【文章內(nèi)容簡介】 3年內(nèi)因違法違規(guī)行為而被吊銷辦學許可證的。第十三條經(jīng)審批設立的校外培訓機構(gòu)在同一縣域設立分支機構(gòu)或培訓點的，須經(jīng)過所在地教育行政部門批準；跨縣域設立分支機構(gòu)或培訓點的，需到分支機構(gòu)或培訓點所在地審批部門重新履行審批程序。分支機構(gòu)或培訓點辦學條件和教師配備應達到本辦法第二章規(guī)定的相應標準。第十四條校外培訓機構(gòu)取得辦學許可證后，應依據(jù)國家有關規(guī)定，需到有關部門辦理法人登記、組織機構(gòu)代碼證、收費許可證、稅務登記證，到銀行開設賬號。將刻制印章的式樣、開戶銀行及賬號報審批機關備案。其中，營利性校外培訓機構(gòu)到行政審批機關進行法人登記，取得營業(yè)執(zhí)照；非營利性校外培訓機構(gòu)，符合民辦非企業(yè)單位登記條件的，到民辦非企業(yè)單位登記機關進行法人登記，取得民辦非企業(yè)單位登記證書，符合事業(yè)單位法人登記條件的，到事業(yè)單位法人登記管理機關登記，取得事業(yè)單位法人證書。校外培訓機構(gòu)必須進行法人登記并取得相關營業(yè)執(zhí)照或法人證書后才能開展培訓。第五章變更與終止第十五條校外培訓機構(gòu)變更辦學地址、名稱、舉辦者、層次、類別等重大事項發(fā)生變更，應報審批機關申請變更。變更名稱應參照本辦法第十件規(guī)定，經(jīng)名稱預先核準后，報審批機關提交申請。修改章程、變更理事會（董事會）或其他形式?jīng)Q策機構(gòu)人員，應報審批機關備案。需提供申請材料：變更申請書、決策機構(gòu)出具的決策文件、修改后的章程、按照不同的變更事項，參照設立條件、設置標準和本辦法其他規(guī)定要求提供的證明材料。第十六條審批機關收到校外培訓機構(gòu)變更申請應在規(guī)定的審批時限內(nèi)做出決定。同意變更的，由審批機關收回原《許可證》后換發(fā)新證；不同意變更的，應說明理由，并書面告之申請人。第十七條校外培訓機構(gòu)有下列情形之一的，應當終止辦學：（一）根據(jù)校外培訓機構(gòu)章程規(guī)定要求終止，經(jīng)審批機關批準的；（二）違反《民辦教育促進法》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》及其他法律、法規(guī)，被吊銷辦學許可證的；（三）因資不抵債無法繼續(xù)辦學的；（四）連續(xù)兩年年檢不合格的。第十八條校外培訓機構(gòu)終止辦學的，應當做到：（一）妥善安置在校學生。（二）依法進行財務清算。校外培訓機構(gòu)自行要求終止的，由校外培訓機構(gòu)組織清算；被審批機關依法撤銷的，由審批機關組織清算；因資不抵債無法繼續(xù)辦學而被終止的，由人民法院組織清算。（三）清算后的財產(chǎn)按下列順序清償：、雜費和其他費用；；。校外培訓機構(gòu)清償上述債務后的剩余財產(chǎn)，按照有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。校外培訓機構(gòu)進行賬務清算后，非營利性校外培訓機構(gòu)的剩余財產(chǎn)應繼續(xù)用于其他非營利性民辦學校辦學，營利性校外培訓機構(gòu)的剩余財產(chǎn)依照公司法的有關規(guī)定進行處理。（四）終止辦學的校外培訓機構(gòu)，由審批機關注銷辦學許可證，并通過政府網(wǎng)站等媒體向社會公告。第十八條凡有變更項目的培訓機構(gòu)，應向?qū)徟鷻C關提供原辦學許可證（正、副本）換領新證或由審批機關在副本上填寫變更記錄。涉及民辦非企業(yè)單位登記內(nèi)容，應及時向登記機關申請變更登記。校外培訓機構(gòu)辦理變更手續(xù)后，應自審批變更之日起15日內(nèi)到教育行政部門進行備案。第六章監(jiān)督與管理第十九條加強校外培訓機構(gòu)日常監(jiān)管，健全監(jiān)管責任體系和工作機制。教育行政部門負責查處未取得辦學許可證違法經(jīng)營的機構(gòu)，做好取得辦學許可證的校外培訓機構(gòu)培訓內(nèi)容、培訓班次、招生對象、教師資格及培訓行為的監(jiān)管工作，牽頭組織校外培訓市場綜合執(zhí)法；市場監(jiān)管部門重點做好相關登記、違規(guī)收費、廣告宣傳、反壟斷、以教育咨詢名義超范圍經(jīng)營、食品條件保障等方面的監(jiān)管工作；人力資源社會保障部門重點做好職業(yè)培訓機構(gòu)未經(jīng)批準面向中小學生開展培訓的監(jiān)管工作；民政部門重點做好校外培訓機構(gòu)違反相關登記管理規(guī)定的監(jiān)管工作；公安、消防部門依照職責負責對校外培訓場所消防安全進行監(jiān)管。第二十條縣級教育行政部門應建立和完善校外培訓機構(gòu)信息公示制度，將審批登記的校外培訓機構(gòu)名單和主要信息向社會公布；建立完善校外培訓機構(gòu)辦學情況定期通報制度，對校外培訓機構(gòu)的基本辦學情況定期向社會公布；建立完善黑白名單制度，對證照齊全、辦學規(guī)范、信譽良好的校外培訓機構(gòu)建立白名單，對無辦學資質(zhì)、違法違規(guī)辦學、辦學聲譽較差的校外培訓機構(gòu)建立黑名單，兩個名單每季度末動態(tài)更新并及時向社會公布；建立完善校外培訓機構(gòu)年檢制度，每年上半年對校外培訓機構(gòu)上一的辦學情況進行全面評估檢查，年檢結(jié)果于每年6月份向社會通報。第二十一條校外培訓機構(gòu)發(fā)布的招生簡章和廣告應符合法律、法規(guī)的規(guī)定，內(nèi)容應當真實準確，經(jīng)審批機關備案后方可向社會宣傳發(fā)布，發(fā)布內(nèi)容不得超出審批機關備案的內(nèi)容范圍。第二十二條校外培訓機構(gòu)招生時應當使用教育部和市場監(jiān)管總局聯(lián)合印發(fā)的《中小學生校外培訓服務合同（示范文本）》與學生家長簽訂培訓協(xié)議，明確培訓內(nèi)容、培訓期限、課程安排、收費項目和金額、退費及爭議解決辦法等，認真履行服務承諾。收費項目及標準應向社會公示，并在辦學場所顯著位置公示退費制度，在培訓對象繳費前充分告知，同時接受有關部門的監(jiān)督。校外培訓機構(gòu)不得在公示的項目和標準外收取其他費用，不得以任何名義向培訓對象攤派費用或者強行集資。收費時段應與培訓時間相一致，不得一次性收取時間跨度超過3個月的費用。校外培訓機構(gòu)應設立繳費專戶和監(jiān)管賬戶，主動接受主管部門監(jiān)管。第二十三條校外培訓機構(gòu)不得面向中小學階段的適齡兒童、少年舉辦或者變相舉辦與升學相關的競賽、評級等考核評價活動；不得向本市及外地市中小學校提供學生任何考核結(jié)果；不得開展學科類培訓中出現(xiàn)的“超綱教學”“提前教學”“強化應試”等教學活動。不得舉辦學前班、幼小銜接班，不得以學前班、幼小銜接班等名義進行長、短期培訓提前教授小學內(nèi)容。第二十四條校外培訓機構(gòu)開展語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物等學科知識培訓的，其招生對象、培訓內(nèi)容、班次進度、上課時間等應向教育行政部門備案并主動向社會公布，培訓內(nèi)容不得超出相應的國家課程標準，培訓班次必須與招生對象所處年級相匹配，培訓進度不得超過所在縣（市、區(qū)）中小學同期進度。第二十五條校外培訓機構(gòu)應當選用與其培訓項目及課程相匹配的教材，所有教材應報教育行政部門備案，校外培訓機構(gòu)對所使用教材的合法性、合規(guī)性負責。使用引進教材的，應當嚴格遵守國家出版物進口管理的有關規(guī)定，不得違反憲法法律、危害國家安全、破壞民族團結(jié)。第二十六條校外培訓機構(gòu)培訓時間不得與學生所在中小學校教學時間相沖突，利用晚間舉辦培訓的，結(jié)束時間不得晚于20時30分。校外培訓機構(gòu)不得布置學科類作業(yè)。第二十七條校外培訓機構(gòu)應建立學生注冊登記制度，并建立學員培訓檔案，將學員培訓內(nèi)容、學業(yè)成績等情況記入學員培訓檔案。第二十八條在境外上市的校外培訓機構(gòu)向境外公開披露的定期報告及對公司經(jīng)營活動有重大不利影響的臨時報告等信息，應以中文文本在公司網(wǎng)站或證券信息披露平臺向境內(nèi)同步公開、接受監(jiān)督。第七章附則第二十九條本辦法自公布之日起實施，有效期5年。原《市教育局關于印發(fā)的通知》（教〔2014〕3號）同時廢止。第三十條本辦法由市教育局等聯(lián)合發(fā)文部門負責解釋。第三篇：校外培訓機構(gòu)從業(yè)人員管理辦法（試行）校外培訓機構(gòu)從業(yè)人員管理辦法（試行）第一章總則第一條為加強校外培訓機構(gòu)從業(yè)人員管理，規(guī)范機構(gòu)和從業(yè)人員培訓行為，依據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國民辦教育促進法》《中華人民共和國勞動合同法》等制定本辦法。第二條校外培訓機構(gòu)從業(yè)人員是指按規(guī)定面向中小學生及3周歲以上學齡前兒童開展校外培訓的機構(gòu)中的工作人員，包括：教學人員、教研人員和其他人員。其中，教學人員是指承擔培訓授課的人員，教研人員是指培訓研究的人員；助教、帶班人員等輔助人員按照其他人員進行管理。第三條本辦法適用于招用具有中國國籍的人員，招用外籍人員應符合國家有關規(guī)定。第二章招用及解聘第四條校外培訓機構(gòu)從業(yè)人員應當符合下列要求：（一）堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和中國特色社會主義制度，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務；（二）愛國守法，恪守憲法原則，遵守法律法規(guī)，依法履行各項職責；（三）具備良好的思想品德和職業(yè)道德，舉止文明，關心愛護學生；教學、教研人員還應為人師表，仁愛敬業(yè)；（四）教學、教研人員應熟悉教育教學規(guī)律和學生身心發(fā)展特點，從事按照學科類管理培訓的須具備相應教師資格證書，從事按照非學科類管理培訓的須具備相應的職業(yè)（專業(yè)）能力證明；（五）非中小學、幼兒園在職教師。第五條校外培訓機構(gòu)從業(yè)人員不得為以下人員：（一）納入“校外培訓機構(gòu)從業(yè)人員黑名單”管理的；（二）受到剝奪政治權(quán)利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰的。第六條校外培訓機構(gòu)專職教學、教研人員原則上不低于機構(gòu)從業(yè)人員總數(shù)的50%。面向中小學生的線下培訓，每班次專職教學人員原則上不低于學生人數(shù)的2%；面向3周歲以上學齡前兒童的線下培訓，每班次專職培訓人員原則上不低于兒童人數(shù)的6%。第七條校外培訓機構(gòu)應按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定與招用人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同。第八條校外培訓機構(gòu)應當規(guī)范從業(yè)人員管理：（一）校外培訓機構(gòu)應對擬招用人員和勞務派遣單位擬派遣至機構(gòu)場所工作的人員進行性侵等違法犯罪信息查詢；（二）校外培訓機構(gòu)應當依法與招用人員簽訂書面勞動合同，明確工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、崗位職責、勞動合同期限、勞動報酬、社會保險、考核辦法等；（三）對初次招用人員，應當開展崗位培訓，內(nèi)容應當包括法律法規(guī)、職業(yè)道德和有關政策文件要求等；（四）教學、教研人員的基本信息（姓名、照片等）、教師資格、從教經(jīng)歷、任教課程等信息應在機構(gòu)培訓場所及平臺、網(wǎng)站顯著位置公示，并及時在全國統(tǒng)一監(jiān)管平臺備案。其他從業(yè)人員信息應在機構(gòu)內(nèi)部進行公示。第九條校外培訓機構(gòu)應向社會、培訓對象公開作出書面承諾，從業(yè)人員招用符合本辦法第四條、第五條、第六條、第七條規(guī)定。第十條校外培訓機構(gòu)應對從業(yè)人員定期開展思想政治素質(zhì)、業(yè)務能力等培訓，提高教育教研能力和服務保障水平。第十一條校外培訓機構(gòu)從業(yè)人員不得有下列情形：（一）有損害黨中央權(quán)威、違背黨的路線方針政策