的各項任務公安機關人民警察內務建設的方針、原則和基本要求（1）人民警察內務建設的基本方針：從嚴治警、依法治警（2）人民警察內務建設的原則：高效務實、加強監(jiān)督、著眼基層（3）人民警察內務建設的基本要求培養(yǎng)公正廉明、英勇善戰(zhàn)、無私無畏、雷厲風行的優(yōu)良警風《內務條令》的基本內容（1）宣誓（2）內部關系處理內部關系的基本要求：各司其職，密切協(xié)作，互相支持，協(xié)調一致（3）警容風紀（4）日常制度（5）接待群眾（6）值班備勤（7）突發(fā)事件的處臵（8）裝備管理（9）辦公秩序與內務設臵（10）安全防衛(wèi)與衛(wèi)生（11）警徽、警歌（12）閱警第三篇：公安隊伍正規(guī)化建設一、近年來我市巡特警在教育訓練中好的做法和經驗近年來，我市巡特警在教育訓練中積累了不少經驗，可以為五句話：（一）建立“一個”機制。形成“平戰(zhàn)結合、戰(zhàn)訓合一”即：平時訓練與執(zhí)法執(zhí)勤緊密結合；執(zhí)法執(zhí)勤任務與教育訓練有機結合，兩者相輔相成的戰(zhàn)訓機制?！坝芯泳?、無警訓練”，該機制可以科學合理地配置和充分使用現(xiàn)有警力資源，實現(xiàn)訓練和實戰(zhàn)的有機統(tǒng)一，使訓練真正以服務實戰(zhàn)和應用于實戰(zhàn)為出發(fā)點和歸宿。（二）依托“兩大”載體。一是依托巡特警市巡特警支隊開設的“戰(zhàn)訓合一”培訓班進行日常訓練。針對警種特點，重點開展基本體能、警務技能、處突防暴、政治法律、執(zhí)法執(zhí)勤等訓練，提高民警的基本素質。08年4月，成功舉辦全市巡特警系統(tǒng)內勤業(yè)務培訓班，8月舉行全市巡特警系統(tǒng)執(zhí)法觀摩現(xiàn)場會，培訓