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正文內(nèi)容

機關(guān)文化建設總結(jié)大全5篇(編輯修改稿)

2024-10-10 17:25 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 究決定,將2007年確定為我局“文化建設年”,把機關(guān)文化建設作為今年開展各項工作的原動力,圍繞構(gòu)建和諧機關(guān)目標,不斷加強機關(guān)文化建設,爭創(chuàng)“四個一流”(一流管理水平、一流工作業(yè)績、一流精神風貌、一流機關(guān)形象),為促進北京檢驗檢疫事業(yè)又好又快發(fā)展提供精神動力和智力支持。一、指導思想2007年我局機關(guān)文化建設的指導思想是:堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,緊密圍繞我局“一個中心、兩條主線、三項重點”的總體工作布局,通過深入加強機關(guān)文化建設,進一步創(chuàng)新管理理念,建立文化管理與制度管理相融合的新型管理機制,營造團結(jié)、進取、勤政、務實的機關(guān)文化氛圍,打造有北京檢驗檢疫特色的團隊精神和價值體系,引導全局干部職工樹立正確的服務意識、創(chuàng)新意識、全局意識、協(xié)作意識和廉政意識,最大限度地調(diào)動和發(fā)揮全局干部職工的積極性和創(chuàng)造性,最終達到我局干部職工隊伍素質(zhì)明顯優(yōu)化、內(nèi)部凝聚力明顯增強、外部形象明顯改善、整體戰(zhàn)斗力明顯提高的目的,忠實履行好“嚴把國門、服務首都”的神圣職責,全力促進首都經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,迎接黨的十七大勝利召開。二、活動內(nèi)容2007年,我局機關(guān)文化建設以和諧文化建設為中心,以構(gòu)建和諧機關(guān)為載體,以開展各項學習教育活動為重點,以組織機關(guān)文化活動為手段,以規(guī)范各項規(guī)章制度為基礎,充分發(fā)揮黨政工團的作用,教育全局干部職工樹立科學務實的從政理念,端正勤政為民的從政態(tài)度,發(fā)揚清正廉潔的機關(guān)作風,倡導無私奉獻的從政道德,錘煉團結(jié)協(xié)作的團隊精神,培養(yǎng)親切友善的人際關(guān)系,努力創(chuàng)造優(yōu)雅整潔的辦公環(huán)境,提升機關(guān)整體形象,營造良好的機關(guān)工作氛圍,開創(chuàng)北京檢驗檢疫機關(guān)工作的新局面。2007年,我局機關(guān)文化建設主要包括以下內(nèi)容:(一)加強學習,努力構(gòu)建學習型機關(guān)。為落實黨的十六大構(gòu)建學習型社會和北京市構(gòu)建學習型城市的要求,全局干部職工應積極行動起來,做到人人學習、處處學習和時時學習,形成濃厚的學習氛圍。應以深入學習“三個代表”重要思想、貫徹科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想為重點,用馬克思主義中國化的最新成果武裝干部職工?!督瓭擅裎倪x》的學習,把學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想不斷引向深入。,深刻領(lǐng)會其重大意義、歷史地位、科學內(nèi)涵和理論體系,不斷增強貫徹科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,提高貫徹落實科學發(fā)展觀的能力。,全面貫徹落實黨的十七大精神,推動檢驗檢疫事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。、科技知識、管理知識等,不斷提高依法把關(guān)水平和管理能力。(二)開展研討,樹立機關(guān)文化理念。機關(guān)文化理念是機關(guān)文化建設的精髓,是引領(lǐng)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,培養(yǎng)強烈事業(yè)心和高度責任感的向?qū)АR皇情_展加強機關(guān)文化建設征文活動。創(chuàng)建北京檢驗檢疫機關(guān)文化理念應以我局工作性質(zhì)和業(yè)務職能為根本出發(fā)點,做到既在現(xiàn)實意義上發(fā)揮規(guī)范的引導作用,又在創(chuàng)新意義上實現(xiàn)管理變革。二是召開弘揚北京檢驗檢疫文化研討會。應在科學發(fā)展觀的指導下,按照“忠于職守、勇于負責、嚴格把關(guān)、保國安民”的總要求,圍繞“團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新、求真務實、無私奉獻”的北京檢驗檢疫精神和“以人為本”的管理原則等,深入展開學習研討,從中提煉出具有行業(yè)特點和我局特色的核心理念,以及執(zhí)法、服務、人才、科技、管理、廉政等具體理念,并對其內(nèi)涵進行全面深入的詮釋,使之成為全局干部職工普遍認同和共同遵守的基本理念、價值標準和行為準則。(三)積極進取,促進各項工作開展。積極推進和落實“三位一體”綜合行政管理體系建設,不斷提升科學管理水平;積極實施“科技興檢、人才強檢”戰(zhàn)略,不斷提升把關(guān)能力,全面履行保國安民神圣職責,爭創(chuàng)“四個一流”,為首都經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻。,提升業(yè)務技術(shù)水平。各部門應積極組織職工參加培訓,落實培訓計劃,提倡職工鉆研業(yè)務,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,形成學業(yè)務、懂技術(shù)、長技能的學習氛圍。,養(yǎng)成嚴謹、細致、認真的工作作風,忠于職守,勇于開拓,甘于奉獻,樹立良好檢驗檢疫形象。“三位一體”綜合行政管理體系為依托,不斷完善管理工作。做到工作有序、目標明確、重點突出,大力推進各項工作開展,全面提升工作水平和工作質(zhì)量。(四)健全制度,規(guī)范工作行為。制度建設是機關(guān)文化建設的有機組成部分。機關(guān)的各項工作制度和管理制度是機關(guān)管理機制、工作運行機制的外在表現(xiàn),反映著機關(guān)的工作理念,體現(xiàn)著機關(guān)的工作作風、管理特色和精神面貌,對干部職工的群體行為和價值追求發(fā)生著重要的規(guī)范和導向作用。在總結(jié)提煉我局機關(guān)文化理念并上升至理論高度的基礎上,應將執(zhí)法、服務、人才、科技、管理、廉政等具體文化理念轉(zhuǎn)化為各項制度,并將機關(guān)文化建設滲透到我局“三位一體”綜合行政管理體系中,令其充分發(fā)揮出“標準、評價、考核”的重要作用。深入落實機關(guān)文化建設的“軟指標”。應通過進一步建立和完善制度,形成規(guī)范化服務制度體系,把我局所倡導的價值觀念和行為方式規(guī)范化、制度化,并轉(zhuǎn)化為全局干部職工的實踐行為,為我局機關(guān)文化建設提供機制保障。(五)開展文體活動,豐富職工文化生活。機關(guān)文化是群體文化,有特色的群眾文體活動既是機關(guān)文化建設、工作作風、精神面貌的動態(tài)體現(xiàn),也是培養(yǎng)團隊精神的有效途徑。通過開展貼近中心工作、貼近思想實際、貼近職工生活、人人參與的系列群體活動,潛移默化地影響激勵干部職工,營造“團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新、求真務實、無私奉獻”的良好氛圍。,搭好筑牢干部職工溝通思想、交流工作的平臺,營造和諧向上的良好氛圍?!坝瓓W運、講文明、樹新風——我參與、我奉獻、我快樂”活動為抓手,在奧運決戰(zhàn)之年開展奧運知識講座、組織志愿者服務等,將服務奧運與文化建設相互融合,互為促進。,深入開展精神文明創(chuàng)建活動,不斷增強全局干部職工的公仆意識、憂患意識和節(jié)儉意識,充分運用文化建設的品牌鑄造功能?!笆锥嘉拿鲉挝弧?、“模范職工小家”、“青年文明號”等創(chuàng)建活動,深化品牌內(nèi)涵,以文化建設助推我局各項工作開展?!侗本z驗檢疫文化手冊》?!皺z驗檢疫與奧運”演講比賽。、動植物檢疫類和檢務類崗位的“崗位技能”比賽。“慶十一,迎十七大”文藝演出。、瑜伽分會和戲劇社等,活躍機關(guān)文化生活,培養(yǎng)激發(fā)全局干部職工的團隊意識和進取精神,促進身心健康。(六)改善條件,美化辦公環(huán)境。統(tǒng)一規(guī)范、文明有序的辦公環(huán)境既是機關(guān)形象的外在表現(xiàn),也是機關(guān)文化建設內(nèi)在品質(zhì)的重要因素。良好的工作環(huán)境不僅能夠給置身其中的干部職工以美的享受,使他們心情舒暢的投入工作,而且能夠充分反映機關(guān)的價值觀念、文化品位、人生追求和工作情趣。各部門應嚴格按照我局《綜合實驗樓辦公規(guī)范要求》有關(guān)規(guī)定,切實將加強文明辦公場所建設作為開展機關(guān)文化建設的有效途徑,納入機關(guān)文化建設的重要議事日程。應結(jié)合實際,修訂我局文明服務規(guī)范和文明用語,并以張貼畫、宣傳欄、機關(guān)文化網(wǎng)站等形式進行宣傳,營造機關(guān)文化建設良好氛圍。持續(xù)加強文化硬件建設,投入必要的物力財力,采取自建、購置和租用等方式保證文體協(xié)會以及各項文體活動的場地和器材需求,為活躍機關(guān)文化生活提供物質(zhì)保障。(七)開展艱苦奮斗、勤儉節(jié)約教育活動?!捌D苦奮斗、勤儉節(jié)約”是中華民族的傳統(tǒng)美德,應在全局干部職工中大力倡導艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,增強節(jié)儉意識,從自身做起,從小事做起,從節(jié)約水、電、辦公用品做起。各部門都應教育職
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