20xx年日常財務(wù)工作計劃表與20xx年明光市人民醫(yī)院護理部工作計劃匯編(編輯修改稿)
2024-10-10 18:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 極性，體現(xiàn)同工同酬。二、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案，抓好護士的三基及專科技能訓練與考核工作。⑴ 重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部計劃每半年進行基礎(chǔ)護理知識考試一次和操作考核一次，真正達標。⑵加強?？萍寄艿呐嘤?，各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓和考核計劃，每月抽20%護士?？评碚摵筒僮骺己耍性嚲碛胁僮骺己隧椖吭u分標準建檔備查。⑶選派優(yōu)秀護理人員到省內(nèi)、外短期護理知識培訓班學習，以管理知識、?？浦R進展為主，將培訓掌握新知識舉辦科室和全院護理人員講課，讓大家收益。護理部按照科室上報為了護理人員專業(yè)技術(shù)的鞏固提高有計劃分批選送10～12名到省級醫(yī)院進修學習。⑷堅持每1～2月在院內(nèi)舉辦新知識、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)專業(yè)技術(shù)培訓講座，并申報滁州衛(wèi)生局科教科審批授Ⅱ類學分。⑸堅持各護理單每年舉辦一次個案病歷護理大查房，提升查房質(zhì)量，堅持每周晨會提問3～4次，科室每月一次業(yè)務(wù)查房，提高專業(yè)知識水平和實踐能力。⑹鼓勵在職人員參加護理自考和函授學習，提高學歷，改變護理隊伍以中專為主結(jié)構(gòu)。⑺組織學習醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，購買現(xiàn)代護士禮儀光碟組織觀看，學習護士社交禮儀和職業(yè)服務(wù)禮儀，開展護士禮儀競賽活動。⑻對新聘用護士必須進行崗前培訓一周，內(nèi)容院史教育，醫(yī)德醫(yī)風、護士行為規(guī)范、規(guī)章制度、護士基本素質(zhì)教育、院感、職業(yè)道德、護理基礎(chǔ)技能操作等培訓。⑼根據(jù)衛(wèi)生廳關(guān)于加強?？谱o士培養(yǎng)的通知要求，篩選6～8名大專5年以上護師參加省專科護士選拔，重點培養(yǎng)手術(shù)室、新生兒、造口、ICU?？谱o理。三、加強護理質(zhì)量過程控制，確保護理工作安全有效繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系，護理單元實行目標管理，護理部不斷修定相關(guān)質(zhì)量標準與檢查評分細則，做為檢查依據(jù)，護理部堅持每月分項查，每季綜
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