20xx上半年組織部工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-10-10 14:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 式啟動。領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部績效管理考核系統(tǒng)軟、硬件設(shè)施已經(jīng)安裝完畢，且通過測試。目前，全縣領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效管理考核的一、二、三、四級指標(biāo)全部錄入系統(tǒng)并正式啟動運行。這項工作我縣走在了全國前列。（三）、加大干部監(jiān)督力度，扎實推進經(jīng)濟責(zé)任審計工作。強化《干部任用條例》的學(xué)習(xí)，率先在我縣開展“一報告兩評議”制度，為全市更好地做好此項工作提供了經(jīng)驗，受到市委組織部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。出臺了XX年審計計劃，對5個科級單位和6個股級單位共計11個部門進行了經(jīng)濟責(zé)任審計，對調(diào)整的23名 “一把手”經(jīng)濟責(zé)任審計中出現(xiàn)的問題進行認(rèn)真梳理，按照違規(guī)問題金額、性質(zhì)等情況進行排隊并報部領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了依據(jù)。四、統(tǒng)籌謀劃，強力運作，黨的基層組織建設(shè)全面加強（一）、以農(nóng)村“兩委”換屆為切入點，進一步加強農(nóng)村干部隊伍培訓(xùn)與管理，提高農(nóng)村干部工資待遇。嚴(yán)格換屆程序，加強調(diào)度督導(dǎo)，實現(xiàn)了全縣農(nóng)村“兩委”換屆歷史性突破，%，%，且換屆后干部的年齡、知識、行業(yè)、任職等結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。搞好培訓(xùn)工作。聘請市講師團講師和有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗的切線鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記對農(nóng)村黨支部書記、村主任進行理論知識和工作方法的培訓(xùn)，并組織大家到山東壽光參觀高效農(nóng)業(yè)；繼隆重召開“七一”表彰暨“三個十工程”、“三年大變樣”百日攻堅大會之后，聘請全市兩位知名村支部書記以及縣委書記同志為換屆后的村“兩委”干部做培訓(xùn)，提高了做好農(nóng)村工作的能力和水平，為進一步做好農(nóng)村工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。完善落實“一定三有”機制。切實貫徹落實冀發(fā)【XX】14號文件精神，在每月發(fā)放850元基礎(chǔ)職務(wù)補貼的基礎(chǔ)上，依據(jù)年終考核結(jié)果分別給予3000元、1200元、600元不等的績效補貼，另外每年安排村黨組織書記和村委會主任進行一次健康體檢。我縣的村干部待遇在整個邯鄲地區(qū)位列前茅。落實“大學(xué)生村官”待遇。給全縣21名“大學(xué)生村官”辦理了工資卡、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、人身意外傷害險和住房公積金等待遇，并制定了“大學(xué)生村官”管理辦法，在前港村召開了“大學(xué)生村官”工作交流會，加強對“大學(xué)生村官”的教育管理。此項工作受到了市委的高度認(rèn)可，全市到村任職大學(xué)生座談會在我縣召開，市委書記出席座談會，并對我縣的工作給予高度評價。（二）加強指導(dǎo)，扎實推進“黨建十百千”示范工程實施。指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)立足鄉(xiāng)情、村情制定了具體的實施方案，使7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到黨建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、50個村達到黨建示范村、450個戶達到黨員示范戶標(biāo)準(zhǔn)。深入到等創(chuàng)建力度大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部分村進行工作調(diào)研和指導(dǎo)，推動工程順利實施。始終把創(chuàng)建工作作為縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“七一”表彰的重要依據(jù)，對創(chuàng)建工作突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和黨員推薦為縣、鄉(xiāng)“七一”表彰對象，增強了各級創(chuàng)建的責(zé)任感和榮譽感，全縣涌現(xiàn)出鄉(xiāng)等一批創(chuàng)建先進典型。（三）、以落實黨
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