5森林公安隊伍建設情況調(diào)研報告(編輯修改稿)
2025-09-11 23:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 進行黨性分析，認真查擺局領導班子和領導干部在履行全面從嚴治黨方面存在的問題，緊密結(jié)合思想和工作實際，嚴肅認真開展批評和自我批評，進一步加強領導班子自 身建設，全面整治當前隊伍中思想意識、政治規(guī)矩、紀律作風和從嚴治警等方面存在的問題和差距，推動了隊伍紀律作風大轉(zhuǎn)變。 （三）以黨建促隊建，抓牢抓實黨支部建設。班子成員帶頭深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)推進兩學一做不忘初心、牢記使命作風紀律教育大整頓主題教育常態(tài)化制度化，切實履行主體責任，不折不扣抓好巡視反饋問題整改任務落實。落實從優(yōu)待警各項措施，加強執(zhí)法維權(quán)保障，維護民警休假權(quán)益，緩解基層民警壓力，做好撫恤優(yōu)待工 第 4 頁 共 7 頁 作，加大困難民警救助力度，增強隊伍凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力 。按照黨支部規(guī)范化建設的部署要求，深入推進黨支部標準化規(guī)范化建設，查缺補漏、進一步健全完善黨支部制度臺賬，切實落實黨建促隊建工作要求。 （四）積極推動深化改革重點任務落實。努力完成了 2024年度省級統(tǒng)一招警工作，面向 xx 警官學院應屆畢業(yè)生招錄民警x 人。積極推動森林公安機關(guān)兩個職務序列改革，爭取全市森林公安民警全員納入改革范疇。根據(jù)全市機構(gòu)改革要求，加大積極主動請示匯報力度，將職責和機構(gòu)編制調(diào)整按照行業(yè)公安機關(guān)管理體制調(diào)整的統(tǒng)一部署推進落實。 三、工作存在的困難和問題 （一）局領 導班子監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)行不夠到位、黨性原則有所弱化。 （二）在工作上與干部職工談心交流少，支部黨員干部隊伍思想建設薄弱。 （三）個別民警以自我為中心，組織觀念、紀律意識淡薄，缺乏大局意識，一定程度上存在作風懶散、紀律渙散及有時存
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