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機關作風建設評議工作總結(編輯修改稿)

2025-10-10 17:23 本頁面
 

【文章內容簡介】 職務犯罪的廉政合同。由于思想重視,措施到位,確保了黨風廉政建設和行業(yè)作風建設責任制的落實。通過以上措施,我局的作風評議工作得到了深入開展,取得了成效,贏到了上級、兄弟單位和群眾的肯定。在向社會發(fā)出1162份(收回1097份)作風評議問卷調查中,總體評價為滿意。其中服務承諾滿意票1010份,基本滿意87份;服務水平滿意票1026份,基本滿意71份;依法行政滿意票1026份,基本滿意19份,沒有不滿意票。10月份中旬,縣行風評議小組對鄉(xiāng)鎮(zhèn)七站八所民主評議行風工作進行抽查,我局被抽查的基層供電所民主評議行風被評為滿意檔次,在縣直各單位排名第二。在今年迎峰度夏電力供需矛盾相當突出情況下,我局各項事業(yè)同樣得到了快速發(fā)展,實現(xiàn)了“限電未拉閘,避峰不減產”和安全生產目標。1—10月份,,、電網(wǎng)連續(xù)安全運行天數(shù)1695天。我局的作風建設評議工作,在去年的基礎上,通過加大力度,深入開展,雖然取得了又一顯著成績,但也存在一些問題和不足,主要是:企業(yè)體制改革工作時間緊、任務重、壓力大。員工服務意識還需進一步加強。供電質量不穩(wěn),供電設施抗自然災害能力較低。今后我們將積極創(chuàng)造條件,盡快加以解決,全面提高服務水平和服務質量,努力為我縣社會經濟發(fā)展和全縣人民的幸福生活做出更大貢獻。第二篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關作風建設評議工作方案XX鎮(zhèn)機關作風建設評議工作方案根據(jù)XX號文件精神,為檢驗機關作風建設年活動成效,切實搞好我鎮(zhèn)機關作風評議,經鎮(zhèn)委研究同意,制定本方案。一、指導思想以“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”主題教育為依據(jù),以深化主題教育,轉變機關作風和領導干部作風為重點,堅持實事求是、評改結合、以評促改,把我鎮(zhèn)機關作風建設引入規(guī)范化、制度化的軌道,樹立XX鎮(zhèn)機關“立黨為公、執(zhí)政為民”的嶄新形象。二、評議對象本鎮(zhèn)各村、各站辦所(名單附后)。三、評議內容通過開展作風建設活動,看是否實現(xiàn)了解放思想有新突破,轉變職能有新舉措,服務水平有新提高,干凈干事有新氣象。具體包括四項內容:(一)觀念創(chuàng)新:深入進行學習教育,加強理論武裝;干部職工思想解放,與時俱進,形成了增創(chuàng)新優(yōu)勢,爭當排頭兵的進取意識和精神狀態(tài);提出了創(chuàng)新發(fā)展的工作思路和目標。(二)體制創(chuàng)新:根據(jù)本單位職能,推進制度創(chuàng)新,完善政策規(guī)定,依法辦事,依法行政;采取有力措施,優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境,促進“三個文明”協(xié)調發(fā)展。(三)服務創(chuàng)新:采取措施提高機關工作人員素質,服務態(tài)度和手段有明顯改進,服務質量和效率有明顯提高;結合實際,建立并落實了服務承諾、首問責任、限時辦結等優(yōu)質服務制度。(四)干凈干事:機關工作人員能做到廉潔、勤政、干凈、干事。單位領導班子作風民主,決策符合實際;建立并落實了領導聯(lián)系群眾、機關聯(lián)系基層的工作制度;關心群眾生產生活,切實為基層群眾做好事、辦實事;黨風廉政建設措施有力,成效顯著。四、評議方法(一)評議采取自評和他評相結合的方法進行。各被評議單位按照本方案,組織本單位工作人員對本單位機關作風進行評議。參加自評人數(shù)不得少于本單位在編工作人員總數(shù)的80%。自評工作由各被評議單位組織實施。評議前,各單位依照本方案,結合本單位實際,制定評議方案;評議時,認真組織評議,準確統(tǒng)計評議結果。他評工作由鎮(zhèn)紀委統(tǒng)一組織實施。深入到參加評議的單位組織評議。五、實施要求(一)加強領導,廣泛發(fā)動。評議工作在省直機關作風建設年活動領導小組的統(tǒng)一領導下進行,省直作風建設辦負責具體組織實施。被評議的省直單位和參加評議的基層單位,都要高度重視評議工作,一把手親自動員,廣泛發(fā)動,擴大參評面,使機關工作人員和基層群眾以積極主動和認真負責的態(tài)度參與評議。各地級以上市直機關要積極配合評議活動。(二)精心組織,加強監(jiān)督。各單位要結合實際,研究評議方案,認真組織實施。為確保評議不走過場,評議工作進行全過程監(jiān)督。監(jiān)督評議過程和統(tǒng)計結果。對評議中違規(guī)操作、弄虛作假的,責成其重新評議。(三)評改結合,以評促改。評議是檢驗作風建設活動效果的一種方式,各單位要正確對待評議結果,充分運用評議結果。要把評議作為加強和改進機關作風建設的動力,在前一階段整改的基礎上,針對基層和人民群眾在評議中提出的意見和建議,采取有力措施,進一步整改。對評議不滿意率在30%以上的單位,由單位領導向黨委、政府寫出書面報告,分析原因,尋找差距,制定整改措施。被評議的單位名單第三篇:電力公司機關作風建設評議工作總結電力公司機關作風建設評議工作總結電力公司機關作風建設評議工作總結電力公司機關作風建設評議工作總結我局的行業(yè)作風建設評議活動,在縣委、縣政府和上級供電公司的領導以及縣直機關作風評議工作領導小組辦公室的具體指導下,緊緊圍繞“改進機關作風,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”這一主題,堅持“人民電業(yè)為人民”的服務宗旨,在總結鞏固去年開展的機關作風評議活動的基礎上,結合企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作和規(guī)范化管理的實際,統(tǒng)一思想,加大力度,精心組織,擴大范圍,綜合治理,提高標準,扎扎實實抓好行風評議活動的各項工作,取得了明顯成效。一、統(tǒng)一思想,周密部署,廣泛深入開展作風建設評議活動為進一步貫徹落實黨的十六大精神和“三個代表”重要思想,扎實推進固本強基工程建設,切實加強和改進機關作風??h委、縣政府決定,今年要在去年開展縣直機關作風評議活動的基礎上,繼續(xù)加大力度,深入開展以“改進機關作風,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題的“三創(chuàng)新一優(yōu)化”的機關作風評議活動。我局作為參評單位之一,在總結去年開展作風評議活動成果、經驗和不足的基礎上,深刻認識到縣委、縣政府對這項工作的高度重視和繼續(xù)推進作風建設的決心。供電企業(yè)作為國民經濟的基礎行業(yè),深入開展作風評議也是實踐“三個代表”重要思想、加強企業(yè)黨風廉政建設的迫切需要,是依靠人民群眾實施監(jiān)督、促進供電行業(yè)作風建設的有效形式,是加強供電干部員工隊伍建設、解決存在問題的客觀要求,是推動供電工作開創(chuàng)新局面的強大動力。為確保今年我局作風建設評議活動的廣泛深入開展并取得實效,我局領導班子思想上高度重視,行動上扎實細致,積極采取措施,扎實推進作風評議各階段工作,其中:學習動員、統(tǒng)一思想階段。局黨政領導班子通過召開黨政聯(lián)席會議,在認真學習領會上級有關文件、指示精神的基礎上,升溫加壓,迅速成立了兩個專門工作機構:一個是局行業(yè)作風建設評議工作領導小組及其辦公室,領導小組組長由張局長擔任,黃副局長為副組長兼辦公室主任,另一個是針對鎮(zhèn)級供電營業(yè)所行風建設評議工作而成立的局民主評議行風工作小組,加強對作風建設評議工作的領導,各單位也相應成立了作風建設評議工作機構。與此同時,局還制訂了工作計劃和措施,印發(fā)了《供電局行業(yè)作風評議工作實施計劃》(豐供電字[20xx]16號文)、《供電局20xx年黨風廉政建設和行業(yè)作風建設工作計劃》(豐電黨[20xx]03號)、《供電局20xx年行業(yè)作風評議工作計劃表》和《關于做好鎮(zhèn)級供電所民主評議行風工作的通知》(豐供電函[20xx]40號),有組織、有計劃地開展作風評議活動。3月29日結合年終工作總結暨新年工作安排,局黨委就開展行業(yè)作風評議活動進行了全面動員,全局各單位主要負責人和窗口單位班、組長以上骨干共80多人參加了動員大會。局一把手張局長在會上作了動員講話,并認真?zhèn)鬟_學習了縣直機關作風評議工作總結表彰大會精神和縣委、縣政府關于《開展縣直機關作風評議工作的實施辦法》。行業(yè)作風建設評議工作領導小組辦公室主任黃副局長對作風評議工作進行了具體部署。局屬各單位和班組結合各自生產工作實際,采取召開班組會、職工代表會等形式,組織廣大黨員、干部和職工學習貫徹黨的十六大、胡錦濤同志“為民、務實、清廉”的講話和“兩會”精神,學習新黨章、“兩個條例”和上級有關作風建設會議、文件精神。通過層層動員,廣泛發(fā)動,廣大員工都能夠以高度的政治責任感和緊迫感對待作風評議、投入作風評議,形成了人人自覺參與作風評議、個個為局良好形象爭光的良好氛圍,確保了我局作風評議活動的廣泛深入地開展。征求意見、查找問題階段。結合開展紀律教育學習月活動,通過多種途徑征集意見和建議,查找存在問題。一是以股所室站為單位,組織員工學習、討論、細分析、嚴自查。按照行風評議的要求和工作標準,從單位查起、從班組查起、從自己查起,重點是查思想認識和具體行動,看是否樹立人民電業(yè)為人民的思想,是否自覺遵守《電業(yè)職工職業(yè)道德規(guī)范》、是否落實供電服務各項承諾,搞好供電優(yōu)質服務。二是深入基層,深入班組,不留死角。六月中、下旬抽調人員分兩個組對全縣鎮(zhèn)級供電營業(yè)所民主評議行風工作進行大檢查,面對面地聽取意見和建議,并從下屬單位存在的突出問題中查找自身存在問題。三是敞開大門,發(fā)征求意見信,設投訴電話和意見箱,廣泛征求社會各界和用電戶意見建議。據(jù)統(tǒng)計,今年的作風評議活動,我局共設投訴電話26處,投訴意見箱26個,召開用電戶座談會48場(次)、發(fā)出問卷調查表1162份(收回1097份)。通過以上各種途徑征集意見建議82條、梳理歸納后15條
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