4某年組織部上半年工作總結(jié)范文(編輯修改稿)
2025-09-06 17:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 設(shè)。四是建立了在外人才庫和引進人才庫，為儲備更多人才打下了基礎(chǔ)。 堅持三個機制，切實做好老干部工作?？h委常委會先后多次專題研究老干部工作，對老干部工作實行目標管理，與縣級 第 5 頁 共 10 頁 各部門簽訂了目標責任書， 實施老干部工作督辦制度 XX 縣區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對聯(lián)系老干部制度 。堅持每月縣委常委輔導(dǎo)老干部學(xué)習(xí)制度，涉及縣委工作、組織工作、基層黨建、黨風廉政建設(shè)等內(nèi)容，受到老干部好評。認真落實老干部政治待遇和生活待遇。充分發(fā)揮老干部在三個文明建設(shè)中的積極作用，堅持開展老干部活動，舉行了新春茶話會、慶七一座談會、老干部政策法規(guī)和鄧小平理論知識競賽、十個一活動等，各種活動開展有聲有色。 二、夯實基礎(chǔ)，抓實先教，深化建設(shè)，以永葆共產(chǎn)黨員先進性 扎實開展先教活動。根據(jù)中央、省、市安排部署，結(jié)合三爭先活動基礎(chǔ)，在全 縣范圍內(nèi)分三個批次依次開展先教活動，并完成了第一批先教活動個部門相關(guān)工作，在活動中，堅持開門教育，堅持群眾路線，創(chuàng)新活動載體，強化督促指導(dǎo)，扎實把握學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高三個階段，確?；顒訉嵭?，受到了市委組織部好評，第二階段活動籌備工作已接近尾聲。 建立黨建研究聯(lián)席會議制度。結(jié)合我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定實際，建立了黨建研究聯(lián)席會議制度，協(xié)調(diào)了聯(lián)席會議成員單位，召開了次會議，分析黨建工作形勢，并提出了相關(guān)課題調(diào)研、理論研討工作，進行了一定工作交流，在黨建方面為縣委決策起了較好的參謀作用。 健全黨員管理制度。積極探索了對流動黨員的有效管理， 第 6 頁 共 10 頁 并指導(dǎo)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)完善了有關(guān)制度，通過 xx 年度黨員一年一評議一登記暢通了不合格黨員出口，有名黨員緩期登記，名黨員不予登記，同時，準備在七一表彰會上表彰先進黨員 200 名。 強化黨員發(fā)展工作。注重新形勢下黨員發(fā)展，全面深化雙培活動，推進示范行動動態(tài)管理，全面實行發(fā)展黨員公示制、無記名票決制和責任追究制，提高新發(fā)展黨員質(zhì)量， xx 年上半年共發(fā)展黨員名。 開展四化基層組織建設(shè)。建立健全務(wù)實化、規(guī)范化、民主化制度化的村級組織管理機制，加 強村干部選拔、培訓(xùn)、教育、考核、監(jiān)督、管理、考評機制，不斷加強基層組織建設(shè)。 深化三級聯(lián)創(chuàng)基層組織創(chuàng)建活動。圍繞班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展要求，突出五個好鄉(xiāng)、村黨組織創(chuàng)建，深入開展三級聯(lián)創(chuàng)活動 。繼續(xù)開展了三村建設(shè)和農(nóng)建示范村建設(shè) 。擴大探索跨村聯(lián)建黨組織、強村并組和分產(chǎn)業(yè)（協(xié)會）建功能型黨組織，創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式 。探索了讓干部經(jīng)常受教育、使農(nóng)民長期得實惠的有效途徑，建立健全了農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機制。 打
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