組織行為學學習心得共五篇(編輯修改稿)
2024-10-06 08:58 本頁面
【文章內容簡介】 到四點:聽,看,問,要學會傾聽,了解對方想要表達的意思,分析對方的訴求點,仔細觀察對方說話時的手勢,眼神,從一些客觀方面循序漸進的提出問題的關鍵點,在與對方進行交流時要注意語氣的平和,在面對不同對象時,要學會平易近人,用輕松的語氣與其溝通,了解其內心想要表達的想法。與平級溝通時,要平和,安靜聽完對方的表述在進行自己的觀點陳述。與上級溝通,要做到謙卑,聽完領導的意見和建議,在生活和學習中要想真正的融入到組織中,調整自己的心態(tài),明確自己的喜好,才能了解他人,認清環(huán)境,更好的掌握全局的信息,面對突發(fā)狀況,可以合理,熟悉的運用組織的力量,去處理各種問題,]使我明白了,一個個體在組織中存在的重要性,不可或缺.第三篇：組織行為學學習心得組織行為學學習心得這學期學了組織行為學這門課程，在這門課唯一的戶外活動中，讓我們學到了很多在課堂上和豎版上學不到的知識。剛開始老師通知要在戶外上課時，我唯一有的就是感覺很激動，因為這是大學期間唯一一次在戶外上課。從制作我們的隊旗開始，我們就和期待這次活動。直到我們真正開始這次活動時我才明白，這不僅是一次戶外活動，也是我們大學最精彩的回憶。在第一階段，老師讓我們述說曾經(jīng)最讓自己感動的事情，我才發(fā)現(xiàn)，那些另人感動的事都是看似微不足到的事，但卻足夠溫暖我們的心。我們組的成員都是述說關于爸爸媽媽的，那種無言的愛，真的很讓人感動。第二階段或許是最讓人難忘的，幾個人，在黑夜里，僅僅靠一個人帶路，一步步走上山頂雖然一路磕磕碰碰，也有摔倒，但在踏上山頂那一刻的成就感是無語言表的。我們戰(zhàn)勝了黑夜，也戰(zhàn)勝了自己，更讓我懂得了集體的力量。團結，是戰(zhàn)勝困難的一大法寶。這就還比我們一個人的人生一樣，從出生到死亡，這一路不會是平坦筆直，總會有很多的坎坷曲折，我們都會經(jīng)歷很多困難，甚至很多時候都想放棄了，但只要堅持下去，終有一天，你會登上山頂，享受成功的喜悅。在傳遞呼啦圈中我們可以看到，即使你是微小的，但在一個團隊中，你也是最關鍵的一個環(huán)節(jié)，你對團隊的成功也付出了自己的努力。但要是你對自己不夠自信或許是不夠努力，整個團隊就會失敗。對于一個團隊來說，每個人都有其重要的地位。這門課最后一個討論課是關于“沙灘愛情故事”，聽完老師對故事的述說，在我們自己做這個題，選擇出我們認為最喜歡和最恨的那個人時，小組結果大致還是很統(tǒng)一的，就有個別的不太一致，后來經(jīng)過協(xié)調，統(tǒng)一了意見。當時還認為有很多人都會和我們想的一樣，甚至覺得我們的思想太大眾話了。但當我們看到所有答案的時候才發(fā)現(xiàn)，從每個人不痛的的角度出發(fā)去看同一個問題，會有這么多不一樣的選擇，有的和我們選的還截然相反，當時的我們還有些不能接受這個答案，但后來聽老師解釋后仔細想想，也是這樣的，每個人的想法不可能是一樣的，正因為這樣，世界才會如此的五彩斑斕。每個人經(jīng)歷的人生不一樣，對待事物的看法也就不一樣，特別是男生和女生之間的想法更是差距很大，正因為這個，團隊當中一定要是男女生都有才好。還有就是每個人生活的環(huán)境和接受的教育，受到的思想都是不一樣的，他對待事物的看法就會不相同?？偟膩碚f，學習這門課程帶給我們的第四篇：組織行為學學習心得《組織行為學》學習心得時代在發(fā)展，社會在進步，作為社會個體的我們于多重壓力下也要不斷給自己充電?？茖W技術的迅猛發(fā)展，知識日新月異，時時學習才能跟上發(fā)展的步伐。基于此，通過對曹慶仁老師的《組織行為學》學習，受益良多，感觸頗深。在第一堂課里，我認識了當代組織行為學的發(fā)展概況，了解了組織行為學的發(fā)展歷程，知曉了組織行為學的研究方法，習得了研究論文的寫作要義，懂得了隨著時代發(fā)展未來社會組織的特點。學習一門課首先要懂得的就是它的發(fā)展歷史，從組織行為學的發(fā)展歷程中，我明白了一個道理：人是一種重要的資源，在人類技術的發(fā)展過程中，要求管理者的能力傾向于
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