【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ”開好局、起好步提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。其次，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)工作責(zé)任。把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作擺上重要議事日程，做到與換屆工作一同謀劃、一并落實(shí)。紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織部要密切配合，形成合力。要建立健全嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的工作責(zé)任制，既抓好本級(jí)各項(xiàng)措施的實(shí)施，又加強(qiáng)對(duì)下級(jí)的督促指導(dǎo)，做到級(jí)級(jí)有責(zé)任、層層主動(dòng)抓落實(shí)。要加強(qiáng)考核，在召開民主推薦大會(huì)和黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)時(shí)，開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況問卷調(diào)查和換屆風(fēng)氣民主測(cè)評(píng)，把調(diào)查和測(cè)評(píng)結(jié)果作為評(píng)價(jià)換屆工作的重要依據(jù)。最后，始終保持對(duì)用人上不正之風(fēng)的高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)決維護(hù)換屆紀(jì)律的嚴(yán)肅性。堅(jiān)持“三在先”，把保證風(fēng)清氣正工作做在歪風(fēng)興起之前。堅(jiān)持教育在先，教育引導(dǎo)黨員干部，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，不信謠，不傳謠，與黨中央保持高度一致；堅(jiān)持警示在先，把“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)”的要求，作為換屆工作的高壓線；堅(jiān)持預(yù)防在先，強(qiáng)化組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、民主監(jiān)督，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個(gè)環(huán)節(jié)都臵于有效監(jiān)督之下。嚴(yán)厲查處，形成對(duì)用人上不正之風(fēng)的強(qiáng)大震懾，各地要暢通監(jiān)督舉報(bào)的渠道，對(duì)反映的違紀(jì)問題，要迅速受理，深入調(diào)查，早發(fā)現(xiàn)、早查處、早制止。對(duì)查實(shí)的違紀(jì)行為，要嚴(yán)肅處理，絕不姑息，決不讓投機(jī)鉆營(yíng)者有機(jī)可乘，決不讓鋌而走險(xiǎn)者僥幸得逞，決不讓觸犯法紀(jì)者逃脫懲處。學(xué)習(xí)換屆工作紀(jì)律心得體會(huì)為了確保今年換屆工作順利進(jìn)行，中央紀(jì)律、中央組織部印發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》，加區(qū)區(qū)委、組織部印發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律的通知》，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的相關(guān)文件和要求以后，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到做好地方黨委換屆工作，真正提拔重用優(yōu)秀的、群眾公認(rèn)的好干部的重要性。首先，認(rèn)識(shí)到此次換屆工作，是進(jìn)一布貫徹“三個(gè)代表”重要思想和實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”的重要內(nèi)容。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著把黨的方針政策、把黨委政府的決策部署落實(shí)到實(shí)處的重要職責(zé)，特別是各基層支部，起著承上啟下的重要作用。廣大黨員干部必須深刻地認(rèn)識(shí)到嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律的重要意義和深遠(yuǎn)影響，清醒深刻地認(rèn)識(shí)到換屆工作的必要性和重要性，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委的決策部署上來(lái)，確保換屆工作順利完成。其次，確保換屆工作順利完成，就要保證換屆的民主，換屆的風(fēng)清氣正，打擊用人上的一切不正之風(fēng)，及時(shí)給群眾公示換屆工作的進(jìn)展情況，擴(kuò)大民主，按照選人用人標(biāo)準(zhǔn)，把群眾公認(rèn)的好干部選拔到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。只有在換屆過(guò)程中發(fā)揮民主，營(yíng)造一個(gè)風(fēng)清氣正的環(huán)境，才能啟發(fā)廣大干部的工作積極性，讓有提拔前景的干部放心，讓群眾放心。這就要求組工干部以對(duì)黨組織高度負(fù)責(zé)、對(duì)人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)、對(duì)干部工作高度負(fù)責(zé)的精神選人用人、知人善任，將那些適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才選拔進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，從而大大增強(qiáng)班子的整體合力，提高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。目前，鄉(xiāng)黨委換屆工作正在陸續(xù)展開。這次換屆，中央的要求高，改革的力度大，涉及許多干部的進(jìn)退留轉(zhuǎn)。面對(duì)換屆，絕大多數(shù)干部能夠講黨性、顧大局、守紀(jì)律，保持了積極向上的精神狀態(tài)。但是，也不乏有少數(shù)干部心浮氣躁，產(chǎn)生了一些不正常的心態(tài)和行為；有的四處活動(dòng)，跑上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，跑有推薦權(quán)、選舉權(quán)的同志；有的感到提拔無(wú)望，精神不振，該抓的工作不抓了；有的對(duì)職務(wù)安排不滿意，向組織講條件，對(duì)群眾發(fā)牢騷；極個(gè)別的甚至無(wú)視黨的組織原則和干部工作紀(jì)律，拉票賄選，行賄買官。這些問題如不及時(shí)解決，勢(shì)必影響換屆工作的順利進(jìn)行和正常工作的開展，也會(huì)損害黨的干部的形象。對(duì)此，我局開展了以嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、保證換屆風(fēng)情氣正為主題的理論研討活動(dòng)。通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)的開展，使我認(rèn)識(shí)到在換屆工作中防止不正之風(fēng)現(xiàn)象尤其重要。所以換屆過(guò)程中必須謹(jǐn)防拉票賄選、跑官要官、突擊提拔等不正之風(fēng)現(xiàn)象集中爆發(fā)，而一旦廉政防線失守、選人用人不當(dāng)，則可能給黨和人民的事業(yè)造成長(zhǎng)久和嚴(yán)重的傷害。下面我就對(duì)在換屆工作中嚴(yán)防不正之風(fēng)談幾點(diǎn)看法。一是保證換屆順利完成，必須嚴(yán)明紀(jì)律。2011新春伊始，中央紀(jì)委、中央組織部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》，針對(duì)換屆中可能出現(xiàn)的各種不正之風(fēng)問題明確提出“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”，表現(xiàn)出對(duì)上述形勢(shì)清醒的認(rèn)識(shí)和堅(jiān)強(qiáng)的決心。構(gòu)筑起一道道“帶電的高壓線”，將使一些心存妄想者望而卻步，確保換屆工作順利進(jìn)行。二是保證換屆順利完成，必須要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。這次換屆涉及范圍廣、時(shí)間安排緊、統(tǒng)籌任務(wù)重、群眾期待高，各級(jí)黨組要把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作擺上重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)換屆工作的督促、指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要建立健全嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的工作責(zé)任制，做到級(jí)級(jí)有責(zé)任、層層主動(dòng)抓落實(shí)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門要通力協(xié)作、密切配合，認(rèn)真履行職責(zé)，真正做到齊抓共管、形成合力，確保換屆工作順利進(jìn)行。三是保證換屆順利完成，必須夯實(shí)制度基礎(chǔ)。不斷完善相關(guān)制度、防止不正之風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生，是換屆工作順利完成的必由之路。我們看到，近年來(lái)防止不正之風(fēng)的制度建設(shè)不斷加強(qiáng)，從上到下的懲防體系初具規(guī)模，科學(xué)的新理念正在形成。在一些新的探索中，不乏制度與科技在防止不正之風(fēng)工作中的有效結(jié)合，為公權(quán)力梳理?xiàng)l目、劃定邊界等新亮點(diǎn)，這表明防止不正之風(fēng)的制度建設(shè)已經(jīng)迫近“有效約束權(quán)力”的核心重地。人們期待，制度的成果能夠在遏制換屆不正之風(fēng)的斗爭(zhēng)中展現(xiàn)成效，確保換屆工作順利進(jìn)行。四是保證換屆順利完成，必須有效擴(kuò)大監(jiān)督。陽(yáng)光是最好的防腐劑，換屆工作的順利完成最有效的措施就是公開的監(jiān)督，這對(duì)換屆之年的選人用人工作更是極端重要。正是由于看到這一點(diǎn)，中央有關(guān)負(fù)責(zé)人指出，要堅(jiān)持預(yù)防在先，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個(gè)環(huán)節(jié)都臵于組織、干部、群眾的有效監(jiān)督之下，防患于未然。面對(duì)防止換屆不嚴(yán)肅現(xiàn)象的發(fā)生，我們的當(dāng)務(wù)之急顯然在于擴(kuò)大監(jiān)督，尤其是包括群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督在內(nèi)的、公開形式的社會(huì)監(jiān)督，確保換屆工作順利進(jìn)行。今年的換屆工作是在我們開啟“十二五”新征程、努力推動(dòng)加區(qū)更快更大發(fā)展的新形勢(shì)下進(jìn)行的，意義十分重大。要實(shí)現(xiàn)加區(qū)未來(lái)五年發(fā)展的美好藍(lán)圖和宏偉目標(biāo)，必須要有一個(gè)從上到下的堅(jiān)強(qiáng)的組織基礎(chǔ)作保障，必須有一支能夠帶領(lǐng)全區(qū)廣大人民群眾為加區(qū)美好明天努力奮斗的堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，而作好這次換屆工作就是其關(guān)鍵的一步。我們一定要站在全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認(rèn)識(shí)到嚴(yán)肅換屆紀(jì)律事關(guān)換屆目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、事關(guān)換屆保障舉措的落實(shí)、事關(guān)選人用人公信度的提升，通過(guò)換屆，換出更強(qiáng)的班子、換出更正的風(fēng)氣、換出更大的發(fā)展勁頭，為推動(dòng)加區(qū)加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型步伐、科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。做為基層工作人員，更要以高度的政治責(zé)任感對(duì)待這項(xiàng)工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)換屆選舉知識(shí)和有關(guān)文件精神，抓緊時(shí)間盡快了解和掌握相關(guān)法律、法規(guī)政策，特別是要把實(shí)施方案吃透，按照時(shí)間安排，循序漸進(jìn)，規(guī)范操作，穩(wěn)扎穩(wěn)打地開展此次黨組織換屆工作。嚴(yán)肅紀(jì)律 匡正風(fēng)氣 履職盡責(zé)堅(jiān)決維護(hù)換屆紀(jì)律的嚴(yán)肅性——嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的心得體會(huì)今年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年，是“十二五”時(shí)期開局之年，更是省市縣鄉(xiāng)四級(jí)黨委集中換屆之年。中央、省市委對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律高度重視，相繼召開了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正視頻會(huì)議，下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》等文件，提出了具體要求。縣委高度重視此項(xiàng)工作，組織了多次中心組學(xué)習(xí)。通過(guò)仔細(xì)研讀《中央關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》及李源潮、徐澤洲等中央、省市領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)講話，我深刻領(lǐng)會(huì)了換屆各項(xiàng)政策規(guī)定和紀(jì)律要求的精神實(shí)質(zhì)，同時(shí)進(jìn)行了一些深層次的思考。一、在學(xué)習(xí)中領(lǐng)悟，提高思想意識(shí)近段時(shí)間來(lái)，我對(duì)中央、省委有關(guān)“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律”的文件精神進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，深受教育啟發(fā)，倍感責(zé)任重大。我主要有四點(diǎn)體會(huì)：一是態(tài)度堅(jiān)決，不留回旋余地。嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，事關(guān)風(fēng)清氣正換屆環(huán)境的形成，事關(guān)黨委換屆的成敗。從中央到地方對(duì)換屆紀(jì)律都高度重視，態(tài)度堅(jiān)決。習(xí)近平同志在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)厲查處，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。賀國(guó)強(qiáng)同志提出，要嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)選人用人情況的監(jiān)督檢查，確保地方黨委換屆工作健康順利。李源潮同志要求，用鐵的紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正。徐澤洲同志提出，組工干部要做堅(jiān)守?fù)Q屆紀(jì)律的表率，對(duì)觸犯換屆紀(jì)律的組工干部“零容忍”。韓學(xué)鍵書記也對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提出了明確要求。這充分表明了中央和省、市委對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的堅(jiān)定決心，令人警醒，發(fā)人深省。二是措施嚴(yán)密，不留鉆營(yíng)空間。近年來(lái)，中央打出了一系列整治用人上不正之風(fēng)的“組合拳”：出臺(tái)了《四項(xiàng)監(jiān)督制度》、頒布了《廉政準(zhǔn)則》、作出了嚴(yán)厲整治選人用人中行賄受賄行為的決定、通報(bào)了14起違反組織人事紀(jì)律的典型案例，等等?？梢哉f(shuō)是一環(huán)緊扣一環(huán)，一浪高過(guò)一浪。尤其是中央下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》，對(duì)黨委換屆的各個(gè)環(huán)節(jié)都作了嚴(yán)密部署，從換屆啟動(dòng)之前到推薦考察，再到換屆選舉都作了明確規(guī)定，主要表現(xiàn)在三個(gè)字上：立足了一個(gè)“早”字，早教育、早警示、早預(yù)防；突出了一個(gè)“嚴(yán)”字，嚴(yán)監(jiān)督、嚴(yán)查處、嚴(yán)考核；注重了一個(gè)“實(shí)”字，摸實(shí)情、用實(shí)招、求實(shí)效。三是查處嚴(yán)厲，不留漏網(wǎng)幻想。中紀(jì)委、中組部在提出“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)”的基礎(chǔ)上，作出了“5個(gè)一律”的嚴(yán)格要求：“對(duì)拉票賄選的，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職、免職、降職或者依法罷免，賄選的還要依紀(jì)依法處理”；“對(duì)買官賣官的，一律先予停職或者免職，再根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)一步給予組織處理或者紀(jì)律處分”；“對(duì)干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴(yán)肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理”，等等。這些處罰規(guī)定堅(jiān)決果斷、不容質(zhì)疑，沒有商量余地、沒有模糊空間，“五個(gè)一律”猶如“五把利劍”，必將使意欲違規(guī)違紀(jì)者警覺醒悟、懸崖勒馬、迷途知返。四是群眾關(guān)注，不留模糊疑問。群眾的眼睛是雪亮的，選人用人問題歷來(lái)是群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)。平時(shí)用人上出點(diǎn)問題，影響是個(gè)別的、局部的；換屆風(fēng)氣出問題，影響是普遍的、全局的。嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，是確保換屆成功的關(guān)鍵所在，必須把保證換屆風(fēng)清氣正作為一場(chǎng)硬仗來(lái)打，不折不扣地執(zhí)行換屆紀(jì)律要求，真正讓黨委放心、干部信服、群眾滿意。二、從案例中反思，筑牢思想防線近年來(lái)，全國(guó)上下始終保持對(duì)用人上不正之風(fēng)的高壓態(tài)勢(shì)，查處了一大批違反組織人事紀(jì)律案件。今年中組部通報(bào)的14起違反組織人事紀(jì)律典型案件，很有代表性、警示性，為我們敲響了警鐘，樹起了“反面鏡子”，當(dāng)引以為戒，時(shí)刻有如履薄冰、如臨深淵之感，自重、自省、自警、自勵(lì)。一是拉票賄選。由于“得票情況”成為干部選拔任用的重要條件，一些投機(jī)者為了進(jìn)入考察范圍，將“拉票”視為捷徑，將換屆作為“機(jī)遇”，通過(guò)宴請(qǐng)、送禮、安排消費(fèi)活動(dòng)；或者打電話、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪；或者舉辦同學(xué)、同鄉(xiāng)、同事、戰(zhàn)友聯(lián)誼活動(dòng)等方式，請(qǐng)求他人在推薦過(guò)程中給予關(guān)照。一些干部戲稱：“干部不干點(diǎn)事不行，干多了事、干好了事不一定行，干事得罪了人肯定不行，拉不到票絕對(duì)不行”。這助長(zhǎng)了老好人、拉扯風(fēng)、小集團(tuán)等不正之風(fēng)的滋生漫延，挫傷了扎實(shí)干事、敢抓敢管的干部的工作積極性。海南省?？谑协偵絽^(qū)舊州鎮(zhèn)黨委原委員杜飚，在換屆選舉中，為謀取鎮(zhèn)長(zhǎng)職位，實(shí)施了一系列非組織活動(dòng)，多次通過(guò)打電話、請(qǐng)吃飯、送錢等方式進(jìn)行拉票。他受到了開除黨籍處分，當(dāng)選的鎮(zhèn)長(zhǎng)無(wú)效，還被判了刑?？梢哉f(shuō)，他是賠了夫人又折兵，得不償失，名利兩空。二是買官賣官。職務(wù)資源是稀缺資源，供求失衡客觀存在。有的干部為了獲得提拔機(jī)會(huì)，費(fèi)盡腦汁送錢送物、行賄買官。吉林省長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)教育局原局長(zhǎng)張亞媚，為確保自己在南關(guān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中順利升遷，向時(shí)任長(zhǎng)春市委副書記田忠行賄5萬(wàn)美元，觸犯黨紀(jì)國(guó)法，被開除黨籍，判處有期徒刑三年。河南省交通廳原廳長(zhǎng)石發(fā)亮，在悔過(guò)書中將謀官術(shù)概括為十二個(gè)“一下”，即“逢年過(guò)節(jié)看望一下，住院治病慰問一下，家人生日祝賀一下，出國(guó)考察支持一下，家有喪事憑吊一下，喬遷新居意思一下，孩子結(jié)婚（升學(xué)）表示一下，已提拔者感謝一下，想提拔者爭(zhēng)取一下，關(guān)系好的加深一下，關(guān)系一般的親近一下，暫無(wú)求者鋪墊一下”。這一形象生動(dòng)的反面教材，是值得我們反思。三是跑官要官。有的干部不想事、不干事，一門心思謀權(quán)、謀利，認(rèn)為“不跑不送，原地不動(dòng)；只跑不送，暫緩使用；又跑又送，提拔重用?！边€有的人權(quán)力欲望強(qiáng)烈，不知足、不滿足，“兩年不提拔，心中有想法；三年不挪動(dòng)，就想去活動(dòng)。”為了仕途通達(dá)，謀求提拔重用，想方設(shè)法找門子、拉關(guān)系。山東省濟(jì)寧市委統(tǒng)戰(zhàn)部原副部長(zhǎng)郭新海，為了調(diào)動(dòng)工作，與謊稱在中央有關(guān)系的馬某結(jié)婚，犯下重婚罪，最后是“雞飛蛋打”、“人財(cái)兩空