【文章內(nèi)容簡介】 度安全情況，組織安全活動，總結(jié)安全工作。第十一條 按安全事故管理有關(guān)規(guī)定及時參加組織事故調(diào)查，分析原因，追究責(zé)任，督促按期上報。并對防范措施執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。第十二條 協(xié)同有關(guān)部門進行安全教育和安全規(guī)程學(xué)習(xí)，并組織抽查考試。第十三條 監(jiān)督檢查災(zāi)害預(yù)防與處理計劃和安全生產(chǎn)事故預(yù)案的編制、學(xué)習(xí)、執(zhí)行和演練情況。第十四條 督促有關(guān)單位及時解決職工提出的問題。受理在安全工作中因堅持原則、按章辦事而遭到報復(fù)的事件。第十五條 負責(zé)安監(jiān)員思想教育、政治與技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，總結(jié)交流。第十六條 安全監(jiān)察人員在所管轄范圍內(nèi)，有權(quán)隨時進入任何作業(yè)場所進行安全檢查，有權(quán)檢查任何單位的安全情況和任何部門的業(yè)務(wù)保安情況。第十七條安全監(jiān)察人員發(fā)現(xiàn)安全問題，有權(quán)要求有關(guān)部門采取措施，限期解決。逾期無故不處理，安全監(jiān)察人員有權(quán)停止作業(yè)，并按規(guī)定給予責(zé)任者處罰。發(fā)現(xiàn)有造成事故的緊急危險源時，安全監(jiān)察人員有權(quán)停止作業(yè)，讓受威脅人員撤離施工現(xiàn)場。第十八條 安全科有權(quán)參加礦有關(guān)安全生產(chǎn)的各種會議，索取有關(guān)文件、資料、報告和圖紙等。第十九條 安全監(jiān)察人員有權(quán)制止違章指揮和違章作業(yè)，安全科有權(quán)根據(jù)礦有關(guān)規(guī)定對違章和事故責(zé)任者作出警告、記過、降薪、罰款等處理建議。對安全生產(chǎn)做出重大貢獻者提出獎勵方案報礦領(lǐng)導(dǎo)決定給予獎勵。第二十條 根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準化的規(guī)定，安全科有責(zé)任會同有關(guān)部門對工程質(zhì)量的定級進行審核，并有責(zé)任追查不按質(zhì)量標(biāo)準施工和驗收人員的責(zé)任。第二十一條 各級管理人員拒不接受正確意見，堅持違章指揮、冒險生產(chǎn)，或因工作打擊報復(fù)，安全監(jiān)察人員有權(quán)向礦領(lǐng)導(dǎo)報告。第三章 安全監(jiān)督制度 第二十二條 建立入井檢查制度。制定安全監(jiān)察人員每人每月入井標(biāo)準。第二十三條 建立崗位責(zé)任制度。從安全科長到安監(jiān)員均按礦安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行，要按所跟工作地點隱患排查等情況進行績效考核。每月檢查一次執(zhí)行情況。由安全副礦長監(jiān)督。第二十四條 建立例會制度。每季召開一次安全生產(chǎn)形勢分析會議，研究部署安全工作；礦安全辦公會每月召開一次。第二十五條 建立定期報告制度。安全科必須及時向安全副礦長匯報工作，反映情況，突出改進安全工作的意見。安全科每次安全檢查、重大安全監(jiān)察活動、安全監(jiān)察會議的總結(jié)、報告、通報、紀要、安全簡報要全礦下發(fā)。第二十六條 建立日常匯報制度。安全科或參加調(diào)度值班人員每天要向安全副礦長、生產(chǎn)副礦長、礦長匯報安全問題。第二十七條 建立《隱患限期整改通知書》，一式二份，送交單位或個人，并報安全科存檔、備查?！栋踩[患匯報卡》由安監(jiān)員或礦調(diào)度及職能管理人員現(xiàn)場填寫，并按規(guī)定由施工、生產(chǎn)單位負責(zé)人或帶班負責(zé)人簽署整改意見并簽字，且安監(jiān)人員要認真復(fù)查整改結(jié)果。第二十八條 建立《違章罰款通知單》，一式二份，送交被罰人單位、安全科存檔。財務(wù)科按安全誠信管理系統(tǒng)收取罰款并管理罰款帳目。第二十九條 建立事故報告制度。井上下礦井范圍內(nèi)發(fā)生的事故（人身、非人身）或較嚴重危及安全的問題，必須及時匯報信息站、調(diào)度室，凡事故或嚴重問題發(fā)生后30分鐘內(nèi)未匯報的，對單位負責(zé)人及直接責(zé)任人（班長、帶班負責(zé)人等）罰款200元，情節(jié)嚴重的從嚴處理。重傷、傷亡及重大非人身事故及時向上級有關(guān)部門匯報。第三十條 安全科要建立健全安全資料檔案。第三十一條 安全科要建立技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，不斷提高安監(jiān)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平。第三十二條 安全科要配齊必需安全儀器、儀表和檢查工具。第三十三條 建立安監(jiān)員獎懲制度。安全監(jiān)察人員工作成績顯著，避免了重大事故，或提出的安全建議與技術(shù)革新，取得重大效果，都要給予獎勵。安全監(jiān)察人員擅離職守，發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)不制止、不報告、不追究，利用職權(quán)徇私舞弊，根據(jù)情節(jié)輕重給予批評、罰款或紀律處分。第四章 安全檢查制度 第一節(jié) 安全檢查的方式第三十四條 安全檢查采取日常、專業(yè)、定期或不定期等多種檢查方式。第三十五條 日常安全檢查有：嚴格履行交接班檢查、班中巡回檢查、班后施工質(zhì)量驗收檢查。非生產(chǎn)崗位的班組長和職工，應(yīng)根據(jù)本崗位特點，在工作前和工作中進行檢查。各級安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)經(jīng)常深入現(xiàn)場，進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全問題，及時督促有關(guān)單位解決。第三十六條 專業(yè)檢查各專業(yè)組按礦質(zhì)量標(biāo)準化檢查分組情況進行檢查。井上安全檢查組 地面所有單位負責(zé)人對地面場所進行檢查。第三十七條 定期安全檢查(1)季節(jié)性檢查：春秋季節(jié)頂板安全檢查、供用電安全檢查及防火大檢查、雨季“三防”大檢查；冬季“六防”（防凍、防火、防爆炸、防中毒、防觸電、防機械傷害）檢查。(2)節(jié)日期間檢查：元旦前后、春節(jié)前后、“五一”前后、國慶節(jié)前后、及其它節(jié)日前后以及每年開展的“安全生產(chǎn)月活動”和“百日安全活動”等安全檢查。第三十八條 不定期檢查：生產(chǎn)作業(yè)開工前、施工中、停工后、檢修中、新裝置竣工前及試運轉(zhuǎn)時的安全驗收檢查。礦應(yīng)根據(jù)同行業(yè)發(fā)生的重大事故，及時組織有針對性的安全檢查。礦安全隱患糾察隊現(xiàn)場糾察?；影踩珯z查。上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門組織的安全檢查等行動。第二節(jié) 安全檢查的內(nèi)容第三十八條 安全檢查的主要內(nèi)容包括：查貫徹落實上級安全管理規(guī)定；查領(lǐng)導(dǎo)履行安全責(zé)任制；查安全生產(chǎn)管理機構(gòu)；查專職安全管理人員配備；查安全生產(chǎn)規(guī)章制度建設(shè)；查安全重點工作進度；查安全質(zhì)量標(biāo)準化動態(tài)達標(biāo)；查現(xiàn)場安全生產(chǎn)重大隱患；查隱患整改銷號程序管理；查安全費用提取與使用管理；查全員安全業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；查班組安全基礎(chǔ)建設(shè)；查安全防護用品及安全措施落實；查特種設(shè)備及危險源管理；查“三超”；查建設(shè)項目“三同時”及安全生產(chǎn)“五同時”制度落實；查應(yīng)急預(yù)案制定及演練情況；查“三違”人員幫教；查事故責(zé)任追究處理等。第三十九條 安全生產(chǎn)管理機構(gòu)情況(1)查領(lǐng)導(dǎo)是否牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)及上級有關(guān)的規(guī)定和指令，分解落實安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任的情況。(2)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置情況。安全生產(chǎn)管理機構(gòu)是否健全、分級是否合理，安全管理部門是否責(zé)任明確、工作協(xié)調(diào)有力。是否成立以黨政領(lǐng)導(dǎo)為主的安全生產(chǎn)委員會，定期召開安全辦公會議，對會議決定的安全事項具體落實情況。(3)專職安全監(jiān)督管理人員配備情況。是否按上級要求，按企業(yè)在冊人數(shù)的一定比例配備專職安全管理人員。第四十條 安全生產(chǎn)管理制度完善及執(zhí)行情況(1)安全規(guī)章制度是否完善，并能夠不斷改