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正文內(nèi)容

巾幗示范崗教師工作總結(編輯修改稿)

2025-10-09 00:14 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 組取得了驕人的成績:宋艷英老師被評為丹陽市“十佳教師”、笪雅萍等老師獲“丹陽市教學能手”稱號、邱燕靜等老師獲丹陽市賽課一等獎、賀國華老師被評為鎮(zhèn)江市“學科帶頭人”、朱曉華、束賀花老師被評為“鎮(zhèn)江市教學骨干”、方丹華等三位老師獲“丹陽市學科帶頭人”榮譽稱號、有五十多篇論文獲國家級、省級獎。 俗話說,沒有最好,只有更好。雖然我們在創(chuàng)建工作中做出了一些有益的探索,實現(xiàn)了爭創(chuàng)計劃中的各項目標,但這只能代表過去。展望未來,依然任重道遠。這些成績的取得,只是我們?nèi)杏⒄Z教研組繼續(xù)努力奮斗的起點,我們將一如既往地抓好各項工作,開拓進取,再接再厲,撐好“半邊天”,努力起到模范帶頭作用。(1)(2)第三篇:巾幗示范崗材料巾幗展英姿 教誨競風流在**小學這個團結奮進的大集體中,有這樣一個小群體倍受矚目,那就是語文教研組。6名教師均是女教師,成為我校語文教學的“娘子軍”。我組教師中有經(jīng)驗豐富的老教師,也有孩子剛上幼兒園的年輕媽媽,雖然教齡有別,教育教學方法有差距,但我們都本著“教書育人”的原則,以一顆摯誠的心工作在教育教學第一線。為教書育人,嘔心瀝血,孜孜以求,研究教材,尋找切實可行的教學方法;為學校的發(fā)展,勇挑重擔,努力拼搏,攜手共進,風雨同舟!一、領導重視,開拓培訓新路對于一個鄉(xiāng)村小學而言,師資匱乏是必然的,如何鑄造一支精干的語文教師隊伍,是學校領導十分關注的問題。學校領導經(jīng)常派我組教師參加縣級培訓,教研室開展的各種教研活動,我組教師必到。在教學中,我們要求每位教師努力做到“三創(chuàng)新”—— 創(chuàng)新課堂教學設計,主要以學生的發(fā)展為本;創(chuàng)新教學方法,使教學活動由“教”向“學”轉變,真正提高40分鐘的課堂教學效率;創(chuàng)新教學手段,運用現(xiàn)代化教學技術創(chuàng)新語文教學。二、注重提高,愛崗敬業(yè),忠誠于教育事業(yè)高舉鄧小平理論的偉大旗幟,踐行科學發(fā)展觀,實行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的辦法,我們語文組長期堅持政治理論學習,較好地發(fā)揮了教研組的整體效能。全組上下能處理好家庭與工作關系,在工作中勇挑重擔,兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻。全組教師比成績,比貢獻,團結奮進,積極承擔教育科研項目,加強教育科研,在教育教學工作中,努力實踐“面向全體、全面推進”的辦學思想,認真做好轉化潛能生、優(yōu)化中層生、強化尖子生工作,把潛能生的轉化工作作為教育教學的重要內(nèi)容,以熱情、信任、寬容的心態(tài)來幫助、教育潛能生,對他們真正做到“循之以章、約之以規(guī)、施之以德、動之以情、曉之以禮、哺之以愛、導之以行”,從思想、學習、生活等方面全面關心、愛護學生的健康成長,為**中小的發(fā)展奠定了堅實的基礎。三、關愛師生,和諧成長加強全組教師和學生的思想道德建設,提高文明素養(yǎng)。在加強學生思想道德建設中,語文教研組的女班主任們充分挖掘日常生活中的德育因素,寓德育于日常行為規(guī)范中,從學生的言行舉止到穿著打扮,從學習常規(guī)到生活常規(guī),從節(jié)約一顆飯、一滴水到愛護公物,處處教育、處處提醒,常規(guī)教育做到“嚴、細、實”,把學生的不良行為消滅在萌芽狀態(tài),形成積極向上的班集體,在點點滴滴的教育中,付出了艱辛的勞動和心血,構建好學生的精神大廈。積極開展語文口語角,圣誕節(jié)晚會、作文、演講等形式多樣、內(nèi)容充實的活動,促使學生規(guī)范自己的行為,使學生在活動中不斷成長,不斷完善自我,逐漸養(yǎng)成良好的行為習慣。科學管理,狠抓常規(guī)教學,提高教學質量。語文教研組從教師管理、教學管理、教學方法,教學研究,教學評價制度五個方面進入深入改革,倡導女教師樹立開放性,自信心、挑戰(zhàn)性三種觀念,鼓勵教師完成從職業(yè)型向事業(yè)型,從應試型向育人型、從單一型向復合型、從經(jīng)驗向科研型四種轉變。例如加強備課的規(guī)范性,我們都知道備課是上好一節(jié)課的關鍵和前提。我們采取集體備課與個人備課相結合的辦法。集體備課主要以各年級備課組為單位,由各個備課組長負責,隔周進行集體備課。每次備課由1名教師選定一個單元并主講,明確本單元教學內(nèi)容的重點、難點、疑點,基本習題,參考教法等。然后,同年級備課組教師進行討論,最后達成共識,之后形成文字形式的教案。充分發(fā)揮備課組的力量,做到了教學資源共享。本教研組中,青年教師占了50%,因此,如何促進新教師快速成長成了迫在眉睫的問題。事實證明,切實有效地開展集體備課是解決這個問題的最佳途徑。各備課組在固定的時間和地點進行商議。在集體商議的基礎上,形成統(tǒng)一的、系統(tǒng)的教案和學案。教案和學案中要體現(xiàn)學生的主體性,以師生互動的形式撰寫教案,教案中重在突出教師的教和學生的學。重視教學過程的反思,每節(jié)課后教師都認真地反思教學過程,及時地把教學中點點滴滴的感受寫下來,從深層次上去考慮自己的教學工作,寫出有質量的教學反思和二備。在這一過程中,備課組長和師傅們充分發(fā)揮了他們的領先帶頭作用,他們在帶動新教師發(fā)展的同時也促進了自身的發(fā)展。立足新課改,崗位練兵出成效。我組承擔了我校的科研課題《提高課堂教學有效性的策略與研究》一題的研究,現(xiàn)已申報到縣督導室。**老師參加了天津市第二屆語文教師基本功大賽,榮獲二等獎,她所帶的班級被評為縣級先進班集體,她本人是鎮(zhèn)級骨干教師,本學期申報了薊縣第七屆雙優(yōu)課的評選;**老師是第四周期縣級骨干教師培養(yǎng)對象,2009年她被評為縣級優(yōu)秀教師、巾幗建功標兵;**主任制作的教具獲得了縣級一等獎。我組教師積極撰寫教育教學論文,本學年共有8篇論文分獲縣級一、二等獎。四、團結協(xié)作,創(chuàng)集體榮譽,展巾幗風采全體教師精成團結,經(jīng)常溝通思想,以身作則,在教學工作中,傾聽學生心聲,不斷改進教學方法,正是由于我們的無私奉獻,奮力拼搏,學校近幾年取得了快速發(fā)展。總之,在爭創(chuàng)示范崗過程中,語文教研組全體老師立足崗位成才、崗位建功,
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