20xx上半年組織部工作總結(jié)(更新版)
【正文】 息計算機管理的基礎(chǔ)上，認真抓好檔案材料的收集、歸檔和整理工作。建立“院鄉(xiāng)合作、科技興農(nóng)”新模式，向我縣10家規(guī)模型企業(yè)選送了市派幫扶專家。在全縣企業(yè)中開展“兩建四有一促”活動。繼續(xù)推行《黨員管理手冊》制度，規(guī)范黨員組織生活，對縣鄉(xiāng)基層黨組織“三會一課”制度落實情況進行檢查和調(diào)研，進一步夯實農(nóng)村黨建工作基礎(chǔ)。此項工作受到了市委的高度認可，全市到村任職大學(xué)生座談會在我縣召開，市委書記出席座談會，并對我縣的工作給予高度評價。嚴格換屆程序，加強調(diào)度督導(dǎo)，實現(xiàn)了全縣農(nóng)村“兩委”換屆歷史性突破，%，%，且換屆后干部的年齡、知識、行業(yè)、任職等結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。系統(tǒng)正式啟動。上半年以來，圍繞切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)這條主線，提高干部隊伍整體素質(zhì)，擴大干部工作中的民主，建立和完善干部工作制度，不斷探索干部選人、用人工作新途徑，先后向縣委常委會提交研究了四批干部的任免，共涉及143人，干部調(diào)整、交流力度進一步加大。充分利用、發(fā)揮縣委黨校主陣地作用。主要領(lǐng)導(dǎo)重點培訓(xùn)。（二）、務(wù)求實效，全縣“兩項”活動取得階段性成果。為全縣“兩項”活動的順利開展提供了堅強的組織保證，確保了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。圍繞構(gòu)建“學(xué)習(xí)型”的總體目標，對全縣各級干部分層次、分類別培訓(xùn)，把全體干部納入干部教育培訓(xùn)體系中。（二）、鞏固學(xué)習(xí)陣地，打造干部教育培訓(xùn)堅固平臺。（一）、加大干部調(diào)整、交流力度，干部活力進一步增強。為體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的要求，特別增設(shè)了“自身發(fā)展規(guī)劃”、“文化建設(shè)”、“失地農(nóng)民生活保障”、“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”等新的考核指標。四、統(tǒng)籌謀劃，強力運作，黨的基層組織建設(shè)全面加強（一）、以農(nóng)村“兩委”換屆為切入點，進一步加強農(nóng)村干部隊伍培訓(xùn)與管理，提高農(nóng)村干部工資待遇。給全縣21名“大學(xué)生村官”辦理了工資卡、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、人身意外傷害險和住房公積金等待遇，并制定了“大學(xué)生村官”管理辦法，在前港村召開了“大學(xué)生村官”工作交流會，加強對“大學(xué)生村官”的教育管理。先后為全縣20名外出流動黨員發(fā)放了《流動黨員活動證》。（四）、以開展“兩建四有一促”活動為載體，加強規(guī)模以上企業(yè)黨建工作。啟動以來先后進行了三期技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)人員達500多人，組織了大型的科技服務(wù)活動，發(fā)放各種宣傳資料1000余份。（三）、干部人事檔案管理工作進一步規(guī)范。夯實了機關(guān)干部信息反饋責(zé)任，有力地促進了組工信息工作的開展。第 10 頁 共 11 頁 編號：______ 感謝您的瀏覽！!僅供參考學(xué) 校：_________教 師：_____________年___月___日（此文內(nèi)容僅供參考，可自行修改）第 11 頁 共 11 頁
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