【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 但你的理想成了現(xiàn)實(shí)，也會(huì)有很多人給你“態(tài)度”，到時(shí)也就不愁給他繼續(xù)上態(tài)度?？傊虑槌刹怀芍饕强茨愕摹皯B(tài)度”說(shuō)著容易做起來(lái)難！那就揀容易的說(shuō)兩句——平日里和領(lǐng)導(dǎo)走的“近”，就是對(duì)自己的最好推薦！因?yàn)樽怨乓詠?lái)中國(guó)就是一個(gè)重血統(tǒng)重情感的國(guó)度，正所謂黨內(nèi)無(wú)派千奇百怪！當(dāng)然這里面要注意一不要站錯(cuò)隊(duì)，二自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)要過(guò)硬。同時(shí)讓你的親朋好友走走第二條戰(zhàn)線。我的直接領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們幾個(gè)員工說(shuō)：我不會(huì)推薦任何人提升，因?yàn)槲业墓偬?。但我知道在我們單位和他同樣?jí)別的領(lǐng)導(dǎo)是能夠推薦下屬進(jìn)步的。直接領(lǐng)導(dǎo)不說(shuō)提拔的話，而且也不經(jīng)濟(jì)利益上的好處，干的工作又比其他科室的多。我如果要求領(lǐng)導(dǎo)在大領(lǐng)導(dǎo)那推薦自己，該如何說(shuō)？如果還是明確的對(duì)我說(shuō)不會(huì)推薦的，下一步怎么做？消極怠工，又怕我才干27歲影響今后發(fā)展；依然積極工作感覺(jué)自己太吃虧？糾正一種思想：你不光是為企業(yè)工作，還是在為自己工作。積極工作絕對(duì)不會(huì)吃虧。積累的資本，到哪里都吃得開(kāi)。如何讓領(lǐng)導(dǎo)同意我去他們家拜訪呀，他如果說(shuō)不用了，我該如何說(shuō)服他呀，或者說(shuō)些什么理由？ 一般么,下班以后先打聽(tīng)下他有無(wú)飯局,說(shuō)在他家附近,？談問(wèn)題！談?lì)I(lǐng)導(dǎo)熟悉的問(wèn)題，談?lì)I(lǐng)導(dǎo)有把握的問(wèn)題，謙虛！不斷的請(qǐng)教，有機(jī)會(huì)可以談?wù)勛约杭彝サ那闆r，這樣領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為你很信任他，你晉升的機(jī)會(huì)就大大提高了！夏天到領(lǐng)導(dǎo)家去拜訪買什么去?時(shí)令的臺(tái)灣水果，現(xiàn)在比較受歡迎，也算高檔。高檔的飲料，如藍(lán)莓汁或茶送白酒，現(xiàn)在確實(shí)有點(diǎn)不太受用。向領(lǐng)導(dǎo)敬酒向領(lǐng)導(dǎo)敬酒站起來(lái)敬，領(lǐng)導(dǎo)讓我坐下，我應(yīng)該干了再坐下，還是真的坐下喝？我干了再坐下，旁邊的就說(shuō)了，我們的規(guī)矩是站著喝的不算，你要再喝一杯！是不是在耍我??？怎么做好？當(dāng)然不是在耍你了，只是他們酒場(chǎng)的規(guī)矩罷了，你下次敬酒的時(shí)候先站起來(lái)說(shuō)句客套話，然后坐下把酒喝了就可以了，他們也不會(huì)說(shuō)什么了，你說(shuō)對(duì)嗎？酒是越喝越厚，幾杯酒下去，人和人的關(guān)系自然近了好多層。關(guān)系近了，自然談什么都不在話下。初涉職場(chǎng)的新鮮人，在酒桌上遭遇尷尬，于是迎面老板遞過(guò)來(lái)的眼色在所難免。想避免這種不爽嗎？提前熟知酒桌潛規(guī)則，你游刃職場(chǎng)必修課。細(xì)節(jié)一：領(lǐng)導(dǎo)相互喝完才輪到自己敬酒。敬酒一定要站起來(lái)，雙手舉杯。細(xì)節(jié)二：可以多人敬一人，決不可一人敬多人，除非你是領(lǐng)導(dǎo)。細(xì)節(jié)三：自己敬別人，如果不碰杯，自己喝多少可視乎情況而定，比如對(duì)方酒量，對(duì)方喝酒態(tài)度，切不可比對(duì)方喝得少，要知道是自己敬人。細(xì)節(jié)四：自己敬別人，如果碰杯，一句，我喝完，你隨意，方顯大度。細(xì)節(jié)五：記得多給領(lǐng)導(dǎo)或客戶添酒，不要瞎給領(lǐng)導(dǎo)代酒，就是要代，也要在領(lǐng)導(dǎo)或客戶確實(shí)想找人代，還要裝作自己是因?yàn)橄牒染贫皇菫榱私o領(lǐng)導(dǎo)代酒而喝酒。比如領(lǐng)導(dǎo)甲不勝酒力，可以通過(guò)旁敲側(cè)擊把準(zhǔn)備敬領(lǐng)導(dǎo)甲的人攔下。細(xì)節(jié)六：端起酒杯，右手扼杯，左手墊杯底，記著自己的杯子永遠(yuǎn)低于別人。自己如果是領(lǐng)導(dǎo)，知趣點(diǎn)，不要放太低，不然怎么叫下面的怎么做人啊。細(xì)節(jié)七：如果沒(méi)有特殊人物在場(chǎng)，碰酒最好按時(shí)針順序，不要厚此薄彼。細(xì)節(jié)八：碰杯，敬酒，要有說(shuō)詞，不然，我干嘛要喝你的酒？細(xì)節(jié)九：桌面上不談生意，喝好了，生意也就差不多了，大家心里面了了然，不然人家也不會(huì)敞開(kāi)了跟你喝酒。細(xì)節(jié)十：假如，純粹是假如，遇到酒不夠的情況，酒瓶放在桌子中間，讓人自己添，不要傻不垃圾的去一個(gè)一個(gè)倒酒，不然后面的人沒(méi)酒怎么辦？關(guān)于敬酒主人敬主賓。陪客敬主賓。主賓回敬。陪客互敬。作客絕不能喧賓奪主亂敬酒，那樣是很不禮貌，也是很不尊重主人的。在酒桌上如何向領(lǐng)導(dǎo)敬酒？敬酒是中國(guó)人的美德。有朋自遠(yuǎn)方來(lái)，若不沽酒以待，是失禮；送客人走，勸君更進(jìn)一杯酒，是重情。請(qǐng)吃或者吃請(qǐng)，賓主總得杯籌交錯(cuò)，喝上幾杯。無(wú)酒不成宴，一般而言，每桌酒席，主人總要讓客人一醉方休，那叫招待熱情。到了酒桌上，哪怕你平時(shí)滴酒不沾，一不小心就得破戒。如果你是性情中人，一餐飯下來(lái)酩酊大醉，絕對(duì)是很正常的現(xiàn)象。如果您在酒桌上表現(xiàn)不佳，一到酒桌上就打悚，肯定會(huì)大大影響您的交際能力。因此，研究一下敬酒禮儀是非常重要的。領(lǐng)導(dǎo)敬酒：一杯能打一圈現(xiàn)在敬酒的法子花樣繁多。長(zhǎng)者對(duì)晚輩，上級(jí)對(duì)下級(jí)，是令而飲之。反過(guò)來(lái)，是敬而飲之。主人敬酒不必說(shuō)了，不干不足為敬；晚輩或者下級(jí)敬酒，一般是先干為敬，自己也要喝的；長(zhǎng)輩或者領(lǐng)導(dǎo)敬酒，通常是端上一杯請(qǐng)你先飲，他是不喝的，至多是舔上一點(diǎn)點(diǎn)，一杯可以打一圈。朋友之間，“感情深一口悶，感情淺舔一舔”、“杯不干心不誠(chéng)”。愛(ài)敬酒的人：最容易作假愛(ài)敬酒的人，宴席上通常主動(dòng)給人添酒，添時(shí)恨不得那酒可以在別人杯里堆得起來(lái)。有的人一心要讓人醉自己不醉，喝到一定時(shí)候，給人杯子斟的是酒，給自己杯里添的是水。所以在酒席上，如果遇到嚷著要礦泉水或白開(kāi)水的，一定要留個(gè)心眼。這類人敬酒，早早地將杯里的酒用水換掉，有的根本就是斟上一杯水，最多加上幾滴真酒，讓人聞不出來(lái)。如果看情形實(shí)在做不了假，端起酒杯就喝，實(shí)際上端起的同時(shí)已傾灑不少。向領(lǐng)導(dǎo)敬酒：我干您隨意有的人認(rèn)為，一餐飯一頓酒的表現(xiàn)，說(shuō)不定可以決定自己的“官”運(yùn)。所以在酒桌上，常常會(huì)看到一些有趣的現(xiàn)象。有些人從來(lái)不肯喝酒，但是如果桌上有領(lǐng)導(dǎo)，敬酒就特別主動(dòng)。不過(guò)，往往是上級(jí)勸下級(jí)喝酒容易，但下級(jí)要想成功向上級(jí)勸酒，就得以犧牲自己為代價(jià)。聰明的下屬敬酒，首先得跟領(lǐng)導(dǎo)言明，自個(gè)干杯，領(lǐng)導(dǎo)隨意。單位間應(yīng)酬：帶女下屬上陣但女下屬敬酒，則又另當(dāng)別論，只要碰了杯，領(lǐng)導(dǎo)大多會(huì)一飲而盡。所以，大多數(shù)單位間應(yīng)酬的場(chǎng)合，賓主雙方領(lǐng)導(dǎo)都喜歡帶上一、二個(gè)長(zhǎng)相漂亮酒量又好的女下屬，這樣才容易“搞掂”對(duì)方領(lǐng)導(dǎo)，保住自己“陣地”。中國(guó)是禮儀之邦，宴請(qǐng)時(shí)相互敬酒，本來(lái)就是為了增進(jìn)友誼聯(lián)絡(luò)感情，敬酒者受敬者都要互相尊重。席上敬酒，以適量為宜，隨意而盡興，待到酒足飯飽，揮手作別，那種境界，才是至佳。一個(gè)典型的向領(lǐng)導(dǎo)敬酒的順序問(wèn)題在縣掛職，省里部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)看望我，當(dāng)?shù)乜h委書(shū)記縣長(zhǎng)陪同宴請(qǐng)，我要按照什么順序敬酒？先敬部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)還是當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)？個(gè)人意見(jiàn)，先敬老領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)槟闶菕炻氉罱K還是要回去的，當(dāng)然敬酒時(shí)還要把握好用詞，不要讓縣里領(lǐng)導(dǎo)吃味跟領(lǐng)導(dǎo)或長(zhǎng)輩一起聚餐時(shí)，該注意些什么問(wèn)題？怎么樣敬酒，何時(shí)敬？敬酒時(shí)說(shuō)些什么？ 最佳答案我覺(jué)得現(xiàn)在大家都比較民主了，沒(méi)什么講究，就是說(shuō)長(zhǎng)輩說(shuō)話的時(shí)候你不能吃，要聽(tīng)著，上菜后長(zhǎng)輩先吃你再吃，至于敬酒嘛，一般都是上一個(gè)菜碰一次杯，當(dāng)然了，各地風(fēng)俗不同。第四篇：寫(xiě)出出色簡(jiǎn)歷寫(xiě)作出色個(gè)人簡(jiǎn)歷第一原則是要有重點(diǎn)。一個(gè)招聘者希望看到你對(duì)自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個(gè)人將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個(gè)。因此如果簡(jiǎn)歷的陳述沒(méi)有工作和職位重點(diǎn)，或是把你描寫(xiě)成一個(gè)適合于所有職位的求職者，你很可能將無(wú)法在任何求職競(jìng)爭(zhēng)中勝出。第二條原則是把簡(jiǎn)歷看作一份廣告，推銷你自己。最成功的廣告通常要求簡(jiǎn)短而且富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要信息。你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該限制在一頁(yè)以內(nèi)，工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn)；盡量運(yùn)用動(dòng)作性短語(yǔ)使語(yǔ)言鮮活有力；在簡(jiǎn)歷頁(yè)面上端寫(xiě)一段總結(jié)性語(yǔ)言，陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢(shì)，然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢(shì)以工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)的形式加以敘述。制作簡(jiǎn)歷的第三條原則是陳述有利信息，爭(zhēng)取成功機(jī)會(huì)，也就是說(shuō)盡量避免在簡(jiǎn)歷階段就遭到拒絕。為面試階段所進(jìn)行的簡(jiǎn)歷篩選的過(guò)程就是一個(gè)刪除不合適人選的過(guò)程。如果你把自己置身于招聘者的立場(chǎng)就會(huì)明白：招聘時(shí)每次面視都需要較長(zhǎng)時(shí)間，因此對(duì)招聘者來(lái)說(shuō)進(jìn)入面試階段的應(yīng)聘者人數(shù)越少越好。招聘者對(duì)理想的應(yīng)聘者有也有要求：相應(yīng)的教育背景，工作經(jīng)歷，以及技術(shù)水平，這會(huì)是應(yīng)聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。應(yīng)聘者應(yīng)該符合這些關(guān)鍵條件，這樣才能打動(dòng)招聘者并贏得面視機(jī)會(huì)。同時(shí)，簡(jiǎn)歷中不要有其他無(wú)關(guān)信息，以免影響招聘者對(duì)你的看法。記住，寫(xiě)作簡(jiǎn)歷時(shí)，要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn)，語(yǔ)言簡(jiǎn)短，多用動(dòng)，并且避免會(huì)使你被淘汰的不