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正文內(nèi)容

按照hse體系要求強化承包商現(xiàn)場管理——中國石油化工股份有限公司金陵分公司(編輯修改稿)

2024-10-10 18:19 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 八、請以上中標(biāo)單位攜帶簽字蓋章的《建設(shè)工程承包商服務(wù)協(xié)議》(具體格式及內(nèi)容見本資源庫項目招標(biāo)文件第三章)到招標(biāo)單位領(lǐng)取中標(biāo)通知書,否則中標(biāo)通知書不予發(fā)放。九、說明:投標(biāo)人如果認(rèn)為中標(biāo)結(jié)果使自己的權(quán)益受到損害的,可以自中標(biāo)結(jié)果公示之日起三個工作日內(nèi)以書面形式向招標(biāo)單位提出質(zhì)疑。如對招標(biāo)單位的答復(fù)不滿意或者招標(biāo)單位未在規(guī)定的時間內(nèi)做出答復(fù)的,可以在答復(fù)期滿后十五個工作日內(nèi)以書面形式向當(dāng)?shù)乇O(jiān)督管理部門投訴。質(zhì)疑電話中國石油化工股份有限公司廣西石油分公司 07715323010 傳真:07715300658質(zhì)疑和投訴書面要求(1)質(zhì)疑人或投訴人的單位名稱或姓名、詳細(xì)地址、郵編、聯(lián)系電話等。(2)被質(zhì)疑人或被投人的單位名稱或姓名等。(3)質(zhì)疑或投訴的事實及理由。(4)有關(guān)違法的情況和有效證明材料。(5)質(zhì)疑人或投訴人和簽章及質(zhì)疑或投訴時間。如不按規(guī)定質(zhì)疑或投訴的,視為無效投訴,不予受理。中國石油化工股份有限公司廣西石油分公司二0一O年六月二十一日第三篇:中國石油化工集團公司健全組織與制度體系強化專項風(fēng)險管理努力推進風(fēng)險管理常態(tài)化中國石油化工集團公司健全組織與制度體系強化專項風(fēng)險管理努力推進風(fēng)險管理常態(tài)化時間:20120905文章來源:中國石油化工集團公司中國石油化工集團公司(簡稱集團公司)是1998年7月國家在原中國石油化工總公司基礎(chǔ)上重組成立的特大型石油石化企業(yè)集團,是國家獨資設(shè)立的國有公司、國家授權(quán)的投資機構(gòu)和國家控股公司,2011年實現(xiàn)營業(yè)收入25520億元,在《財富》全球500強企業(yè)中排名第五位。幾年來,集團公司嚴(yán)格按照國資委全面風(fēng)險管理工作總體部署和要求,結(jié)合公司改革與發(fā)展需要,不斷建立健全風(fēng)險管理組織體系和制度體系,為深入開展風(fēng)險管理奠定扎實基礎(chǔ);精心組織風(fēng)險評估,加強重大(重要)風(fēng)險管理,建立跟蹤監(jiān)督機制,確保實現(xiàn)風(fēng)險管理目標(biāo);加強高風(fēng)險業(yè)務(wù)及專項風(fēng)險管理,推進風(fēng)險管理與專業(yè)管理相結(jié)合,努力實現(xiàn)風(fēng)險管理常態(tài)化;借助現(xiàn)有內(nèi)部控制體系,不斷深化風(fēng)險管理與內(nèi)部控制相結(jié)合,風(fēng)險管理能力持續(xù)提升。全面風(fēng)險管理工作的不斷深化,為集團公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展提供有效保障。一、建立健全風(fēng)險管理組織體系和制度體系,為深入開展全面風(fēng)險管理奠定基礎(chǔ)(一)全面風(fēng)險管理的領(lǐng)導(dǎo)與組織工作不斷加強。2008年,集團公司按照國資委《中央企業(yè)全面風(fēng)險管理指引》規(guī)定及有關(guān)工作要求,成立了以集團公司總經(jīng)理為組長的全面風(fēng)險管理領(lǐng)導(dǎo)小組及全面風(fēng)險管理辦公室,明確工作目標(biāo)、內(nèi)容及相應(yīng)職責(zé),不斷建立健全風(fēng)險管理工作機制。各企業(yè)相繼成立風(fēng)險管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及工作機構(gòu),按照總部統(tǒng)一要求開展風(fēng)險管理。形成總部、企業(yè)兩級風(fēng)險管理領(lǐng)導(dǎo)和組織機構(gòu),為深入開展風(fēng)險管理奠定良好基礎(chǔ)。2010年,通過集團公司總部職能梳理,將風(fēng)險管理與內(nèi)部控制統(tǒng)一歸口由企業(yè)改革管理部管理,實現(xiàn)風(fēng)險管理與內(nèi)部控制的一體化管理。2012年,在集團公司董事會建設(shè)中,專門設(shè)置 “審計與風(fēng)險管理委員會”,作為公司全面風(fēng)險管理的最高領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),為進一步深化全面風(fēng)險管理提供了新的契機。截止目前,集團公司所屬100多家成立了風(fēng)險管理組織機構(gòu),配備專(兼)職風(fēng)險管理專業(yè)人員。集團公司全面風(fēng)險管理工作穩(wěn)步開展。(二)風(fēng)險管理制度體系不斷完善。根據(jù)全面風(fēng)險管理工作需要,集團公司明確規(guī)定了風(fēng)險分類、分級標(biāo)準(zhǔn),以及風(fēng)險發(fā)生概率、對目標(biāo)的影響程度等風(fēng)險評級標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一制定了風(fēng)險信息數(shù)據(jù)庫模板,為公司規(guī)范開展風(fēng)險管理工作打下良好基礎(chǔ)。集團公司總部有關(guān)專業(yè)管理部門、所屬企業(yè),結(jié)合專業(yè)管理、板塊管理實際,針對性地細(xì)化制訂風(fēng)險管理制度或辦法,建立風(fēng)險管理矩陣,明確相關(guān)風(fēng)險管理的基本流程及方法,細(xì)化專項風(fēng)險評估標(biāo)準(zhǔn)。針對重大風(fēng)險,研究制定應(yīng)急管理制度及應(yīng)急預(yù)案等,規(guī)范各類專項風(fēng)險管理。風(fēng)險管理制度體系的不斷完善,為集團公司風(fēng)險管理工作向縱深開展提供了保障。二、精心組織風(fēng)險評估,加強重大(重要)風(fēng)險管理,建立跟蹤監(jiān)督機制,確保實現(xiàn)風(fēng)險管理目標(biāo)按照國資委要求,集團公司每年組織全面風(fēng)險識別與評估,針對重大(重要)風(fēng)險,研究制定強化管理的策略和措施,分解落實管理責(zé)任,建立跟蹤監(jiān)督機制,確保重大(重要)風(fēng)險時時處于受控狀態(tài)。(一)周密設(shè)計調(diào)查問卷,精心組織風(fēng)險評估工作。集團公司企業(yè)改革管理部牽頭,依托經(jīng)濟技術(shù)研究院,組織有關(guān)專家,深入研判國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟形勢及石油石化行業(yè)運行態(tài)勢,全面分析集團公司面臨的各種機遇和挑戰(zhàn),通過集體討論、政策分析、行業(yè)標(biāo)桿比較、專題研究等形式,從戰(zhàn)略、財務(wù)、市場、運營、合規(guī)等五個方面,全面梳理各類內(nèi)外部風(fēng)險。針對每一項風(fēng)險,深入開展風(fēng)險成因剖析,細(xì)化風(fēng)險描述,形成集團公司“初始風(fēng)險”。以此為基礎(chǔ),設(shè)計風(fēng)險評估調(diào)查問卷,專門下發(fā)文件,組織集團公司總部部門及各專業(yè)板塊主要企業(yè),全面開展風(fēng)險評估問卷調(diào)查。各參與單位按照文件要求,以下發(fā)文件或召開專題會議形式,安排布置風(fēng)險識別和評估工作。按照規(guī)定的人數(shù)比例,指定高、中級管理人員及業(yè)務(wù)骨干填寫調(diào)查問卷,對集團公司“初始風(fēng)險”進行確認(rèn)、補充或修改完善。按照規(guī)定的評估標(biāo)準(zhǔn),從風(fēng)險發(fā)生的可能性和對目標(biāo)的影響程度兩個維度,對各項風(fēng)險進行量化評估。(二)集體審議確定重大(重要)風(fēng)險,落實管理責(zé)任,研究制定強化風(fēng)險管理的策略和措施。在匯總、分析調(diào)查問卷的基礎(chǔ)上,由集團公司領(lǐng)導(dǎo)主持召開全面風(fēng)險管
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