【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 惡意稅收籌劃等特定納稅人群體的風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生規(guī)律，探索行之有效的監(jiān)控措施和應(yīng)對(duì)辦法。開展“信息情報(bào)深化應(yīng)用”主題活動(dòng)。積極宣傳貫徹省政府關(guān)于加強(qiáng)國家稅收征管保障工作的通知，在鞏固政府主導(dǎo)綜合治稅機(jī)制的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)與各級(jí)政府公用信息平臺(tái)的互聯(lián)互通和信息實(shí)時(shí)交換，推廣應(yīng)用國、地稅數(shù)據(jù)交換平臺(tái)，進(jìn)一步發(fā)揮江浙 滬甬跨區(qū)信息交換機(jī)制的作用，擴(kuò)大外部數(shù)據(jù)信息情報(bào)采集交換的范圍。各級(jí)要進(jìn)一步細(xì)分?jǐn)?shù)據(jù)采集、情報(bào)交換的重點(diǎn)項(xiàng)目，定期發(fā)布本級(jí)的外部采集數(shù)據(jù)目錄，避免重復(fù)采集數(shù)據(jù)。要搭建以省局為主導(dǎo)覆蓋各級(jí)各部門應(yīng)用的綜合數(shù)據(jù)信息情報(bào)管理平臺(tái)，為各類數(shù)據(jù)信息情報(bào)的歸集、共享、轉(zhuǎn)化和交換提供有力支撐。開展以情報(bào)應(yīng)用為重點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)管理案例觀摩教學(xué)，建設(shè)稅收信息情報(bào)應(yīng)用管理示范點(diǎn)，省局將研究制定《稅收數(shù)據(jù)信息情報(bào)管理工作規(guī)程》，指導(dǎo)各地深化信息情報(bào)應(yīng)用。改進(jìn)稅收征管基礎(chǔ)管理。梳理、減并各類基礎(chǔ)管理事項(xiàng)，減少前臵形式要件審核要求，把不必要的事前調(diào)查、核查、審批等控管措施轉(zhuǎn)化為事后的風(fēng)險(xiǎn)控管事項(xiàng)。做好征管資料影像系統(tǒng)的推廣應(yīng)用工作，轉(zhuǎn)變征管基礎(chǔ)資料管理方式，提高征管資料的管理效率和共享范圍。按照數(shù)據(jù)質(zhì)量管理辦法的要求，首要的是每個(gè)一線崗位“生產(chǎn)”數(shù)據(jù)的干部職工，要確保在自己手中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)是正確的，與此同時(shí)，必須加強(qiáng)各類征管數(shù)據(jù)的審核、糾錯(cuò)和清理工作，進(jìn)一步改善征管基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量。認(rèn)真貫徹落實(shí)新發(fā)票管理辦法，重點(diǎn)關(guān)注增值稅鏈條斷裂、普通發(fā)票代開等風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)的發(fā)票使用監(jiān)控管理，進(jìn)一步推進(jìn)網(wǎng)上開票，挖掘發(fā)票信息控稅功能，促進(jìn)發(fā)票信息情報(bào)化。加強(qiáng)貨物勞務(wù)稅和所得稅管理。完善增值稅抵扣管理，選擇風(fēng)險(xiǎn)大的行業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域開展專項(xiàng)評(píng)估工作，針對(duì)評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的問題完善管理措施，編寫中小企業(yè)行業(yè)管理指南，并加強(qiáng)培訓(xùn)，提高應(yīng)用水平。深化出口退稅分類管理，穩(wěn)步推行新版出口退稅 軟件，逐步實(shí)現(xiàn)出口退稅數(shù)據(jù)的省級(jí)集中，加強(qiáng)征、退稅信息的比對(duì)和增值利用。所得稅是世界上公認(rèn)的計(jì)算最復(fù)雜、管理最困難的稅種，我省所得稅收入占國稅收入的比重已經(jīng)達(dá)到26%，所得稅在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變中的作用日益突出，因此各地要高度重視并進(jìn)一步加強(qiáng)所得稅管理工作。要全面落實(shí)各項(xiàng)所得稅政策，夯實(shí)所得稅征管基礎(chǔ)，強(qiáng)化跨地區(qū)稅源的監(jiān)控，切實(shí)做好匯算清繳工作。優(yōu)化綜合征管信息系統(tǒng)功能。根據(jù)總局金稅三期建設(shè)動(dòng)態(tài)，科學(xué)規(guī)劃全省稅收管理信息化建設(shè)。進(jìn)一步優(yōu)化信息系統(tǒng)架構(gòu)，規(guī)范應(yīng)用軟件項(xiàng)目管理。，提高系統(tǒng)運(yùn)行效率。加快統(tǒng)一全省申報(bào)軟件，把好信息數(shù)據(jù)進(jìn)口關(guān)。清理簡(jiǎn)并各類外掛系統(tǒng)，加快統(tǒng)一操作平臺(tái)的建設(shè)。加強(qiáng)信息系統(tǒng)運(yùn)維和安全體系建設(shè)，確保信息化應(yīng)用安全。（四）強(qiáng)化跨國稅收管理，探索大企業(yè)管理方式借鑒國外經(jīng)驗(yàn)和成熟做法，從多職能、多稅種、多環(huán)節(jié)、多手段入手，著力業(yè)務(wù)創(chuàng)新，體現(xiàn)管理特點(diǎn)，提高大企業(yè)和跨國稅源管理水平。把握大企業(yè)和跨國交易特點(diǎn)與規(guī)律。要借鑒國際通行的管理方式方法，加強(qiáng)對(duì)大企業(yè)和跨國交易商業(yè)模式、運(yùn)營特點(diǎn)和稅收安排的分析研究，探索大企業(yè)和跨國交易管理的規(guī)律，提高工作的前瞻性和主動(dòng)性。廣泛收集國外商業(yè)數(shù)據(jù)庫、國際經(jīng)濟(jì)組織報(bào)告、行業(yè)分析報(bào)告、母公司公開信息、中介機(jī)構(gòu)披露的相關(guān)信息，從全球價(jià)值鏈、供應(yīng)鏈角度系統(tǒng)剖析跨國公司經(jīng)營戰(zhàn)略、功能定位和贏利模式，從全球的視野研究我省外資企業(yè)的職能定位及利潤(rùn)水平，掌握工作的主動(dòng)權(quán)。加強(qiáng)與財(cái)政、國資委、證監(jiān)會(huì)、商務(wù)、海關(guān)、外管等部門監(jiān)管制度交流和信息交換，從經(jīng)濟(jì)與稅收相結(jié)合的角度不斷深化對(duì)大企業(yè)經(jīng)營內(nèi)在趨勢(shì)與稅收遵從特點(diǎn)的認(rèn)識(shí)。積極探索大企業(yè)管理與服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)大企業(yè)的政策宣傳輔導(dǎo)，對(duì)稅法有規(guī)定但因大企業(yè)經(jīng)營復(fù)雜所帶來的政策適用性問題，建立申報(bào)前確定性溝通制度。制定大企業(yè)遵從風(fēng)險(xiǎn)年度規(guī)劃，向企業(yè)發(fā)布遵從風(fēng)險(xiǎn)存在的區(qū)域、行業(yè)、特定政策、籌劃產(chǎn)品等內(nèi)容。建立大企業(yè)客戶協(xié)調(diào)員制度，建立“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的高層溝通渠道，快速響應(yīng)大企業(yè)涉稅訴求，動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)整體情況。繼續(xù)推進(jìn)省、市局定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)內(nèi)控調(diào)研與測(cè)試，促進(jìn)企業(yè)提升風(fēng)險(xiǎn)防范能力。選擇公司治理結(jié)構(gòu)好、內(nèi)控機(jī)制健全、稅企溝通順暢、遵從度較高的定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)，簽訂納稅遵從協(xié)議。以大企業(yè)管理平臺(tái)上線為契機(jī)，加強(qiáng)現(xiàn)有數(shù)據(jù)信息的整合提煉，提高識(shí)別大企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)的準(zhǔn)確性。對(duì)行業(yè)龍頭型的大企業(yè)進(jìn)行典型解剖，研究行業(yè)普遍性和特殊性的稅收政策與征管問題。省、市、縣國稅機(jī)關(guān)要加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，共同做好省內(nèi)分支機(jī)構(gòu)多、跨地區(qū)經(jīng)營、業(yè)務(wù)復(fù)雜的集團(tuán)性公司的服務(wù)和管理工作。建立省、市局大企業(yè)管理聯(lián)席會(huì)議制度，切實(shí)為企業(yè)解決難題。借鑒國際先進(jìn)的稅務(wù)審計(jì)技術(shù)和方法，對(duì)大企業(yè)開展綜合審計(jì)，進(jìn)一步強(qiáng)化ERP系統(tǒng)分析，組織工作團(tuán)隊(duì)，實(shí)施有效突破，努力提高計(jì)算機(jī)審計(jì) 能力。強(qiáng)化國際稅收管理和反避稅工作。結(jié)合同期資料準(zhǔn)備，利用BVD等國際商業(yè)數(shù)據(jù)庫，選擇關(guān)聯(lián)交易集中的行業(yè)進(jìn)行功能分析和差異調(diào)整，對(duì)企業(yè)職能進(jìn)行合理定位，對(duì)存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行事前預(yù)警；研究國際避稅的新情況及其在我省表現(xiàn)的新特點(diǎn)，拓寬領(lǐng)域，創(chuàng)新手段，更新方法，提高效率，探索有自身特點(diǎn)的反避稅管理模式；做好單邊預(yù)約定價(jià)、雙邊預(yù)約定價(jià)和國際磋商工作，在跨國稅源劃分中爭(zhēng)取合理份額；密切跟蹤分析國際資本流動(dòng)和居民企業(yè)對(duì)外支付項(xiàng)目的變化對(duì)稅收的影響，掌握非居民稅源分布規(guī)律，及時(shí)采取管理措施，完善非居民企業(yè)管理方式，強(qiáng)化稅收協(xié)定的執(zhí)行；繼續(xù)拓展國際稅收情報(bào)來源渠道，深化多部門合作，加大情報(bào)利用力度，有效打擊跨國偷逃稅行為。完善大企業(yè)和國際稅收管理機(jī)制。大企業(yè)跨國（境）經(jīng)營日益頻繁，越來越多大企業(yè)都涉及國際稅收的管理。各級(jí)要發(fā)揮我省大企業(yè)和國際稅收機(jī)構(gòu)合一的優(yōu)勢(shì)，統(tǒng)籌做好大企業(yè)和國際稅收管理工作，推進(jìn)大企業(yè)管理和國際稅收工作的有機(jī)融合。要進(jìn)一步明確省、市、縣局在大企業(yè)國際稅收管理中的職能定位，發(fā)揮各層級(jí)的比較優(yōu)勢(shì)，合理配臵管理資源。省局要盡快制定完善有關(guān)工作制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，分析識(shí)別行業(yè)性和集團(tuán)性的重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)；市局要進(jìn)一步整合職能，完善大企業(yè)和國際稅收管理的工作流程，突出稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)和實(shí)體化管理；縣局要配合省、市局做好基礎(chǔ)性管理工作。具備條件的省轄市局要進(jìn)一步優(yōu)化大企業(yè)的管戶結(jié)構(gòu)，推進(jìn)集中化、扁平化管理。（五）大力實(shí)施“人才強(qiáng)稅”戰(zhàn)略，建設(shè)充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍堅(jiān)持以人為本，全面加強(qiáng)思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)，努力培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的專業(yè)化干部隊(duì)伍。大力加強(qiáng)思想政治教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神，要在用中國特色社會(huì)主義理論體系和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上取得新成效。扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)表率，發(fā)揮學(xué)習(xí)的示范作用。要進(jìn)一步健全完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度，組織專題學(xué)習(xí)和理論研討，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，增強(qiáng)工作的規(guī)律性、預(yù)見性、創(chuàng)造性。深入推進(jìn)國稅文化建設(shè)，堅(jiān)持文化育人，加強(qiáng)人文關(guān)懷，用先進(jìn)的國稅文化引領(lǐng)干部的價(jià)值取向，凝聚共同愿景，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力，增強(qiáng)國稅的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，要以慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年為契機(jī)，深入開展理想信念和黨性作風(fēng)教育，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)促行風(fēng)。要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作方式、方法和載體，使思想政治工作貼近干部的工作、生活和思想實(shí)際，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要以提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力為核心，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集 體。要選強(qiáng)配齊各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，形成年齡結(jié)構(gòu)合理，能力素質(zhì)互補(bǔ)，專業(yè)知識(shí)協(xié)調(diào)的新格局。要堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格民主生活會(huì)制度，認(rèn)真落實(shí)黨組議事規(guī)則，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加大對(duì)年輕干部的培養(yǎng)選拔，采取上掛下派、橫向交流等多種形式，拓展年輕干部鍛煉渠道，認(rèn)真落實(shí)后備干部培養(yǎng)鍛煉計(jì)劃，使年輕干部在重要部門、關(guān)鍵崗位、基層實(shí)踐中，經(jīng)受鍛煉、增長(zhǎng)才干、加快成長(zhǎng)。堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的改革方向，規(guī)范和完善多種方式并舉的干部選拔任用工作機(jī)制，切實(shí)把政治素質(zhì)好、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、作風(fēng)過得硬的干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，深入治理選人用人上的不正之風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)“一報(bào)告兩評(píng)議”制度，進(jìn)一步提高選人用人公信度和群眾滿意度，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。要關(guān)心干部成長(zhǎng)，拓寬用人渠道，統(tǒng)籌用好領(lǐng)導(dǎo)和非領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)，激發(fā)干部奮發(fā)有為的動(dòng)力。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)巡視檢查工作，充分運(yùn)用巡視結(jié)果，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。深化干部人事制度改革。堅(jiān)持以人為本，從嚴(yán)治隊(duì)，規(guī)范干部人事管理制度。嚴(yán)格公務(wù)員考錄工作，切實(shí)把好進(jìn)人關(guān)。健全干部考核考評(píng)制度，建立管用有效的干部激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步完善績(jī)效管理軟件和考核辦法，逐步擴(kuò)大績(jī)效管理試點(diǎn)，促進(jìn)干部認(rèn)真履行職責(zé)，提高工作效能。要針對(duì)不同年齡層次、知識(shí)和能力結(jié)構(gòu)優(yōu)化人力資源配臵，盤活人力資源存量，激發(fā)干部愛崗敬業(yè)、敬業(yè)精業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的內(nèi)在動(dòng)力。認(rèn)真做好行政執(zhí)法類公務(wù)員管理試點(diǎn)工作，完成總局交辦的公務(wù)員崗位職責(zé)規(guī)范課題研究任務(wù)，建立以專業(yè)等級(jí)為基礎(chǔ)，以行政能力為導(dǎo)向的管理新機(jī)制，拓展干部的職業(yè)發(fā)展空間，促進(jìn)干部立崗成才。認(rèn)真做好離退休干部服務(wù)工作，從政治上、思想上、生活上關(guān)心愛護(hù)老同志，使他們老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂。大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。深入推進(jìn)人才強(qiáng)稅戰(zhàn)略，建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化干部隊(duì)伍，培養(yǎng)一批高層次、復(fù)合型人才。要?jiǎng)?chuàng)新教育培訓(xùn)形式，拓寬人才培養(yǎng)渠道，形成多形式、多渠道、多層次培養(yǎng)造就人才的新格局。繼續(xù)舉辦所得稅業(yè)務(wù)高層次人才進(jìn)修班，組織專業(yè)等級(jí)考試，鼓勵(lì)干部參加“三師”等資格考試，加快人才培養(yǎng)。要按照專業(yè)化、信息化管理的新要求，深入開展基層一線干部崗位技能分類培訓(xùn)，提高干部的崗位操作技能和專業(yè)化管理能力。加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)，省局組織對(duì)縣級(jí)局長(zhǎng)和省轄市局處長(zhǎng)進(jìn)行一次全面輪訓(xùn)，舉辦所得稅、稽查業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班，進(jìn)一步更新業(yè)務(wù)知識(shí)，提高專業(yè)管理水平。要加強(qiáng)各級(jí)分層分類培訓(xùn)的組織指導(dǎo)，健全教育培訓(xùn)考評(píng)機(jī)制，加大考評(píng)工作力度，促進(jìn)各項(xiàng)教育培訓(xùn)工作的落實(shí)。要建立和完善人才培養(yǎng)、教育培訓(xùn)與使用相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制，逐步建立專業(yè)人才、教育培訓(xùn)、等級(jí)考試與干部崗位配臵、公務(wù)員分類管理、干部選拔任用相配套的制度，形成尊重人才、人人成才、人盡其才、人才輩出濃厚氛圍。要以省稅校為基地，以一流大學(xué)為依托，充分利用社會(huì)教育資源，采取開放式教育培訓(xùn)，拓寬培訓(xùn)領(lǐng)域，提 升培訓(xùn)層次，提高教學(xué)質(zhì)量水平。進(jìn)一步加強(qiáng)省稅校的師資隊(duì)伍、教材體系、稅務(wù)教育網(wǎng)和基建建設(shè)，提高教學(xué)質(zhì)量和能力，把省稅校建成一流的稅務(wù)教育培訓(xùn)基地。深入推進(jìn)基層建設(shè)。要把基層建設(shè)作為國稅工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，建好基層，夯實(shí)基礎(chǔ)。要在思想上重視基層，工作上服務(wù)基層，作風(fēng)上深入基層，投入上優(yōu)先基層，主動(dòng)排憂解難辦實(shí)事，為基層創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。要充分運(yùn)用省局組織的基層調(diào)研成果，針對(duì)基層反映的突出問題，深入進(jìn)行排查分析，認(rèn)真研究整改措施，加大落實(shí)力度，以實(shí)際行動(dòng)取信于基層。要深入推進(jìn)“五好”和諧基層建設(shè)，按照省局的總體部署和要求，進(jìn)一步分解、細(xì)化、量化具體建設(shè)目標(biāo)，強(qiáng)化落實(shí)措施。充分發(fā)揮“五好”和諧基層建設(shè)示范點(diǎn)的輻射和特色項(xiàng)目引領(lǐng)作用，整體推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)，省局將制定全省國稅系統(tǒng)“五好”和諧基層建設(shè)目標(biāo)評(píng)估考核辦法，明年上半年組織達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，推進(jìn)基層建設(shè)再上新臺(tái)階。堅(jiān)持深化文明行業(yè)創(chuàng)建。要以全省國稅系統(tǒng)十年五度榮膺江蘇省文明行業(yè)為新的契機(jī)，鞏固成果、深化內(nèi)涵、提升水平、保位爭(zhēng)先。要認(rèn)真總結(jié)十年來文明創(chuàng)建的收獲和寶貴經(jīng)驗(yàn)，確立文明行業(yè)創(chuàng)建只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)的長(zhǎng)期創(chuàng)建思想，堅(jiān)持“共創(chuàng)文明、共鑄誠信、共建和諧、共促發(fā)展”的主題，確立新起點(diǎn)、明確新目標(biāo)、落實(shí)新舉措、推進(jìn)新發(fā)展。要以優(yōu)化納稅服務(wù)為重點(diǎn)，構(gòu)建和諧征納關(guān)系為目標(biāo)，深入打造江蘇國稅服務(wù)e站品牌，提升品牌社會(huì)輻射面和知名度。要廣泛開展“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)，積極 參加地方組織的爭(zhēng)創(chuàng)“文明單位”、“巾幗建功”、“青年文明號(hào)”、先進(jìn)個(gè)人等活動(dòng)，擴(kuò)大先進(jìn)群體，提升受表彰的層次和級(jí)次。要采取亮牌創(chuàng)建、示范帶頭等多種形式，發(fā)揮黨員的表率作用，團(tuán)員的示范作用，營造創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先氛圍，展示國稅精神和形象。要積極培育先進(jìn)典型，大力表彰先進(jìn)，廣泛宣傳先進(jìn)的事跡，弘揚(yáng)先進(jìn)的精神，激勵(lì)干部人人學(xué)先進(jìn)，個(gè)個(gè)爭(zhēng)先進(jìn)，立足崗位爭(zhēng)創(chuàng)一流成績(jī)、爭(zhēng)做一流貢獻(xiàn)。（六）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè) 認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加快推進(jìn)懲防體系建設(shè)，認(rèn)真抓好廉政準(zhǔn)則的落實(shí)，鞏固行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)成果，加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)和內(nèi)部行政管理，增強(qiáng)干部防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)的能力，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。最近，中央紀(jì)委剛剛開完中紀(jì)委六次全會(huì)，錦濤同志作了重要講話，中紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)作了重要部署，國家稅務(wù)總局不久也將召開黨風(fēng)廉政會(huì)議，屆時(shí)省局黨組將統(tǒng)一作出部署。同志們，“十二五”的宏偉藍(lán)圖已經(jīng)展現(xiàn)，2011年工作任務(wù)已經(jīng)明確，國稅工作任重道遠(yuǎn)。讓我們以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在國家稅務(wù)總局和省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，同心同德，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，繼續(xù)開創(chuàng)江蘇國稅事業(yè)發(fā)展的新局面！第二篇：在國稅工作會(huì)議上的講話在全市國稅工作會(huì)議上的講話市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng) XXX（2011年1月18日）同志們：這次國稅工作會(huì)議是在全市上下深入貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)和市委三屆十次全體會(huì)議精神的情況下召開的，意義非常重大，很高興能有此機(jī)會(huì)與全市國稅干部一起，共同總結(jié)成績(jī)，謀劃未來。剛才，宗貴局長(zhǎng)對(duì)?十一五?及2010年國稅工作進(jìn)行了全面總結(jié)，對(duì)?十二五?及2011年的國稅工作進(jìn)行了科學(xué)部署，我完全贊同，希望大家認(rèn)真貫徹執(zhí)行。下面，我就做好全市國稅工作講三點(diǎn)意見。一、“十一五”時(shí)期國稅工作成效顯著?十一五?時(shí)期，是我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)飛躍發(fā)展的時(shí)期。五年來，全市上下在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，奮起三次創(chuàng)業(yè)，挑起摸高、擊鼓奮進(jìn)，戰(zhàn)勝了一個(gè)又一個(gè)艱難險(xiǎn)阻，奪取了一個(gè)又一個(gè)勝利，經(jīng)濟(jì)社會(huì)呈現(xiàn)出增速加快、效益提高、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活力增強(qiáng)、民生改善、社會(huì)進(jìn)步的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。這五年，全市GDP突破500億大關(guān)，達(dá)到533億元，比?十五?，，規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值增長(zhǎng)近5倍、億元企業(yè)增長(zhǎng)近6倍。這五年，，城鎮(zhèn)居民可支配收入實(shí)現(xiàn)翻翻，農(nóng)民人均純收入由2915元增加到5150元