【文章內(nèi)容簡介】 的認識到2011年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，是“十二五”時期開局之年做好組織工作具有不同尋常的重要意義。首先，做好這次換屆工作，是貫徹落實十七屆五中全會精神，實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標任務(wù)的必然要求。實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的宏偉藍圖，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。換屆后的黨委領(lǐng)導(dǎo)班子任期正值“十二五”時期，是全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，也是深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期。只有那些適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才選拔進各級領(lǐng)導(dǎo)班子，才能大大增強班子的整體合力，提高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、推動科學(xué)發(fā)展提供堅強的組織保證。其次，做好這次換屆工作，是進一步加強黨的建設(shè)，保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求。做好這次換屆工作，也是提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求。通過這次學(xué)習(xí)，我認識到在換屆工作中嚴防腐敗尤其重要。領(lǐng)導(dǎo)干部換屆期往往是反腐倡廉的敏感期，必須謹防拉票賄選、跑官要官、突擊提拔等腐敗現(xiàn)象集中爆發(fā)，而一旦反腐倡廉失守、選人用人不當，則可能給黨和人民的事業(yè)造成長久和嚴重的傷害。無疑，2011年防止“換屆腐敗”這一艱巨任務(wù)，將嚴峻考驗我們黨反腐倡廉的決心和能力，也將嚴肅檢驗我們近年來反腐倡廉工作建設(shè)的成效。因此，為了選舉出優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人才，我們應(yīng)該在選舉的過程中就應(yīng)該做到如下幾點：第一、嚴肅紀律、端正風氣。始終保持對用人上不正之風的高壓態(tài)勢，堅決維護換屆紀律的嚴肅性。堅持“三在先”，把保證風清氣正工作做在換屆工作之前。堅持教育在先，教育引導(dǎo)黨員干部，增強政治敏銳性和政治鑒別力，不信謠，不傳謠，與黨中央保持高度一致；堅持警示在先，把“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和“四要四不準”的要求，作為換屆工作的高壓線；堅持預(yù)防在先，強化組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、民主監(jiān)督，把干部選拔任用各個環(huán)節(jié)都臵于有效監(jiān)督之下。嚴厲查處，形成對用人上不正之風的強大震懾。嚴肅查處，絕不姑息，不讓觸犯法紀者逃脫懲處。2011新春伊始，中央紀委、中央組織部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，針對換屆中可能出現(xiàn)的各種腐敗問題明確提出“5個嚴禁、17個不準”，表現(xiàn)出對上述形勢清醒的認識和堅強的決心。人們有理由相信，這并非形式主義的空談，因為近年來一系列腐敗大案之所以能夠迅速得到查處，正是中央高層準確判斷形勢、堅決遏制腐敗的結(jié)果。鐵的紀律，構(gòu)筑起一道道“帶電的高壓線”，將使一些心存妄想者望而卻步。所以必須把嚴肅換屆紀律工作擺上重要議事日程，把保證換屆風清氣正作為一場硬仗來打，通過嚴肅紀律、端正風氣，進一步樹立德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，進一步鮮明崇尚實干的用人導(dǎo)向，切實為社會的發(fā)展提供強有力的保障。第二、夯實基礎(chǔ)，完善制度。防止換屆腐敗，必須夯實制度基礎(chǔ)。在查處腐敗案件的治標基礎(chǔ)上，不斷完善相關(guān)制度、防止新的腐敗發(fā)生，是反腐倡廉工作追尋治本之效的必由之路。我們看到，近年來反腐倡廉的制度建設(shè)不斷加強，從上到下的懲防體系粗具規(guī)模，“科學(xué)反腐”的新理念正在形成。在一些新的探索中，不乏制度與科技在反腐倡廉工作中的有效結(jié)合，為公權(quán)力梳理條目、劃定邊界等新亮點，這表明反腐倡廉的制度建設(shè)已經(jīng)迫近“有效約束權(quán)力”的核心重地。人們期待，制度反腐的成果能夠在遏制換屆腐敗的斗爭中展現(xiàn)成效，并進一步走向完善。第三、擴大監(jiān)督，形成機制。陽光是最好的防腐劑，遏制腐敗最有效的措施就是公開的監(jiān)督，這對換屆之年的選人用人工作更是極端重要。正是由于看到這一點，中央有關(guān)負責人指出，要堅持預(yù)防在先，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié)都臵于組織、干部、群眾的有效監(jiān)督之下，防患于未然。面對防止換屆腐敗的艱巨任務(wù)，我們的當務(wù)之急顯然在于擴大監(jiān) 督，尤其是包括群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督在內(nèi)的、公開形式的社會監(jiān)督。做為基層工作人員，要以高度的政治責任感對待這項工作，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)換屆選舉知識和有關(guān)文件精神，抓緊時間盡快了解和掌握相關(guān)法律、法規(guī)政策，特別是要把實施方案吃透，按照時間安排，循序漸進，規(guī)范操作，穩(wěn)扎穩(wěn)打地開展此次黨組織換屆工作。第四、多講政治，顧全大局搞好新一輪換屆，選好干部、配強班子，對促進跨越發(fā)展，乃至“十二五”時期的持續(xù)健康發(fā)展至關(guān)重要。每位班子成員和后備干部都肩負著繁重的改革和發(fā)展任務(wù)，在換屆期間要切實的擔負起崗位職責，高質(zhì)量、高效率地完成好各項工作任務(wù)，正確面對個人的流轉(zhuǎn)進退，統(tǒng)籌處理好換屆與促進各項工作的關(guān)系，切實做到思想不亂、工作不松、力度不減、發(fā)展不慢、人心不散，確保換屆環(huán)境風清氣正，確保換屆工作圓滿完成。第五、廉潔自律，時時處處維護黨的形象。在換屆工作過程中，會遇到各種不利于換屆工作的矛盾糾紛和問題，對于這些糾紛和問題，要始終堅持以一個共產(chǎn)黨員的標準，認真對待，主動出擊，正確引導(dǎo)，從速化解，絕不能隨之任之，更不能附和助長。只有人人都重視這項工作