【正文】 領(lǐng)導(dǎo)人員選拔、任用和管理的新機(jī)制，建立完善評價、考核、激勵、約束機(jī)制。按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的要原則，科學(xué)合理設(shè)置黨的工作機(jī)構(gòu)，配備黨務(wù)工作干部。制定和完善黨支部書記上崗標(biāo)準(zhǔn)，以制度形式予以保證。制定《基層黨組織活動經(jīng)費(fèi)管理辦法》，加強(qiáng)活動經(jīng)費(fèi)管理，確?；顒咏?jīng)費(fèi)用于黨員教育管理、服務(wù)黨員、開展黨組織活動。一是要創(chuàng)新發(fā)展黨員工作思路。黨委、總支、支部書記要親自做工作，確定聯(lián)系對象，定期主動找他們談心，從政治上關(guān)心他們，從思想上幫助他們，引導(dǎo)、激勵他們積極向黨組織靠攏，及時將符合條件的骨干吸收到黨內(nèi)。要在全局各基層黨組織中推廣發(fā)展黨員公示制，加大發(fā)展黨員工作的群眾監(jiān)督力度。對基層經(jīng)營、管理、技術(shù)和業(yè)務(wù)骨干申請入黨情況進(jìn)行調(diào)研，研討新形勢下黨員發(fā)展工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找問題，促進(jìn)工作。關(guān)心、指導(dǎo)和幫助團(tuán)組織做好“推優(yōu)入黨”工作，修改完善“推優(yōu)入黨”辦法，在青年骨干中發(fā)展黨員。加強(qiáng)思想政治教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，列入黨委中心組學(xué)習(xí)和黨員培訓(xùn)的內(nèi)容，教育黨員干部自覺遵守黨章，切實(shí)貫徹黨章，堅(jiān)決維護(hù)黨章，努力促進(jìn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，提高拒腐防變能力。探索加強(qiáng)教育的有效形式，切實(shí)增強(qiáng)教育的針對性和有效性。結(jié)合我局近幾年發(fā)生的違紀(jì)違法案件和經(jīng)營管理中出現(xiàn)的違規(guī)問題，有針對性地加強(qiáng)警示教育和案例教育，警示各級領(lǐng)導(dǎo)人員引以為戒，防微杜漸。充分發(fā)揮制度在懲治和預(yù)防～工作中的保證作用。建立反腐倡廉組織協(xié)調(diào)機(jī)制。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定。抓好“兩節(jié)”期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作，嚴(yán)格按照規(guī)定的要求去做。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的重大事項(xiàng)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強(qiáng)制約和監(jiān)督。健全完善決策機(jī)制。要繼續(xù)加強(qiáng)對選人用人的監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、工程招投標(biāo)和物資集中采購監(jiān)督。充分發(fā)揮職工群眾民主監(jiān)督作用。切實(shí)做好職代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)人員工作，完善評議結(jié)果與人事部門考核任用有效銜接。嚴(yán)肅處理民主管理、局務(wù)公開工作中暴露出的違紀(jì)違法問題。要充分發(fā)揮效能監(jiān)察的監(jiān)督作用。加強(qiáng)信訪工作，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件。(五)加強(qiáng)精神文明建設(shè)，努力構(gòu)建和諧企業(yè)，推進(jìn)爭創(chuàng)全國文明單位的進(jìn)程～年，要堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，將企業(yè)精神文明建設(shè)擺到更加突出的位置，緊緊圍繞管局第十三次黨代會確立的爭創(chuàng)全國文明單位目標(biāo)，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，努力構(gòu)建和諧企業(yè)，推進(jìn)爭創(chuàng)全國文明單位的進(jìn)程。以“三創(chuàng)建一爭當(dāng)”活動為載體，深入開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動。文明單位創(chuàng)建要在服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會，為社會提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)上下功夫，努力為構(gòu)建和諧社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)；文明機(jī)關(guān)的建設(shè)要擺到突出的位置，與提高信息化辦公手段相結(jié)合，以樹立服務(wù)意識，提高機(jī)關(guān)工作人員素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)為重點(diǎn)。要完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓，責(zé)任部門具體抓，文明辦協(xié)調(diào)，全體職工共同參與的爭創(chuàng)活動機(jī)制，使全局上下共同努力，齊心協(xié)力推進(jìn)xx郵政爭創(chuàng)全國文明單位的進(jìn)程。按照管局企業(yè)文化建設(shè)工程要點(diǎn)的要求，要把企業(yè)文化建設(shè)提高到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度，運(yùn)用到企業(yè)管理中，把科學(xué)管理提升到新階段，建設(shè)富有時代特征的xx郵政文化。進(jìn)一步研討確定企業(yè)精神、企業(yè)目標(biāo)、經(jīng)營理念、管理理念和企業(yè)志向，成熟一個，推出一個。編傭企業(yè)理念》等學(xué)習(xí)手冊下發(fā)全局。運(yùn)用多種形式，大力宣傳企業(yè)的核心價值理念，營造濃郁的文化環(huán)境和和諧的企業(yè)氛圍。二是健全完善典型培樹機(jī)制。大力宣傳、推廣東四局等7個精神文明建設(shè)先進(jìn)單位的事跡，充分發(fā)揮典型的示范作用，在全局興起學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭創(chuàng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的熱潮。結(jié)合實(shí)施職工素質(zhì)工程，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)開展重大典型的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)工作。一是落實(shí)《職工素質(zhì)工程規(guī)劃》。廣泛深入地開展以“郵政與奧運(yùn)同行，郵政為奧運(yùn)添彩”為主題的思想教育活動。開展構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)工作。努力建設(shè)全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型企業(yè)。組織職工學(xué)習(xí)、踐行《郵政職業(yè)道德規(guī)范》，加強(qiáng)奧運(yùn)窗口培訓(xùn)，加強(qiáng)職工職業(yè)道德教育，培育職工職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能，以職工素質(zhì)的全面提高推動xx郵政的發(fā)展。結(jié)合實(shí)際制定“五五”法制宣傳教育規(guī)劃，印發(fā)教材，開展培訓(xùn)。二是圍繞經(jīng)營、改革、發(fā)展、服務(wù)工作開展有針對性和實(shí)效性的思想政治工作，凝聚群眾，共同奮斗。改革是利益調(diào)整，思想政治工作必須跟上、加強(qiáng)，加大工作力度。引領(lǐng)職工樹立發(fā)展的觀念、樹立國家、企業(yè)、個人利益相統(tǒng)一的觀念，積極支持企業(yè)的改革發(fā)展，把思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)建設(shè)發(fā)展的總體要求上來，努力構(gòu)建職工與企業(yè)的和諧。三是整合宣傳力量，拓寬宣傳渠道，做好宣傳工作，擴(kuò)大郵政影響。擴(kuò)大宣傳功能，開發(fā)辦公功能，減少紙質(zhì)文件，提高工作效率。力爭全年在社會媒體發(fā)稿1500篇以上?！辏骷夵h組織要繼續(xù)加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)、武裝、～、老干部等工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)等群眾組織的作用，充分調(diào)動各方面的積極性，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。全局各級黨組織和廣大黨員要在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工，齊心協(xié)力，圍繞中心，服務(wù)大局，鞏固成果，開拓創(chuàng)新，為推動xx郵政的全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)、健康發(fā)展而努力奮斗！第三篇：2006年郵政局黨委工作重點(diǎn)安排2006年郵政局黨委工作重點(diǎn)安排2006年是**郵政實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開局之年，是郵政改革的關(guān)鍵一年，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要一年，是迎接奧運(yùn)、備戰(zhàn)奧運(yùn)任務(wù)繁重的一年，是落實(shí)“一四三一”總體思路，為實(shí)現(xiàn)**郵政“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略第一步目標(biāo)而努力奮斗的一年。2006年黨委工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，堅(jiān)持以經(jīng)營服務(wù)為中心，堅(jiān)持“服務(wù)人民、造福職工”的企業(yè)宗旨，以黨的先進(jìn)性建設(shè)為主題，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，鞏固成果，創(chuàng)新方式，完善機(jī)制，推進(jìn)發(fā)展，積極營造健康向上、團(tuán)結(jié)和諧的企業(yè)環(huán)境，為落實(shí)“一四三一”總體思路，促進(jìn)**郵政全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)、健康發(fā)展,構(gòu)建和諧企業(yè)提供強(qiáng)有力的精神動力和組織保證。通過學(xué)習(xí)，深化對科學(xué)發(fā)展觀基本內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的認(rèn)識，統(tǒng)一思想，明確方向，堅(jiān)定不移、自覺全面地貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)**郵政發(fā)展全局。充分認(rèn)識只有依靠發(fā)展，企業(yè)才能有后勁；只有依靠發(fā)展，才能解決前進(jìn)中的矛盾和問題；只有堅(jiān)定發(fā)展的信心不動搖，始終堅(jiān)持以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，才能逐步改善企業(yè)生產(chǎn)條件，提高職工生活水平。從上到下樹立起“發(fā)展是硬道理”、“一切為了發(fā)展”、“齊心協(xié)力抓發(fā)展”的堅(jiān)定信念。二是要深刻理解發(fā)展必須是科學(xué)的發(fā)展，是以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展，是經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的同步發(fā)展，是企業(yè)“三個文明”的共同發(fā)展，是投入和產(chǎn)出相匹配，速度和效益相統(tǒng)一，局部和全網(wǎng)相協(xié)調(diào)，職工和企業(yè)共同進(jìn)步的發(fā)展。三是要充分認(rèn)識企業(yè)發(fā)展是為了職工，企業(yè)發(fā)展要依靠職工，企業(yè)發(fā)展要適應(yīng)職工，企業(yè)發(fā)展要塑造職工。要把提高職工素質(zhì)、保障職工合法權(quán)益、促進(jìn)職工與企業(yè)共同進(jìn)步作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，抓好職工素質(zhì)工程的實(shí)施，認(rèn)真解決關(guān)系職工切身利益的問題，充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為職工的發(fā)展與進(jìn)步創(chuàng)造良好的條件。四是從“郵政業(yè)是國家重要的社會公用事業(yè)，郵政網(wǎng)絡(luò)是國家重要的通信基礎(chǔ)設(shè)施”的社會定位和“服務(wù)人民、造福職工”的企業(yè)宗旨出發(fā)，深刻認(rèn)識**郵政在參與構(gòu)建和諧社會中的責(zé)任，認(rèn)真履行好郵政普遍服務(wù)的重任，充分調(diào)動和發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，為社會傳遞和諧，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合以上內(nèi)容制定學(xué)習(xí)重點(diǎn)，年底寫出學(xué)習(xí)體會。管局思研會要圍繞以上課題進(jìn)行選題和研討。2006年各基層黨委、總支要加大干部學(xué)習(xí)的力度，黨政工團(tuán)對學(xué)習(xí)絲毫不能放松。健全完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理機(jī)制，加強(qiáng)經(jīng)營管理者隊(duì)伍建設(shè)。要按照政治上靠得住、工作上有能力、作風(fēng)上過得硬的要求，不斷加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)人員的思想政治建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能。要堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子組織建設(shè)，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕經(jīng)營管理人員的工作力度。二是加快企業(yè)人事制度改革步伐。政企分開后，**郵政要認(rèn)真研究人力資源管理，隨著政企分開、公司化運(yùn)作，走出**郵政的路子。按照“四化”方針和德才兼?zhèn)?、注重?shí)績、群眾公認(rèn)的原則，不斷探索領(lǐng)導(dǎo)人員選拔、任用和管理的新機(jī)制，建立完善評價、考核、激勵、約束機(jī)制。按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的要求，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)班子的績效考核管理，細(xì)化考核項(xiàng)目。三是抓好后備干部培養(yǎng)和干部交流工作。落實(shí)人才強(qiáng)郵戰(zhàn)略，突出抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。整合人力資源，構(gòu)建以崗位素質(zhì)和能力要求為核心、滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和員工個人發(fā)展需要的教育培訓(xùn)體系，在職工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)上做好工作，以此體現(xiàn)“服務(wù)人民、造福職工”的企業(yè)宗旨。建立完善黨委發(fā)揮政治核心作用和黨員發(fā)揮先鋒模范作用的長效機(jī)制。管局黨委和各基層黨委要堅(jiān)持和完善民主集中制，健全完善并嚴(yán)格執(zhí)行常委會、黨委會議事制度和決策程序，以程序保證決策的民主化和科學(xué)化。圍繞全局重大改革和決策確定調(diào)研題目，把調(diào)研作為黨委參與和落實(shí)決策的切入點(diǎn)和工作重點(diǎn)，緊緊圍繞決策方案的落實(shí)開展調(diào)研，履行黨委參與、保證、監(jiān)督職能，推進(jìn)決策的科學(xué)化和決策落實(shí)的高效化。完善例會制度，加強(qiáng)黨委協(xié)調(diào)作用。完善黨員發(fā)揮先鋒模范作用的機(jī)制，為黨員發(fā)揮作用搭建平臺。要結(jié)合本單位工作的重點(diǎn)難點(diǎn)和任務(wù)目標(biāo)，開展主題實(shí)踐活動，發(fā)動黨員在日常工作中發(fā)揮模范作用，在經(jīng)營服務(wù)中發(fā)揮骨干作用，在突擊任務(wù)中發(fā)揮帶頭作用，組織帶動職工齊心協(xié)力為實(shí)現(xiàn)全局經(jīng)營工作目標(biāo)而努力奮斗。完善黨員受教育的機(jī)制。結(jié)合黨員實(shí)際需要，改進(jìn)培訓(xùn)方式，制定培訓(xùn)計(jì)劃，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，落實(shí)培訓(xùn)措施，保證培訓(xùn)時間。大力表彰和宣傳經(jīng)過先進(jìn)性教育洗禮后涌現(xiàn)出的各類先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀個人的事跡，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)的氛圍。要認(rèn)真抓好管局和各基層單位先進(jìn)性教育整改方案的落實(shí)工作。對整改措施落實(shí)不到位，效果不明顯，群眾意見較多的問題，要深入調(diào)查研究，分析原因，提出切實(shí)可行的解決辦法，抓好落實(shí)，確保取得實(shí)效。要有效激發(fā)黨員深化整改、自我提高的內(nèi)動力。要通過鞏固和擴(kuò)大整改成果工作，在加強(qiáng)黨組織建設(shè)、為職工辦實(shí)事、推動企業(yè)發(fā)展等方面推動工作。各單位在先進(jìn)性教育活動中提出的辦實(shí)事項(xiàng)目要按照時限加以完成，不能馬上解決的要做出說明。建立黨組織工作的保障制度，創(chuàng)造有利于加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的條件。舉辦基層黨委書記、專職黨務(wù)工作人員培訓(xùn)，加強(qiáng)黨建知識、信息技術(shù)等知識的培訓(xùn)，使專職黨務(wù)工作人員開擴(kuò)視野，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，推動黨建工作。舉辦黨支部書記培訓(xùn)班，對新任基層黨支部書記進(jìn)行培訓(xùn)，改進(jìn)培訓(xùn)方式，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量。要貫徹國務(wù)院27號文件精神，根據(jù)改革后企業(yè)組織形式的新變化