【文章內容簡介】 價值。要對這些機構進行整合并賦予其相應職能，制定統(tǒng)一規(guī)范的糧食安全預案，確保做到靈敏、準確、權威。同時要建立健全預警級別制度及相應預案，根據國家糧食供求狀況、波及的范圍、價格漲落幅度和危害程度等，將預警分為若干級別，并制訂對應的預案，實現國家糧食安全的程序化。積極能動的糧食安全應建立在健全城鄉(xiāng)社會保障體系的基礎上從糧食生產者的角度而言，糧價的合理回歸，對增加農民的收入十分有利。從消費者角度來看，中國城鎮(zhèn)居民的恩格爾系數已經降到不足38％，食品支出有限，且彈性增加，食品價格的合理上漲并不對他們的生活帶來實質性影響。也就是說，僅就糧食保障而言，“買得起”在現階段對多數人并不是遙不可及的問題。這些變化也促使我們在確立糧食安全上眼界更開闊一些，把糧食安全牢牢建立在城鄉(xiāng)社會保障體系健全的基礎上。即便如此，仍要加強對弱勢群體的糧食安全保障，建立嚴格規(guī)范、充滿人文關懷而又有別于城市最低生活保障線的社會救助機制，在食品保障上實現城鄉(xiāng)一體。有了這一前提，加上社會保障機制的全面發(fā)育，就完全能夠確保建設和諧社會對糧食安全的要求。第三篇：和諧社會建設之我見（xiexiebang推薦）和諧社會建設之我見——管理學院 電子商務中國的傳統(tǒng)文化中最講究的就是一個“和”字，從孔孟之道中便可見一斑。和諧包括很多方面，人與人的和諧，人與社會的和諧，人與自然的和諧等。對于和諧社會,每個人的心中都有各自的評判標準,但總的基準都是真善美的社會,也許類似于陶翁筆下的世外桃源，或者夜不閉戶、路不拾遺的天下大同。如何構建和諧社會呢？首先，我們必須先理解什么是“和諧”。古人對“和諧”已經有了自己獨到的認識，如《論語學而》有云：“禮之用，和為貴”?！吨杏埂穭t說得更清楚：“中也者，天下之大本也；和也者，天下之達道也。致中和，天地位焉，萬物育焉。”而《大學》中所提出的修身、齊家、治國、平天下的思想，在我看來是要求自己先做到自己的和諧，然后環(huán)環(huán)相扣地做到家庭的和諧、國家的和諧以及整個社會的和諧。由此可見，對于“和諧”一詞，古人是站在社會的理想化角度和根本原則上來看待認識，而我們也應該如同古人一樣，把和諧作為社會建設的根本法則。要做到構建社會的和諧發(fā)展，首先要做到自己的和諧發(fā)展。人作為社會最基本的個體，如果自己都不能和諧，又怎能去建設一個和諧社會呢？而要達到自己的和諧，我以為自己要不斷修身養(yǎng)性，既要多掌握科學文化知識，培養(yǎng)自己高尚的道德情操與審美情趣，也要加強身體素質的鍛煉，正所謂修身則道厚，道厚則業(yè)精，業(yè)精則為國之棟梁。同時修身也能使自己明是非，別善惡，辨真?zhèn)危獦s辱，斷曲直，曉美丑。因此，修身其重要意義可見一斑！“家庭是社會的細胞”。如果細胞不穩(wěn)定，甚至出現了癌變，那么對于社會這個整體而言，無疑具有嚴重的危害。成熟的社會需要和諧的家庭作為支撐，家庭是聯結個人與社會的紐帶，它是社會最基本和最可持續(xù)的單位，家庭的發(fā)展直接影響到個人和社會的發(fā)展?！凹液腿f事興，家齊國安寧”，家庭的和諧發(fā)展是不可小視的。對于我們所扮演的重要的角色之—學生來說，構建和諧校園也是我們的重要責任。和諧校園是和諧社會的重要組成部分，學校是人才培養(yǎng)基地，和諧校園可以為社會各行業(yè)培養(yǎng)具有和諧精神的人才，促進社會各行業(yè)的和諧。學校是人才集聚之地，和諧校園可以產生示范誘導作用，帶動整個社會和諧。大學校園是一個集智慧與理想，青春與熱情，嚴謹與認真的地方，是同學們在知識的海洋中自由遨游的時候，是青年們找到自己理想的圣殿，是我們從年少輕狂轉變成熟的時候，是培養(yǎng)高素質優(yōu)秀人才的地方。構建和諧校園需要我們每個人共同的努力和參與，只有我們以身作則，嚴于律己，讓校園形成一種和諧的文化氛圍，這種文化氛圍有一種潛移默化的作用，和諧校園就是一種“潤物細無聲”的境界。當一個個“小家”能夠和諧發(fā)展后，比如家庭、校園、社區(qū) 等等，社會和國家這個“大家”才開始真正和諧起來。社會的和諧發(fā)展不應只關注于片面的效益，而是應從整體來考慮社會總體發(fā)展情況。如在我們的經濟發(fā)展突飛猛進之際，我們要認識到城鄉(xiāng)、區(qū)域、經濟社會發(fā)展還很不平衡，我們要了解就業(yè)、社會保障、收入分配、教育、醫(yī)療、住房、安全生產、社會治安等關系廣大群眾切身利益的方面，問題還比較突出。在我們的黨加緊黨風廉正建設的時候，一些領域的腐敗現象仍然比較嚴重。這些問題，或許是社會發(fā)展中不得不面對的必然問題。如何妥善處理問題，科學分析問題的來由和出路，解決社會各方面的矛盾，不斷促進社會的和諧發(fā)展，是我們的政府以及我們每個人都要深入思考的?！昂椭C社會”的提出時我們黨對中國特色社會主義視野認識的新發(fā)展。它表明我國社會主義現代化建設的總布局已經由發(fā)展社會主義市場經濟、社會主義民主政治和社會之一先進文化的三位一體提升為包括社會主義和諧社會在內的四位一體。走向和諧社會的路是艱難而漫長的，然而所謂“小市民大社會”，當我們心懷和諧，以誠信為根基去服務社會，為社會做貢獻，以寬容的心去包容那些暫時不和諧的事物，以真誠的心去改變那些不和諧的事物的時候，你會發(fā)現身邊的一切都是和諧、美好的。正所謂待到人人內心和諧時，和諧社會到。和諧社會之我見就是人與人間的和諧相處，真誠相待，給我一片凈土，我可以讓它郁郁蔥蔥，這就是對和諧的最高追求！第四篇：淺論地稅部門構建和諧社會的著力點文章標題：淺論地稅部門構建和諧社會的著力點的十六屆六中全會審議通過的《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》是全黨集體智慧的結晶,是中國和諧社會建設的指導性文件。十六屆四中全會對構建社會主義和諧社會作出了四條原則性的界定：全面貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，增強全社會的創(chuàng)造活力；妥善協(xié)調各方面的利益關系，正確處理人民內部矛盾；加強社會建設和管理，推進社會管理體制的創(chuàng)新；健全工作機制，維護社會穩(wěn)定。這既是構成社會主義和諧社會的基本要素，也是構建社會主義和諧社會的總體思路和基本途徑。構建和諧社會是當今我國社會主義建設事業(yè)的主旋律，地稅部門應立足于地方稅收職能，結合工作實際，對內以“和諧”整合要素、凝聚人心，建設和諧地稅部門；對外以“誠信”樹立品牌、提升形象，建設和諧稅收環(huán)境。以此為著力點，積極主動地為構建和諧社會創(chuàng)造條件。一是強化基層組織建設，創(chuàng)新干部管理機制。經常性的開展黨性教育活動，健全基層組織機構，強化基層組織建設，真正達到增強黨員隊伍和黨的組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為構建和諧社會提供堅強的政治保證和組織保證。對內應堅持“以地稅干部為本”，建立用人選才的競爭、考核、激勵機制，實行干部能級考核，打破大鍋飯和平均主義分配模式，量化每一個工作崗位的工作標準和獎懲標準，嚴格實行“能者上、庸者下、平者讓”的干部任用制度，為每一位干部的成長和發(fā)展提供一個“公開、公正、公平”的環(huán)境，充分調動廣大地稅干部的工作能動性和主動性，讓每一位干部的工作特長、業(yè)務特長和業(yè)余特長得到最大限度的發(fā)揮，激勵干部向高職級、高收入的工作方向和崗位方向發(fā)展。讓干部感受到希望、體會到成就，使整個地稅系統(tǒng)充滿活力。這是建設和諧地稅部門的必然要求，只有這樣才能促使每一位地稅干部自覺加強學習，提高自身綜合素質，為地稅事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造豐富的源動力。二是豐富地稅文化內涵，建設地稅和諧機關。以《國家十一五文化發(fā)展綱要》為基準，不斷豐富地稅文化內涵。在實踐上，要經常性的開展各種文化、體育、娛樂等健康有益的群眾活動，利用琴棋書畫、攝影寫作、娛樂健身等多種形式，積極宣傳地稅、宣傳稅法，讓每一位地稅干部的業(yè)余特長得到盡情發(fā)揮。誠信友愛是建設和諧誠信地稅的道德基礎。通過系列的和經常性的群眾活動，既可以豐富干部的文化生活又可以不斷改善黨群、干群關系，密切領導與一般干職的聯系，加強溝通，加深了解，增強感情，凝聚人心，把廣大地稅成員的聰明才智引導到聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展上來。在理論上，要積極探索建設先進地稅文化的載體與途徑，從理念上和制度上搭建先進地稅文化建設的體系框架，用先進的地稅文化，實現個體目標與團隊目標、個人價值與社會價值、物質利益和精神需求的統(tǒng)一，激發(fā)每一位地稅成員的使命感、責任感和榮譽感，使地稅部門成為人才價值充分體現、各類人才競相涌現、創(chuàng)業(yè)人才建功立業(yè)的平臺，積極打造和諧地稅部門。三是嚴格依法治稅，提高征管質量，構建民主法制的稅收環(huán)境。依法治稅是建設和諧誠信地稅的核心內容。首先，加大地稅干部的政治、法律和業(yè)務培訓，竭力提高地稅干部依法行政和運用現代化手段管理的能力。其次，要充分尊重納稅人的法律主體地位。在要求納稅人依法履行法律義務的同時，切實尊重和保護納稅人的合法權益；在要求納稅人在依法納稅的同時，更要求稅務機關依法征稅，依法辦事。第三，始終堅持“依法征稅、應收盡收、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，建立持續(xù)穩(wěn)定的稅收收入機制，實現地稅收入與當地經濟協(xié)調增長、收入數量與收入質量的同步提高。進一步提高地稅部門的稅收征管水平，樹立績效管理理念。進一步加強地方稅收征管的現代化建設步伐，加快地稅部門的內外聯網，提高稅收征收管理的科技含量，從源頭上加強對稅源、稅基的管理和監(jiān)控，實現管理有序、規(guī)范高效的管理目標。第四，切實加強稅收法律救濟，強化自我糾錯能力。稅收法律救濟是保護納稅人合法權益的重要措施，也是對稅收執(zhí)法機關執(zhí)法監(jiān)督的重要環(huán)節(jié)。地稅部門應加快稅收行政復議機制建設，充分利用行政復議等形式，及時發(fā)現并糾正本級或下級地稅機關已作出的違法或不當的稅務行政行為，盡最大的可能減少失誤和工作被動，時時掌握稅收征管工作上的主動權。第五，切實貫徹落實稅收優(yōu)惠政策，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)和軍轉人員的地方就業(yè)，構建安定有序的社會環(huán)境。應當從構建社會主義和諧社會的高度，按照中央的統(tǒng)一部署和要求，將促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)的稅收優(yōu)惠政策不折不扣地落實到位。第六，嚴厲打擊各種涉稅違法行為，構建公平正義的社會環(huán)境。公平正義的社會環(huán)境是推進改革和加快發(fā)展的前提，是構建和諧社會的基礎。各種涉稅違法行為將嚴重影響到當地經濟環(huán)境的穩(wěn)定和發(fā)展。因此，地稅機關在征管工作中，要善于運用法律武器，