聯(lián)億家公司行政人事專員崗位職責(zé)范本(編輯修改稿)
2024-10-09 06:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 大的工作壓力。第二篇：行政人事專員崗位職責(zé)行政人事專員崗位職責(zé)一、協(xié)助公司人員的招聘，根據(jù)公司人力資源需求，配合部門經(jīng)理擬定公司招聘計劃二、負(fù)責(zé)公司招聘活動實(shí)施工作，包括各部門招聘需求的統(tǒng)計、接待引領(lǐng)新員工等工作三、依據(jù)公司人力資源需求，做好員工內(nèi)部調(diào)動（轉(zhuǎn)崗）工作，辦理轉(zhuǎn)崗后的勞動合同變更手續(xù)四、協(xié)助編制及完善公司員工勞動合同條款，建立勞動合同名冊五、負(fù)責(zé)公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等六、協(xié)助建立暢通的溝通渠道，聽取員工合理化建議，協(xié)助組織處理員工投訴和勞動爭議七、根據(jù)人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理八、對離職員工會同相關(guān)部門及時辦理各項(xiàng)移交手續(xù)，做好人事檔案等內(nèi)容的移交工作，并進(jìn)行離職原因分析九、完成部門經(jīng)理交辦的其它臨時性工作第三篇：行政人事專員崗位職責(zé)(出勤、年假、加班的平衡)。(合同、更衣箱、柯案關(guān)系）、離職手續(xù),并及時更新本部門人員狀況；負(fù)責(zé)協(xié)助人事部做好員工績效評估、計時工轉(zhuǎn)正等人事關(guān)系。，做好員工福利工作(獎品、節(jié)假日禮品的發(fā)放)。，對問題進(jìn)行及時追蹤及反饋。，并制訂相關(guān)培訓(xùn)計劃。、現(xiàn)金報銷單、
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