20xx06“效能風(fēng)暴”活動(dòng)個(gè)人剖析材料(編輯修改稿)
2024-10-08 19:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。二、整改措施1．加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。自覺(jué)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，深刻把握他們的精神實(shí)質(zhì)，深刻理解共產(chǎn)主義理論與生俱來(lái)的與時(shí)俱進(jìn)的理論品質(zhì)。并將學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高活學(xué)活用的能力，提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。2。嚴(yán)格要求自己。積極參加組織活動(dòng)，團(tuán)結(jié)同志，自覺(jué)維護(hù)大隊(duì)的形象，做到思想上、言行上與大隊(duì)保持高度—致。理想信念是一個(gè)人的靈魂所在，也是每個(gè)路政執(zhí)法人員的精神支柱和立身之本 “志正則眾邪不生”。因而，在以后的工作生活中，我將更加認(rèn)真自覺(jué)地學(xué)習(xí)馬列主義理論和“三個(gè)代表”重要思想，筑牢思想道德防線，牢牢把握?qǐng)?zhí)法人員先進(jìn)性的核心，在工作和生活中努力提高業(yè)務(wù)水平。3．切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力做好本職工作。要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究、指導(dǎo)工作，尤其要帶著如何解決和處理工作巾所遇到的新情況、新問(wèn)題到基層去、到群眾中去深入調(diào)查、了解、傾聽意見，努力研究和探索新形勢(shì)下路政執(zhí)法工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，使我大隊(duì)工作適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要。4．經(jīng)常反思，保持良好的工作作風(fēng)。按照“學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想，堅(jiān)持“三常”，即一是常學(xué)。在刻苦學(xué)習(xí)中夯實(shí)自己履行職責(zé)的理論水平的根基；二是常思。在創(chuàng)新中提高履行職責(zé)的能力水平，學(xué)而不思則惘，思而不學(xué)則殆。努力在理性思想上提高判斷問(wèn)題和落實(shí)工作的能力素質(zhì)；三是常用。在穩(wěn)定工作實(shí)踐中研究新情況、謀劃新思路、解決新問(wèn)題、求得新成效，成為知識(shí)型、謀劃型，務(wù)實(shí)型，開拓型，復(fù)合型的路政執(zhí)法人員第三篇：效能風(fēng)暴個(gè)人剖析材料免費(fèi)分享創(chuàng)新效能風(fēng)暴個(gè)人剖析材料鎮(zhèn)黨委、政府在召開“效能風(fēng)暴”行動(dòng)大會(huì)以來(lái)，通過(guò)對(duì)“效能風(fēng)暴”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，站點(diǎn)不斷對(duì)“效能”的內(nèi)涵有了更深理解，對(duì)站點(diǎn)存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。對(duì)照林業(yè)站工作實(shí)際，作如下剖析：一、存在的主要問(wèn)題協(xié)調(diào)工作存在不足。今年林業(yè)工作任務(wù)量大，通過(guò)各方面協(xié)調(diào)落實(shí)，如期完成目標(biāo)責(zé)任，但是，從工作的過(guò)程當(dāng)中發(fā)現(xiàn)，當(dāng)某些問(wèn)題存在異議時(shí)，通過(guò)各方協(xié)調(diào)不能及時(shí)解決落實(shí)，任務(wù)的落實(shí)過(guò)程中存在嚴(yán)重不足。整體工作兼顧不足。部門在完成業(yè)務(wù)工作的同時(shí)還要配合完成中心工作，由于部門人員少，在配合完成中心工作過(guò)程當(dāng)中明顯感覺(jué)心有余而力不足，所包村組任務(wù)量大，缺少人手，包村工作不能及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。對(duì)業(yè)務(wù)后續(xù)工作顧及不暇。林業(yè)工作需要經(jīng)常下去看、下去管，由于工作頭緒多，事務(wù)繁雜，有時(shí)不能及時(shí)到各村查看苗木的生長(zhǎng)狀況，有些村存在管理疏忽，不能好好管護(hù)新增苗木，造成苗成活率下降，因此，不能夠確保工作在質(zhì)上達(dá)到相應(yīng)的保障，缺失責(zé)任問(wèn)責(zé)的有效實(shí)施，造成管理疏忽大意。與上級(jí)部門聯(lián)系不夠緊密。平時(shí)忙于業(yè)務(wù)工作，疏與上級(jí)部門協(xié)調(diào)、及時(shí)回報(bào)當(dāng)前工作，造成上級(jí)部門對(duì)工作進(jìn)度不明了，某些工作存在的現(xiàn)實(shí)性問(wèn)題不了解，導(dǎo)致給工作增加了難度。二、今后題整改措施通過(guò)“效能風(fēng)暴”行動(dòng)，對(duì)本部門存在的主要問(wèn)題和不足多
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