聯(lián)億家公司行政人事專員崗位職責范本-資料下載頁
2024-10-09 06:34本頁面
【正文】 行政人事部的工作之一。具體的行政人事專員崗位職責有哪些呢?以下是詳細的資料可供參考。組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。組織設(shè)計和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。組織開展崗位(工作)分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責任制。進行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊計劃。負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。負責制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果。負責組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果。負責核定各崗位的工資標準，編制薪資調(diào)整方案，核算每月員工的工資。負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。負責社會保險及商業(yè)保險的辦理。保險辦理1負責建立健全員工的人事檔案。1負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。1負責員工考勤管理和紀律監(jiān)察。1負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作。1負責協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動糾紛。1負責協(xié)調(diào)公司與政府及其他單位對口部門的關(guān)系。1負責組織企業(yè)文化建設(shè)。1負責公司人力資源信息的上傳下達工作
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1