財(cái)務(wù)部副經(jīng)理工作職責(zé)及分管的考核標(biāo)準(zhǔn)(編輯修改稿)
2024-10-06 23:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 產(chǎn)前計(jì)劃部、其他部門提供給行政部考核組。1準(zhǔn)確率：部門主管每月要對(duì)本部門的每個(gè)人的工作效率、工作質(zhì)量、紀(jì)律制度、出勤率這幾項(xiàng)的準(zhǔn)確率或執(zhí)行率至少達(dá)到98%，對(duì)分管所有人員及項(xiàng)目都要有準(zhǔn)確率數(shù)據(jù)，每低一個(gè)百分點(diǎn)，，如數(shù)據(jù)提供不真實(shí)，將對(duì)該主管百分考核1分/項(xiàng)，——數(shù)據(jù)由財(cái)務(wù)部副經(jīng)理——總庫(kù)及行政企管部、考核部提供；1對(duì)本部門的月計(jì)劃、周計(jì)劃、日布工單的執(zhí)行及結(jié)果檢查及個(gè)人的每月考核數(shù)據(jù)提供、月總結(jié)的上交，如沒(méi)有執(zhí)行的，——數(shù)據(jù)由行政考核部提供；1對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性項(xiàng)目，各主管能積極主動(dòng)去完成，上一級(jí)主管將根據(jù)項(xiàng)目的重要程度進(jìn)行考慮獎(jiǎng)還不獎(jiǎng)，如主管發(fā)現(xiàn)按排的項(xiàng)目不積極主動(dòng)跟蹤，不跟蹤到最終項(xiàng)目完成的，將根據(jù)項(xiàng)目的重要程度，——此數(shù)據(jù)由該部門上一級(jí)主管進(jìn)行每月底提供；第二篇：財(cái)務(wù)部工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)部工作職責(zé)1．企業(yè)財(cái)務(wù)制度建設(shè)（1）編制企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，包括會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度、資產(chǎn)管理制度、賬款管理制度、投融資管理制度等（2）制訂財(cái)務(wù)考核辦法及財(cái)務(wù)控制措施（3）實(shí)施和維護(hù)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)2．財(cái)務(wù)規(guī)劃與計(jì)劃（1）制訂企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與財(cái)務(wù)計(jì)劃（2）制訂企業(yè)、季度、月度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃（3）監(jiān)督落實(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況并進(jìn)行分析，上報(bào)董事會(huì)3．庫(kù)房管理（1）負(fù)責(zé)材料驗(yàn)收、歸類、整理等工作（2）負(fù)責(zé)材料入庫(kù)、出庫(kù)資料手續(xù)的辦理與整理工作（3）負(fù)責(zé)庫(kù)房資料的整理、歸檔，保證資料的安全完整（4）負(fù)責(zé)庫(kù)房及周邊衛(wèi)生4．現(xiàn)金出納（1）負(fù)責(zé)企業(yè)資金的管理與調(diào)配，完成日常收支及記賬工作（2）辦理各種支票、匯票等收付款業(yè)務(wù)（3）負(fù)責(zé)庫(kù)存現(xiàn)金、發(fā)票及空白支票等重要票據(jù)的管理（4）負(fù)責(zé)本企業(yè)現(xiàn)金、銀行結(jié)存工作及日記賬的編制與管理5．日常會(huì)計(jì)核算（1）負(fù)責(zé)企業(yè)會(huì)計(jì)賬務(wù)處理工作（2）負(fù)責(zé)編制、解釋和分析企業(yè)統(tǒng)一的財(cái)務(wù)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表體系，分析與報(bào)告企業(yè)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)（3）企業(yè)各類資產(chǎn)的核算及管理工作，定期組織財(cái)產(chǎn)及債權(quán)、債務(wù)的清查工作6．財(cái)務(wù)分析與報(bào)告（1）定期進(jìn)行財(cái)務(wù)綜合分析和預(yù)測(cè)，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告（2）針對(duì)問(wèn)題，及時(shí)提出財(cái)務(wù)控制措施和建議（3）對(duì)企業(yè)新的業(yè)務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)7．財(cái)務(wù)審計(jì)（1）對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果、效益狀況的真實(shí)性、合法合規(guī)性進(jìn)行審計(jì)（2）對(duì)違反財(cái)務(wù)紀(jì)律的事件及時(shí)進(jìn)行處理，發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并提出處理建議（3）協(xié)助內(nèi)部審計(jì)、專案審計(jì)、管理審計(jì)、外部審計(jì)做好審計(jì)工作8．投融資管理（1）根據(jù)董事會(huì)及總經(jīng)理指示，做好企業(yè)項(xiàng)目投資的成本和盈利分析，參與企業(yè)投資項(xiàng)目的決策（2）根據(jù)董事會(huì)及總經(jīng)理指示，做好資金籌集、供應(yīng)和使用管理工作（3）與相關(guān)金融機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系，積極開(kāi)拓融資渠道，為企業(yè)建立有效的融資途徑（1）及時(shí)了解、掌握國(guó)家有關(guān)稅務(wù)政策，搜集相關(guān)信息（2）規(guī)范、組織企業(yè)依法納稅工作，掌握和檢查企業(yè)的納稅情況（1）保證部門資產(chǎn)安全（2）保證公司經(jīng)營(yíng)資料等相關(guān)檔案的安全完整（3）保證公司經(jīng)營(yíng)機(jī)密的安全完整（1）公司職工食堂賬務(wù)處理工作（2）公司高管公辦行程事務(wù)辦理工作（3）部門績(jī)效考核工作（4）其他臨時(shí)性工作財(cái)務(wù)部工作考核標(biāo)準(zhǔn)，是否做到各項(xiàng)開(kāi)支都符合規(guī)定，日常零星開(kāi)支所需庫(kù)存現(xiàn)金不能超過(guò)限額，超額部分應(yīng)存入銀行。，是否從現(xiàn)金收入中直接支付，每一交易行為發(fā)生，是否按規(guī)定辦理，如有積壓或事后補(bǔ)辦者，應(yīng)查明其原因。、子目、細(xì)目有無(wú)誤用，摘要是否適當(dāng)，有無(wú)遺漏、錯(cuò)誤以及各項(xiàng)數(shù)字計(jì)算是否正確，借貸是否平衡。，有關(guān)人員的簽章是否齊全。、齊全、確實(shí)及手續(xù)是否完備，記賬憑證編號(hào)是否連貫，有無(wú)重編、
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