【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ～年郵政改革發(fā)展的新形勢(shì)和新任務(wù)對(duì)我們的工作提出了新的更高的要求。全局各級(jí)黨組織和廣大黨員要在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工，齊心協(xié)力，圍繞中心，服務(wù)大局，鞏固成果，開(kāi)拓創(chuàng)新，為推動(dòng)xx郵政的全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)、健康發(fā)展而努力奮斗！第三篇：2006年郵政局黨委工作重點(diǎn)安排2006年郵政局黨委工作重點(diǎn)安排2006年是**郵政實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，是郵政改革的關(guān)鍵一年，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要一年，是迎接奧運(yùn)、備戰(zhàn)奧運(yùn)任務(wù)繁重的一年，是落實(shí)“一四三一”總體思路，為實(shí)現(xiàn)**郵政“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略第一步目標(biāo)而努力奮斗的一年。適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)，黨委工作要堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、提供保證。2006年黨委工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神，堅(jiān)持以經(jīng)營(yíng)服務(wù)為中心，堅(jiān)持“服務(wù)人民、造福職工”的企業(yè)宗旨，以黨的先進(jìn)性建設(shè)為主題，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，鞏固成果，創(chuàng)新方式，完善機(jī)制，推進(jìn)發(fā)展，積極營(yíng)造健康向上、團(tuán)結(jié)和諧的企業(yè)環(huán)境，為落實(shí)“一四三一”總體思路，促進(jìn)**郵政全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)、健康發(fā)展,構(gòu)建和諧企業(yè)提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和組織保證。2006年黨委將重點(diǎn)做好以下幾方面工作：（一）深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會(huì)精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀管局黨委和各基層黨委、總支要把學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會(huì)精神作為首要政治任務(wù)來(lái)落實(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀基本內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，明確方向，堅(jiān)定不移、自覺(jué)全面地貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)**郵政發(fā)展全局。一是要深刻理解發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。充分認(rèn)識(shí)只有依靠發(fā)展，企業(yè)才能有后勁；只有依靠發(fā)展，才能解決前進(jìn)中的矛盾和問(wèn)題；只有堅(jiān)定發(fā)展的信心不動(dòng)搖，始終堅(jiān)持以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，才能逐步改善企業(yè)生產(chǎn)條件，提高職工生活水平。尤其是在郵政改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵階段，保持郵政平穩(wěn)較快的增長(zhǎng)至關(guān)重要。從上到下樹(shù)立起“發(fā)展是硬道理”、“一切為了發(fā)展”、“齊心協(xié)力抓發(fā)展”的堅(jiān)定信念。結(jié)合郵政實(shí)際落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀，帶領(lǐng)全局干部、職工加快**郵政發(fā)展。二是要深刻理解發(fā)展必須是科學(xué)的發(fā)展，是以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展，是經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的同步發(fā)展，是企業(yè)“三個(gè)文明”的共同發(fā)展，是投入和產(chǎn)出相匹配，速度和效益相統(tǒng)一，局部和全網(wǎng)相協(xié)調(diào)，職工和企業(yè)共同進(jìn)步的發(fā)展。充分認(rèn)識(shí)所肩負(fù)的發(fā)展責(zé)任，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部、職工，推動(dòng)**郵政全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)、健康發(fā)展。三是要充分認(rèn)識(shí)企業(yè)發(fā)展是為了職工，企業(yè)發(fā)展要依靠職工，企業(yè)發(fā)展要適應(yīng)職工，企業(yè)發(fā)展要塑造職工。沒(méi)有職工素質(zhì)的提高就沒(méi)有**郵政的持續(xù)發(fā)展。要把提高職工素質(zhì)、保障職工合法權(quán)益、促進(jìn)職工與企業(yè)共同進(jìn)步作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，抓好職工素質(zhì)工程的實(shí)施，認(rèn)真解決關(guān)系職工切身利益的問(wèn)題，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，為職工的發(fā)展與進(jìn)步創(chuàng)造良好的條件。確保發(fā)展成為造福職工的源泉，確保企業(yè)發(fā)展與職工的發(fā)展同步，確保發(fā)展的成果惠及職工。四是從“郵政業(yè)是國(guó)家重要的社會(huì)公用事業(yè)，郵政網(wǎng)絡(luò)是國(guó)家重要的通信基礎(chǔ)設(shè)施”的社會(huì)定位和“服務(wù)人民、造福職工”的企業(yè)宗旨出發(fā)，深刻認(rèn)識(shí)**郵政在參與構(gòu)建和諧社會(huì)中的責(zé)任，認(rèn)真履行好郵政普遍服務(wù)的重任，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，為社會(huì)傳遞和諧，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。兩級(jí)中心組要圍繞以上內(nèi)容制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合以上內(nèi)容制定學(xué)習(xí)重點(diǎn)，年底寫出學(xué)習(xí)體會(huì)。各級(jí)黨組織要通過(guò)各種形式的學(xué)習(xí)和討論活動(dòng)，把黨員、干部、職工的思想統(tǒng)一到樹(shù)立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上來(lái)。管局思研會(huì)要圍繞以上課題進(jìn)行選題和研討。要堅(jiān)持輔導(dǎo)講座與專題研討相結(jié)合、自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)與開(kāi)展調(diào)研相結(jié)合等多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)堅(jiān)持和完善黨委理論學(xué)習(xí)中心組等制度，中心組學(xué)習(xí)增加到基層單位專題調(diào)研或現(xiàn)場(chǎng)辦公的內(nèi)容，抓好處級(jí)干部理論學(xué)習(xí)體會(huì)文章的發(fā)表、推薦工作，召開(kāi)處級(jí)干部理論學(xué)習(xí)專題交流會(huì)等方式，樹(shù)立良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣，營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，使學(xué)習(xí)重提高、有創(chuàng)新、見(jiàn)實(shí)效，真正做到理論聯(lián)系實(shí)際，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。2006年各基層黨委、總支要加大干部學(xué)習(xí)的力度，黨政工團(tuán)對(duì)學(xué)習(xí)絲毫不能放松。（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊(duì)伍建設(shè)，為**郵政全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)、健康發(fā)展提供人才支撐和組織保障要圍繞管局“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略和“一四三一”總體思路，結(jié)合郵政改革發(fā)展的戰(zhàn)略要求和管局“十一五”規(guī)劃安排，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊(duì)伍建設(shè)，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。健全完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理機(jī)制，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)和組織建設(shè)。要按照政治上靠得住、工作上有能力、作風(fēng)上過(guò)得硬的要求，不斷加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的思想政治建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高六種能力，即提高把握全局的能力，提高貫徹科學(xué)發(fā)展觀的能力，提高領(lǐng)導(dǎo)郵政發(fā)展的能力，提高處理利益關(guān)系的能力，提高處理各種突發(fā)事件的能力，提高服務(wù)職工、凝聚職工、帶領(lǐng)職工共同前進(jìn)的能力。要堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子組織建設(shè)，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕經(jīng)營(yíng)管理人員的工作力度。進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，加快推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍年輕化進(jìn)程。二是加快企業(yè)人事制度改革步伐。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，完善相關(guān)的配套制度與措施。政企分開(kāi)后，**郵政要認(rèn)真研究人力資源管理，隨著政企分開(kāi)、公司化運(yùn)作，走出**郵政的路子。嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)、按程序、按職數(shù)選配企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員。按照“四化”方針和德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則，不斷探索領(lǐng)導(dǎo)人員選拔、任用和管理的新機(jī)制，建立完善評(píng)價(jià)、考核、激勵(lì)、約束機(jī)制。堅(jiān)持重能力、重業(yè)績(jī)，按需選拔、按需配備的原則，進(jìn)一步拓寬選人視野，完善和改進(jìn)選人用人機(jī)制。按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀的要求，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的績(jī)效考核管理，細(xì)化考核項(xiàng)目。要完善干部監(jiān)督工作機(jī)制，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作的監(jiān)督、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子考察測(cè)評(píng)后的反饋，探索考察公示制試點(diǎn)，加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)績(jī)考核、違規(guī)經(jīng)營(yíng)、廉政建設(shè)等方面的監(jiān)管力度。三是抓好后備干部培養(yǎng)和干部交流工作。進(jìn)一步健全后備干部和青年人才培養(yǎng)選拔機(jī)制，把好后備干部入口關(guān)；加大機(jī)關(guān)到基層、基層到機(jī)關(guān)掛職交流的力度，繼續(xù)選派優(yōu)秀青年人才到基層和機(jī)關(guān)掛職鍛煉；進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)人員定期交流、任職回避和職務(wù)任期等制度，加大崗位交流力度。落實(shí)人才強(qiáng)郵戰(zhàn)略，突出抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。要牢固樹(shù)立人力資源是第一資源的觀念，落實(shí)黨的人才政策和人才強(qiáng)郵戰(zhàn)略，把貫徹黨管干部、黨管人才原則與企業(yè)人員選用制度銜接起來(lái)，完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔、評(píng)價(jià)和使用的有效機(jī)制，完善人才的激勵(lì)政策，下大力氣建設(shè)一支有發(fā)展?jié)摿?、能夠?dān)當(dāng)重任的年齡層次與知識(shí)結(jié)構(gòu)合理的后備人才隊(duì)伍。整合人力資源，構(gòu)建以崗位素質(zhì)和能力要求為核心、滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和員工個(gè)人發(fā)展需要的教育培訓(xùn)體系，在職工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)上做好工作，以此體現(xiàn)“服務(wù)人民、造福職工”的企業(yè)宗旨。(三)鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果，建立長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)黨組織建設(shè)2006年,管局黨委要以鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，開(kāi)展“回頭看”為契機(jī)，以建立長(zhǎng)效機(jī)制為重點(diǎn)，貫徹市委黨建創(chuàng)新意見(jiàn)，組織實(shí)施《**市郵政管理局黨委關(guān)于加強(qiáng)黨組織建設(shè)，推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用的意見(jiàn)》，使《意見(jiàn)》成為指導(dǎo)黨委工作的重要依據(jù)，緊密圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)這個(gè)中心，加強(qiáng)黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，為實(shí)現(xiàn)管局全年工作目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。建立完善黨委發(fā)揮政治核心作用和黨員發(fā)揮先鋒模范作用的長(zhǎng)效機(jī)制。一是建立完善黨委工作制度，保證黨委依照法律及黨的章程履行保證監(jiān)督職責(zé)，參與企業(yè)重大問(wèn)題決策，發(fā)揮政治核心作用。管局黨委和各基層黨委要堅(jiān)持和完善民主集中制，健全完善并嚴(yán)格執(zhí)行常委會(huì)、黨委會(huì)議事制度和決策程序，以程序保證決策的民主化和科學(xué)化。2006年要加強(qiáng)對(duì)各基層黨委、總支落實(shí)黨委會(huì)制度的檢查，針對(duì)問(wèn)題開(kāi)展培訓(xùn)。圍繞全局重大改革和決策確定調(diào)研題目，把調(diào)研作為黨委參與和落實(shí)決策的切入點(diǎn)和工作重點(diǎn)，緊緊圍繞決策方案的落實(shí)開(kāi)展調(diào)研，履行黨委參與、保證、監(jiān)督職能，推進(jìn)決策的科學(xué)化和決策落實(shí)的高效化。建立管局黨委常委抓黨建工作責(zé)任制，落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步完善考核辦法，研究黨建工作評(píng)價(jià)體系，將現(xiàn)代管理理念和手段運(yùn)用于黨建工作，推進(jìn)黨建工作的科學(xué)化管理。完善例會(huì)制度，加強(qiáng)黨委協(xié)調(diào)作用。二是建立完善黨員受教育、發(fā)揮先鋒模范作用的長(zhǎng)效機(jī)制。完善黨員發(fā)揮先鋒模范作用的機(jī)制，為黨員發(fā)揮作用搭建平臺(tái)。各基層黨組織要總結(jié)完善黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中創(chuàng)造的黨員示范崗、黨員先鋒崗、主題實(shí)踐活動(dòng)等有效活動(dòng)方式，創(chuàng)新黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)的方式和內(nèi)容，總結(jié)推廣黨員設(shè)崗定責(zé)工作的經(jīng)驗(yàn)，在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺(tái)。要結(jié)合本單位工作的重點(diǎn)難點(diǎn)和任務(wù)目標(biāo)，開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)動(dòng)黨員在日常工作中發(fā)揮模范作用，在經(jīng)營(yíng)服務(wù)中發(fā)揮骨干作用，在突擊任務(wù)中發(fā)揮帶頭作用，組織帶動(dòng)職工齊心協(xié)力為實(shí)現(xiàn)全局經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)而努力奮斗。要建立完善黨組織和黨員聯(lián)系群眾服務(wù)群眾的制度，發(fā)揮黨員聯(lián)系群眾的功能，在服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾上下功夫，組織開(kāi)展黨員志愿者、義務(wù)服務(wù)隊(duì)等活動(dòng)，在構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧社會(huì)中發(fā)揮黨組織和黨員應(yīng)有的作用。完善黨員受教育的機(jī)制。從服務(wù)黨員出發(fā)，落實(shí)黨員培訓(xùn)、黨課、黨員聽(tīng)報(bào)告等制度，創(chuàng)新“三會(huì)一課”方式。結(jié)合黨員實(shí)際需要，改進(jìn)培訓(xùn)方式，制定培訓(xùn)計(jì)劃，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，落實(shí)培訓(xùn)措施，保證培訓(xùn)時(shí)間。結(jié)合慶祝建黨85周年活動(dòng)，開(kāi)展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先評(píng)比表彰活動(dòng)。大力表彰和宣傳經(jīng)過(guò)先進(jìn)性教育洗禮后涌現(xiàn)出的各類先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀個(gè)人的事跡，營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)的氛圍。三是認(rèn)真做好先進(jìn)性教育活動(dòng)鞏固和擴(kuò)大整改成果工作并進(jìn)行“回頭看”。要認(rèn)真抓好管局和各基層單位先進(jìn)性教育整改方案的落實(shí)工作。對(duì)整改方案的落實(shí)情況進(jìn)行梳理，明確工作的著力點(diǎn)，有針對(duì)性地解決好突出問(wèn)題。對(duì)整改措施落實(shí)不到位，效果不明顯，群眾意見(jiàn)較多的問(wèn)題，要深入調(diào)查研究，分析原因，提出切實(shí)可行的解決辦法，抓好落實(shí)，確保取得實(shí)效。各基層黨委、總支要結(jié)合本單位實(shí)際抓好建立健全保持黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制工作，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，從思想上、制度上鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果。要有效激發(fā)黨員深化整改、自我提高的內(nèi)動(dòng)力。要按照中央要求，繼續(xù)做好對(duì)不履行黨員義務(wù)、不具備黨員條件的黨員的教育幫助、處理工作。要通過(guò)鞏固和擴(kuò)大整改成果工作，在加強(qiáng)黨組織建設(shè)、為職工辦實(shí)事、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展等方面推動(dòng)工作。2006年9月份管局要向全局職工群