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安全工作監(jiān)督檢查制度(編輯修改稿)

2024-10-08 23:46 本頁面
 

【文章內容簡介】 生產做出重大貢獻者提出獎勵方案報礦領導決定給予獎勵。第二十條 根據質量標準化的規(guī)定,安全科有責任會同有關部門對工程質量的定級進行審核,并有責任追查不按質量標準施工和驗收人員的責任。第二十一條 各級管理人員拒不接受正確意見,堅持違章指揮、冒險生產,或因工作打擊報復,安全監(jiān)察人員有權向礦領導報告。第三章 安全監(jiān)督制度 第二十二條 建立入井檢查制度。制定安全監(jiān)察人員每人每月入井標準。第二十三條 建立崗位責任制度。從安全科長到安監(jiān)員均按礦安全生產責任制執(zhí)行,要按所跟工作地點隱患排查等情況進行績效考核。每月檢查一次執(zhí)行情況。由安全副礦長監(jiān)督。第二十四條 建立例會制度。每季召開一次安全生產形勢分析會議,研究部署安全工作;礦安全辦公會每月召開一次。第二十五條 建立定期報告制度。安全科必須及時向安全副礦長匯報工作,反映情況,突出改進安全工作的意見。安全科每次安全檢查、重大安全監(jiān)察活動、安全監(jiān)察會議的總結、報告、通報、紀要、安全簡報要全礦下發(fā)。第二十六條 建立日常匯報制度。安全科或參加調度值班人員每天要向安全副礦長、生產副礦長、礦長匯報安全問題。第二十七條 建立《隱患限期整改通知書》,一式二份,送交單位或個人,并報安全科存檔、備查?!栋踩[患匯報卡》由安監(jiān)員或礦調度及職能管理人員現(xiàn)場填寫,并按規(guī)定由施工、生產單位負責人或帶班負責人簽署整改意見并簽字,且安監(jiān)人員要認真復查整改結果。第二十八條 建立《違章罰款通知單》,一式二份,送交被罰人單位、安全科存檔。財務科按安全誠信管理系統(tǒng)收取罰款并管理罰款帳目。第二十九條 建立事故報告制度。井上下礦井范圍內發(fā)生的事故(人身、非人身)或較嚴重危及安全的問題,必須及時匯報信息站、調度室,凡事故或嚴重問題發(fā)生后30分鐘內未匯報的,對單位負責人及直接責任人(班長、帶班負責人等)罰款200元,情節(jié)嚴重的從嚴處理。重傷、傷亡及重大非人身事故及時向上級有關部門匯報。第三十條 安全科要建立健全安全資料檔案。第三十一條 安全科要建立技術業(yè)務學習制度,不斷提高安監(jiān)人員的技術業(yè)務水平。第三十二條 安全科要配齊必需安全儀器、儀表和檢查工具。第三十三條 建立安監(jiān)員獎懲制度。安全監(jiān)察人員工作成績顯著,避免了重大事故,或提出的安全建議與技術革新,取得重大效果,都要給予獎勵。安全監(jiān)察人員擅離職守,發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)不制止、不報告、不追究,利用職權徇私舞弊,根據情節(jié)輕重給予批評、罰款或紀律處分。第四章 安全檢查制度 第一節(jié) 安全檢查的方式第三十四條 安全檢查采取日常、專業(yè)、定期或不定期等多種檢查方式。第三十五條 日常安全檢查有:嚴格履行交接班檢查、班中巡回檢查、班后施工質量驗收檢查。非生產崗位的班組長和職工,應根據本崗位特點,在工作前和工作中進行檢查。各級安全生產管理人員,應在各自業(yè)務范圍內經常深入現(xiàn)場,進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全問題,及時督促有關單位解決。第三十六條 專業(yè)檢查各專業(yè)組按礦質量標準化檢查分組情況進行檢查。井上安全檢查組 地面所有單位負責人對地面場所進行檢查。第三十七條 定期安全檢查(1)季節(jié)性檢查:春秋季節(jié)頂板安全檢查、供用電安全檢查及防火大檢查、雨季“三防”大檢查;冬季“六防”(防凍、防火、防爆炸、防中毒、防觸電、防機械傷害)檢查。(2)節(jié)日期間檢查:元旦前后、春節(jié)前后、“五一”前后、國慶節(jié)前后、及其它節(jié)日前后以及每年開展的“安全生產月活動”和“百日安全活動”等安全檢查。第三十八條 不定期檢查:生產作業(yè)開工前、施工中、停工后、檢修中、新裝置竣工前及試運轉時的安全驗收檢查。礦應根據同行業(yè)發(fā)生的重大事故,及時組織有針對性的安全檢查。礦安全隱患糾察隊現(xiàn)場糾察?;影踩珯z查。上級領導及有關部門組織的安全檢查等行動。第二節(jié) 安全檢查的內容第三十八條 安全檢查的主要內容包括:查貫徹落實上級安全管理規(guī)定;查領導履行安全責任制;查安全生產管理機構;查專職安全管理人員配備;查安全生產規(guī)章制度建設;查安全重點工作進度;查安全質量標準化動態(tài)達標;查現(xiàn)場安全生產重大隱患;查隱患整改銷號程序管理;查安全費用提取與使用管理;查全員安全業(yè)務技能培訓;查班組安全基礎建設;查安全防護用品及安全措施落實;查特種設備及危險源管理;查“三超”;查建設項目“三同時”及安全生產“五同時”制度落實;查應急預案制定及演練情況;查“三違”人員幫教;查事故責任追究處理等。第三十九條 安全生產管理機構情況(1)查領導是否牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想,認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》等法律、法規(guī)及上級有關的規(guī)定和指令,分解落實安全生產目標管理責任的情況。(2)安全生產管理機構設置情況。安全生產管理機構是否健全、分級是否合理,安全管理部門是否責任明確、工作協(xié)調有力。是否成立以黨政領導為主的安全生產委員會,定期召開安全辦公會議,對會議決定的安全事項具體落實情況。(3)專職安全監(jiān)督管理人員配備情況。是否按上級要求,按企業(yè)在冊人數的一定比例配備專職安全管理人員。第四十條 安全生產管理制度完善及執(zhí)行情況(1)安全規(guī)章制度是否完善,并能夠不斷改進。包括制定安全生產管理、考核、獎懲等規(guī)定的情況;制定現(xiàn)場施工作業(yè)、危險源管理制度的情況,安全制度在執(zhí)行中能否得到不斷細化、持續(xù)改進和及時完善等。(2)安全生產責任制執(zhí)行情況。各級領導、各個部門、各崗位的安全生產責任制是否健全;各級領導、各部門能否認真履行安全生產責任制,并建立落實安全生產責任考核制度及考核記錄建檔管理情況;對基層區(qū)隊安全基礎工作考核建檔情況。(3)制定崗位安全操作規(guī)程并定期進行修訂完善。崗位操作人員認真執(zhí)行安全操作規(guī)程的情況。(4)危險作業(yè)審批程序是否完善。包括能否根據企業(yè)的生產實際,確定本企業(yè)危險作業(yè)相關文件與記錄,是否建立特殊作業(yè)施工措施審批程序的規(guī)定和管理臺賬。第四十一條 安全教育培訓情況(1)職工安全教育培訓制度落實情況。是否建立了職工安全教育培訓制度,并按
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