20xx上半年組織部工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-10-10 14:20本頁面
【正文】 培養(yǎng)入黨積極分子2200余名，發(fā)展預(yù)備黨員260名，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步年輕化、知識(shí)化。繼續(xù)推行《黨員管理手冊》制度，規(guī)范黨員組織生活，對縣鄉(xiāng)基層黨組織“三會(huì)一課”制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查和調(diào)研，進(jìn)一步夯實(shí)農(nóng)村黨建工作基礎(chǔ)。建立流動(dòng)黨員管理臺(tái)帳和聯(lián)系卡制度。始終把創(chuàng)建工作作為縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“七一”表彰的重要依據(jù)，對創(chuàng)建工作突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和黨員推薦為縣、鄉(xiāng)“七一”表彰對象，增強(qiáng)了各級創(chuàng)建的責(zé)任感和榮譽(yù)感，全縣涌現(xiàn)出鄉(xiāng)等一批創(chuàng)建先進(jìn)典型。指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)立足鄉(xiāng)情、村情制定了具體的實(shí)施方案，使7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)到黨建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、50個(gè)村達(dá)到黨建示范村、450個(gè)戶達(dá)到黨員示范戶標(biāo)準(zhǔn)。此項(xiàng)工作受到了市委的高度認(rèn)可，全市到村任職大學(xué)生座談會(huì)在我縣召開，市委書記出席座談會(huì)，并對我縣的工作給予高度評價(jià)。落實(shí)“大學(xué)生村官”待遇。切實(shí)貫徹落實(shí)冀發(fā)【XX】14號(hào)文件精神，在每月發(fā)放850元基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，依據(jù)年終考核結(jié)果分別給予3000元、1200元、600元不等的績效補(bǔ)貼，另外每年安排村黨組織書記和村委會(huì)主任進(jìn)行一次健康體檢。聘請市講師團(tuán)講師和有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的切線鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記對農(nóng)村黨支部書記、村主任進(jìn)行理論知識(shí)和工作方法的培訓(xùn)，并組織大家到山東壽光參觀高效農(nóng)業(yè)；繼隆重召開“七一”表彰暨“三個(gè)十工程”、“三年大變樣”百日攻堅(jiān)大會(huì)之后，聘請全市兩位知名村支部書記以及縣委書記同志為換屆后的村“兩委”干部做培訓(xùn)，提高了做好農(nóng)村工作的能力和水平，為進(jìn)一步做好農(nóng)村工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。嚴(yán)格換屆程序，加強(qiáng)調(diào)度督導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)了全縣農(nóng)村“兩委”換屆歷史性突破，%，%，且換屆后干部的年齡、知識(shí)、行業(yè)、任職等結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。出臺(tái)了XX年審計(jì)計(jì)劃，對5個(gè)科級單位和6個(gè)股級單位共計(jì)11個(gè)部門進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對調(diào)整的23名 “一把手”經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，按照違規(guī)問題金額、性質(zhì)等情況進(jìn)行排隊(duì)并報(bào)部領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了依據(jù)。（三）、加大干部監(jiān)督力度，扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。目前，全縣領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效管理考核的一、二、三、四級指標(biāo)全部錄入系統(tǒng)并正式啟動(dòng)運(yùn)行。系統(tǒng)正式啟動(dòng)。結(jié)合上級有關(guān)文件精神和上海復(fù)旦大學(xué)專家教授建議，在參考以往考核指標(biāo)體系的基礎(chǔ)上，以“對接大城區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向，按照地域、職能等特點(diǎn)，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為三類，縣直單位劃分為七類。協(xié)同上海復(fù)旦大學(xué)專專家教授展開為期兩周的調(diào)查研究，廣泛收集一手資料，經(jīng)多方討論論證，確定了新的、符合縣情的可行性方案。在去年實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部綜合評價(jià)指標(biāo)體系的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步同上海復(fù)旦大學(xué)聯(lián)合，探索研制實(shí)行新的考核機(jī)制。上半年以來，圍繞切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)這條主線，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，擴(kuò)大干部工作中的民主，建立和完善干部工作制度，不斷探索干部選人、用人工
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1