就業(yè)指導(dǎo)作業(yè)評(píng)價(jià)(編輯修改稿)
2024-10-09 00:01 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 個(gè)面試。可以說(shuō)，這是我有生以來(lái)第一次參加招聘，因此我也很重視這次經(jīng)歷。萬(wàn)事開(kāi)頭難，我想借這次招聘開(kāi)個(gè)好頭，為以后找工作積累經(jīng)驗(yàn)。事實(shí)上，這次的活動(dòng)也確實(shí)給了我許多啟發(fā)。首先是撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷，這是我第一次寫(xiě)簡(jiǎn)歷，也沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn)。因此，也就是模仿他人好的簡(jiǎn)歷。通過(guò)這次簡(jiǎn)歷，我也總結(jié)了一些東西。在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，要把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清晰表述，在簡(jiǎn)歷中把自己的聯(lián)系方式注明，使用人單位能及時(shí)與你取得聯(lián)系。要認(rèn)真地看著每個(gè)招聘單位的招聘信息，揣摩、問(wèn)詢、填表，因?yàn)橹挥幸粋€(gè)目的，那就是能夠得到一次面試的機(jī)會(huì)，可以使自己能夠得到這份工作說(shuō)實(shí)話，我認(rèn)為找工作的前期準(zhǔn)備是十分重要的。比如說(shuō)，這次我要應(yīng)聘北京現(xiàn)代的實(shí)習(xí)生。我就要提前對(duì)北京現(xiàn)代做一次充分的調(diào)查，主要是了解招聘的要求，企業(yè)的概況及企業(yè)的文化。交了簡(jiǎn)歷后，我一邊等待面試的機(jī)會(huì)，一邊準(zhǔn)備面試。為此我看了一些關(guān)于面試的文章。這些文章中講述了一些關(guān)于面試的過(guò)程、經(jīng)驗(yàn)和注意事項(xiàng)等，對(duì)我有很大的幫助，讓我懂了一些我原來(lái)不懂得東西。例如：有一些面試的回答技巧。如果考官問(wèn)：“請(qǐng)你自我介紹一下你自己？”回答提示：一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常，只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡(jiǎn)歷上都有，其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個(gè)性和做事的能力，說(shuō)得合情合理企業(yè)才會(huì)相信。企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個(gè)問(wèn)題之后都說(shuō)一句“謝謝”。企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。再如，如果考官問(wèn)：“你對(duì)加班的看法？”回答提示：實(shí)際上好多公司問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，并不證明一定要加班。只是想測(cè)試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)?；卮饦颖荆喝绻枪ぷ餍枰視?huì)義不容辭加班。我現(xiàn)在單身，沒(méi)有任何家庭負(fù)擔(dān)，可以全身心的投入工作。但同時(shí)，我也會(huì)提高工作效率，減少不必要的加班。又如，如果考官問(wèn)：“你對(duì)薪資的要求？”回答提示：如果你對(duì)薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；如果你對(duì)薪酬的要求太高，那又會(huì)顯得你分量過(guò)重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對(duì)求聘的職位定下開(kāi)支預(yù)算，因而他們第一次提出的價(jià)錢(qián)往往是他們所能給予的最高價(jià)錢(qián)。他們問(wèn)你只不過(guò)想證實(shí)一下這筆錢(qián)是否足以引起你對(duì)該工作的興趣?；卮饦颖疽唬骸拔覍?duì)工資沒(méi)有硬性要求。我相信貴公司在處理我的問(wèn)題上會(huì)友善合理。我注重的是找對(duì)工作機(jī)會(huì)，所以只要條件公平，我則不會(huì)計(jì)較太多 回答樣本二：我受過(guò)系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練，不需要進(jìn)行大量的培訓(xùn)。而且我本人也對(duì)編程特別感興趣。因此，我希望公司能根據(jù)我的情況和市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)的水平，給我合理的薪水。回答樣本三：如果你必須自己說(shuō)出具體數(shù)目，請(qǐng)不要說(shuō)一個(gè)寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個(gè)具體的數(shù)字，這樣表明你已經(jīng)對(duì)當(dāng)今的人才市場(chǎng)作了調(diào)查，知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價(jià)值。以上是面試時(shí)最有可能出現(xiàn)的幾個(gè)問(wèn)題。在此，也只是稍微提一下。其實(shí)，這些文章中還有許許多多的知識(shí)等著我去了解。看了這些文章后，我感覺(jué)我對(duì)面試不再像以前那么恐懼和茫然，使我心里有了一點(diǎn)底。除此之外，通過(guò)平常與家長(zhǎng)和朋友的閑聊中，我也了解了一些東西，有了一些想法。在參加招聘會(huì)時(shí)要充分利用招聘會(huì)的會(huì)刊。在招聘會(huì)入口處領(lǐng)取免費(fèi)的會(huì)刊，上面刊登了參會(huì)所有單位及用人情況和條件。應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)地查看會(huì)刊，把自己的專(zhuān)業(yè)和感興趣的公司劃下來(lái)，然后直接去其所在場(chǎng)館，這樣能夠節(jié)省大量時(shí)間體力，提高應(yīng)聘的效率。一次我拿到了一份會(huì)刊，我驚奇的發(fā)現(xiàn)，會(huì)刊所登的許多信息都是招聘保安、廚師等職業(yè)的。這令我很是困惑。我覺(jué)得，想真心為大學(xué)畢業(yè)生服務(wù)的招聘應(yīng)該具備以下條件：所有參加招聘的企業(yè)，所設(shè)的職位應(yīng)該是面對(duì)應(yīng)屆生的，而不是說(shuō)要三年
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