組工干部行為規(guī)范(編輯修改稿)
2025-10-06 08:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 性，是否能準確把握組織工作的規(guī)律和黨員干部人才成長的規(guī)律，以過硬的本領(lǐng)和扎實的作風創(chuàng)造性地開展工作，在本職工作崗位上取得明顯成效。四是熱心為民講奉獻。看是否經(jīng)常深入基層一線了解情況、調(diào)查研究，探索和尋求破解難題的措施和辦法，看是否真心實意地幫助基層組織和干部群眾解決工作生活上的實際困難。五是清正廉潔講紀律?？词欠衲車栏駡?zhí)行廉政規(guī)定、干凈做人、潔身自好、積極抵制歪風邪氣；看是否能把持住操守，經(jīng)得起考驗，耐得住寂寞；看是否能始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持組工干部的良好形象。組工干部如何做黨性最強的干部呢？一要心懷大局。組織工作無小事。我們經(jīng)常講組織工作要圍繞中心、服務(wù)大局，這個大局就全黨來說，是中國特色社會主義事業(yè)。組工干部從事的每一項具體工作，都是黨的事業(yè)的組成部分。所以，我們不能孤立地、就事論事地抓組織工作，必須立足本職，胸懷全局，勇于探索，與時俱進。二要腦藏危機。在建黨90周年慶祝大會上，胡錦濤總書記提出了四大危險，即精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險。對于組工干部來說，更要增強危機意識，特別是能力不足的意識。應(yīng)該說組織部的干部都是挑選來的，素質(zhì)能力在進部的時候絕對是過硬的。但是，我們必須清醒地認識到，我們生活在一日千里、飛速發(fā)展的時代，面對新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，如果我們忽視了對新知識、新規(guī)則、新技能的學(xué)習(xí)，沒有新知識的補充，沒有新本領(lǐng)的應(yīng)對，就隨時有可能被淘汰。三要胸納百川。組織工作不同于行政工作立竿見影，也不同于經(jīng)濟工作可圈可點，更不同于宣傳工作熱鬧轟動，而是特殊崗位上默默無聞為他人做嫁衣的工作者。組織工作的這一特殊性，決定了組工干部還必須具有志存高遠、心胸開闊、海納百川的素質(zhì)。要始終保持良好的心態(tài)，持一顆平常之心，在物欲橫流的社會中抵得住誘惑，受得住冤屈，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，并且甘于清貧，甘為人梯，甘當綠葉，甘愿奉獻，在最大程度上實現(xiàn)組工干部的人生價值。四要身兼多能。既能和別人合作共事，又能自己獨當一面，手要會寫，眼要會看，耳要會聽，這樣的組工干部最受歡迎。五要腳踏實地。作風實不實是衡量一個干部素質(zhì)好壞的基本標尺，也是檢驗組工干部是否稱職的基本標準。應(yīng)該說，通過近年來持續(xù)開展的“大走訪”、“下基層”等活動，組工干部的作風有了明顯轉(zhuǎn)變。但從高標準、嚴要求看，有的組工干部沉下去調(diào)查研究、深下去解決問題、跑下去幫助指導(dǎo)工作的作風還不夠扎實，組織工作中許多熱點難點問題仍然還沒有解決，黨員群眾迫切希望我們組工干部作風轉(zhuǎn)變再轉(zhuǎn)變、形象改善再改善，尤其是要切實承擔起以好的作風選作風好的人的歷史重任，充分發(fā)揮組工干部在選人用人中的重要作用。第四篇：組工干部組工干部是國家、政府各級組織部門從事組織工作的干部，組工干部素質(zhì)的高低，不僅關(guān)系到組織工作的效率和質(zhì)量，而且對廣大黨員和干部的行為取向有著不容忽視的影響。當前，在十七屆六中全會推動文化大發(fā)展大繁榮的背景下，組工干部如何提升自身素質(zhì)，更加合理科學(xué)地開展工作，并為文化發(fā)展提供有力的組織保障顯得尤為重要。組工干部要肯下基層，勤下基層?；鶎邮屈h建工作的主戰(zhàn)場，基層群眾是黨和國家的重中之重。組工干部下基層，不僅是改進工作作風、體察社情民情、為民排憂解難的具體舉措，也是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，維護社會穩(wěn)定和促進社會和諧的現(xiàn)實要求，還是為推動文化大發(fā)展大繁榮提供有力組織保障的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。廣大組工干部應(yīng)該充分認識到基層對組織工作的重要性，肯下基層，勤下基層，加強與基層群眾的面對面交流，切實了解解決群眾的實際困難，從基層中摸索組織工作的方向，探尋組織工作的新思路，改進細化組織工作的各項措施。組工干部應(yīng)進一步加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。每一名組工干部都必須把提高自身素質(zhì)放在首位。只有通過不斷的學(xué)習(xí)，不斷的實踐，不斷的總結(jié)，才能不斷的完善提高自己。在全國推動文化大發(fā)展大繁榮的新環(huán)境下，組工干部的綜合素質(zhì)也需要更全面的提高，應(yīng)該著重從理論、法治、經(jīng)濟、文化、科技、自身業(yè)務(wù)能力方面提升自己的水平。要善于從書本網(wǎng)絡(luò)、領(lǐng)導(dǎo)同事、基層群眾、實踐工作中多渠道進行學(xué)習(xí)；要有長遠眼光，學(xué)得有深度、有厚度、有寬度，對自己嚴格要求，精益求精。組工干部要始終堅持組織工作的原則性。堅持組織路線服從和服務(wù)于政治路線，在我們黨的歷史上，黨的建設(shè)，歷來是同黨的政治任務(wù)聯(lián)系在一起的；黨的組織路線，歷來是服從和服務(wù)于黨的政治路線的。組工干部要認真執(zhí)行德才兼?zhèn)涞臉藴?，按程序辦事，客觀公正地對待干部的是非功過，堅決同選人用人過程中的不正之風作斗爭。這不僅是新時
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