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煤礦班組長述職報告(編輯修改稿)

2024-10-06 07:11 本頁面
 

【文章內容簡介】 懸掛橫幅 1300 多條,全縣所有電子顯示屏和公交車、出租車滾動播放安全生產宣傳標語,營造宣傳氛圍,發(fā)放主題為《關愛生命、安全發(fā)展》、《淚的呼喚》等DVD 光碟 60 套; 二是繼續(xù)完善安全文化陣地建設。更新鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全文化一條街、安全文化宣傳欄,新刷寫安全標語、漫畫 3000 多條,在城區(qū)新建安全文化陣地 2 處; 三是開展多樣安全教育活動。和總工會聯(lián)手舉辦了“安康杯”安全知識演講和歌曲演唱會,創(chuàng)作的《安全之歌—誰不愛》參加省演出獲得二等獎,與住建局聯(lián)合舉辦了建筑工人“技能大賽”,取得了良好的效果; 四是督促創(chuàng)建安全教育基地。為提升安全教育成效,督促交通部門建立渡口安全文化宣傳長廊,交警大隊開辦了交通事故警示教育基地,教育局創(chuàng)辦了校園安全文化基地,消防大隊建立了消防培訓基地,今年舉辦了 5 期火災逃生知識講座,并舉辦 2 次應急救援演練; 2607 人,其中特種作業(yè)人員 441 人,安全生產負責人 213 人,安全生產管理及企業(yè)班組長 1953 人。(三)堅持創(chuàng)新,不斷提高監(jiān)管效能。安全生產工作已成為社會關注的熱點,如何真正做到預防為主,最大限度地減少一般性事故、遏制重特大事故,需要我們結合工作實際,不斷創(chuàng)新工作方式方法,完善監(jiān)管方式,提高監(jiān)管效能,在加強監(jiān)管中切實處理好監(jiān)管與被監(jiān)管之間的矛盾。一是創(chuàng)新目標管理方式,推動監(jiān)管責任體系不斷完善。在實際工作中,從目標責任狀簽訂入手,著力推動“一崗雙責”制向部門延伸、向村組延伸、向企業(yè)延伸;注重責任狀內容的細化和完善,將工作總體目標與工作過程具體任務有機結合起來,強化過程目標管理,做到人有定責、崗有定規(guī),保障措施明確,形成了符合我縣實際的目標責任管理體系;在督查考核上,采取動態(tài)考核與靜態(tài)考核、過程考核和結果考核、重點考核與綜合考核相結合的辦法,實行一事一考核,一月一公布,對重點工作實施重點督查。二是創(chuàng)新動態(tài)監(jiān)管方式,把監(jiān)管寓于服務之中。安全監(jiān)管的目的是促進安全生產、保障健康發(fā)展,實質上是為發(fā)展服務。在實際工作中,不斷強化服務理念,完善服務方式,積極實施主動服務和高效服務各項措施;建立專家服務制,定期組織專家到企業(yè)進行“會診”服務,送安全知識和技術到企業(yè);推行首問負責制,實施限時辦結制、承諾制。三是創(chuàng)新安全檢查方式,注重隱患檢查整改效果。檢查是了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的重要途徑,是促進工作落實的有效方式。我在帶領安監(jiān)局成員檢查時,多次在事先不打招呼的情況下進行突擊檢查,發(fā)現(xiàn)了一些日常檢查難以發(fā)現(xiàn)的問題,更能獲取真實情況,解決實際問題,收到了明顯效果,對在突擊檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患,當場責令整改,對一時難以整改到位的,下發(fā)限期整改指令書,并跟蹤督查整改進度。(四)長遠規(guī)劃,做好有潛在、長遠效應工作。一是完善規(guī)模企業(yè)危險有害因素監(jiān)控管理工作,全縣 291 家規(guī)模企業(yè)基本實行了危險有害因素監(jiān)控管理;二是狠抓企業(yè)標準化建設,采取多渠道宣傳發(fā)動,舉辦標準化建設培訓班,解決了企業(yè)怕花錢、存顧慮問題。依照縣政府下發(fā)的《關于開展全縣企業(yè)標準化建設的實施方案》,目標明確,統(tǒng)籌兼顧、分步實施,年內 2 家?;飞a經營企業(yè)完成了標準化建設,并在永達電源、雷克電源等 10 家企業(yè)推行標準化建設試點,樹立典型,為以點帶面,全面開展打好基礎,從源頭抓好企業(yè)安全發(fā)展。二、道德品行、理論學習和廉政建設的表現(xiàn)(一)道德品行情況在政治品德方面能牢記全心全意為人民服務的宗旨,正確對待權力、地位和自身利益,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,不斷增強拒腐防變能力;堅持自重、自省、自警、自勵,以身作則、防微杜漸,帶頭執(zhí)行《廉政準則》的各項規(guī)定,筑牢反腐敗的第一道防線。在職業(yè)道德方面牢記立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨,遵守機關工作制度,嚴守工作秘密;執(zhí)法中堅決抵制打招呼、說人情等不正之風,以實際行動維護執(zhí)法公正。在家庭美德方面牢記“兩個務必”,堅持勤儉節(jié)約,無奢侈浪費、揮霍公款等任何違反廉潔從政的行為;恪守“吃苦在前,享受在后”、“先人后已,先國后家”等傳統(tǒng)美德;對親屬及身邊工作人員嚴格要求,不搞特殊化,不利用自己的職權和影響經商辦企業(yè)或從事中介活動謀取私利。在社會公德方面牢記謙虛謹慎,樸實誠懇公德意識,虛心聽取別人的意見,勇于改正錯誤,始終保持清醒的頭腦,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等錯誤思想的侵蝕,維護安監(jiān)機關廉潔為民的形象。(二)理論學習情況本人能夠深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,深刻把握科學發(fā)展觀的內涵,堅持學在深處、謀在新處、干在實處。不斷用新時期的理論指導工作。一是認真學習政治理論,系統(tǒng)學習了《安全法》、《依法行政》、《江蘇省安全生產條例》等有關法律法規(guī),參加省委組織部開展的網上學習,通過理論學習,提高了自己的專業(yè)水平和工作能力。二是積極參與學習實踐活動,學會用世界眼光、戰(zhàn)略思維和全局觀念去分析、研究和解決實際問題,堅定建設安全穩(wěn)定泗洪的信心和決心。三是認真學習業(yè)務知識,多次參加省、市安監(jiān)局組織的培訓活動,積極利用學習研究成果指導安全生產工作實踐,做到學以致用、理論聯(lián)系實際,更好地解決安全生產工作中面臨的實際問題。(三)廉政建設表現(xiàn)本人始終能夠以共產黨員的標準來嚴格要求自己,自覺遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,處處嚴格約束自己,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,克己奉公,勤勉履職,清清白白、平平實實地工作生活,沒有違反領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。嚴格落實分管部門黨風廉政建設責任制,強化分管部門廉政建設責任,特別加強法規(guī)處、監(jiān)察大隊等執(zhí)法部門廉政建設,規(guī)范執(zhí)法行為,杜絕發(fā)生吃、拿、卡、要現(xiàn)象。認真執(zhí)行《廉政準則》中的“八個嚴禁”和“ 52 個不準”,加強廉政宣傳教育,做到經常布置、經常檢查,逢會必講廉政和行風建設,對存在的問題及時研究解決,對苗頭性的問題積極予以防范,對違反廉政規(guī)定的嚴肅批評和查處。三、最不滿意的一項工作和最需提高能力的一個方面一年來,本人在各項工作中都取得了一定成效,但認真反思,覺得在開展安全生產行政執(zhí)法工作中存在行政執(zhí)法工作面不夠寬,力度不夠大,措施不夠實的現(xiàn)象,安全生產行政執(zhí)法工作的效果并沒有完全得以實現(xiàn)。在今后工作中,本人不但更加努力干好各項工作,還要在加強安全生產行政執(zhí)法工作上,不斷學習借鑒先進工作經驗,規(guī)范行政執(zhí)法行為,嚴厲打擊各類安全生產違法違規(guī)行為,促進全縣全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉第四篇:XX年煤礦班組長述職報告XX年煤礦班組長述職報告XX年我注重加強自己對政治理論的學習和業(yè)務學習,通過學習不斷提高自己的理論水平和規(guī)范服從的意識,使我更加善于從政治的高度去認識分析和處理工作中的問題,更加明確了職責。第1篇:煤礦班組長述職報告XX年9月21日XX年以來,本人能嚴格安照xxx煤礦的要求,緊緊圍繞本礦安全生產實際抓安全工作。能堅持深入一線,認真履行職責,準確掌握生產一線的安全狀況,及時發(fā)現(xiàn)解決生產環(huán)節(jié)上出現(xiàn)的安全問題。今年,上半年通過全礦上下的一致努力,沒發(fā)生一起輕、重傷以上事故,順利的實現(xiàn)了安全五周年和XX年上半安全生產。上半年,我注重加強自己對政治理論的學習和業(yè)務學習,通過學習不斷提高自己的理論水平和規(guī)范服從的意識,使我更加善于從政治的高度去認識分析和處理工作中的問題,更加明確了職責。今年以來,我月月超額完成多聯(lián)煤礦規(guī)定的干部下井指數(shù),堅持深入一線,了解各井的安全狀況,掌握安全生產的第一手資料。在狠反“三違”反事故斗爭活動中,我?guī)ь^抓“三違”反違章,完成了反“三違”指數(shù),在抓現(xiàn)場管理方面我強力推進質量標準化,對達不到年初制定的月度質量標準化標準的小井,嚴厲處罰,從而推進了質量標準化工作進程。在嚴管干部方面,不徇私情,處理人不論親疏遠近,對不能按期完成隱患整改任務和對安全生產管理不利的干部,嚴格按照礦安全1號文給予處罰,維護礦安全1號文的嚴肅性。回顧半年的工作,認為自己能夠從嚴要求,認真履行職責,并注重與班子其他成員搞好協(xié)作,注意團結,不搞各自為政,同時督促分管單位積極配合生產一線搞好安全生產工作。首先,盡心盡職抓工作,做為安全副礦長,我非常清楚搞好安全是全礦各項工作的重中之重,隨著我礦安全周期的延長,我深感責任重大,為此,今年以來,結合我礦安全管理工作的現(xiàn)狀,主要做了以下幾點工作,一是要求各小井加強安全硬件投入,不斷完善安全設施,改善小井安全條件。二是堅持每周安全質量檢查,要求檢查人員對現(xiàn)場存在安全隱患認真檢查,并督促整改,狠抓隱患的查出和整改落實工作。三是堅持從管理源頭抓起,認真落實安全質量標準化工作目標,要求安監(jiān)部分月制定質量標準化工作規(guī)劃,并從嚴考核,獎罰分明,推動了質量標準化工作開展,工程優(yōu)良品率明顯提高。四是加大對“三違”的查處力度。重點發(fā)揮安檢站在各井的督查作用,做到處理“三違”手不軟。全年三違人員比上明顯下降,減少了因違章而造成的事故。今年全礦僅xx井出現(xiàn)一起輕傷事故。其次,加強內部管理,充分發(fā)揮安檢站的職能作用,不斷提高安監(jiān)人員的工作能力和業(yè)務素質,確保安檢人員在安全生產管理過程中真正起到在現(xiàn)場的監(jiān)督作用。一是建立健全安監(jiān)工作管理制度,強化管理手段。二是加強對安監(jiān)人員的業(yè)務培訓,堅持每周組織一次安監(jiān)員學習,以會代課,以現(xiàn)場實際剖析安全情況。三是督促各井安全副井長在生產與安全相抵觸時要敢于以安全為重,能夠拿出自己的整改意見和措施,確保在安全的前提下組織生產,保證了安全,杜絕了非人身事故及重大人身事故的發(fā)生。第2篇:煤礦班組長述職報告一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,以科學發(fā)展觀為指導,積極帶領全局同志,以深化“ 安全生產年”為主線,不斷加強班子和隊伍作風建設,強化為民服務意識,創(chuàng)新工作方法,強調責任落實,有效地遏制重特大事故發(fā)生,較好地完成了各項目標任務。截止到 11 月份,全縣共發(fā)生各類事故 168 起,同比上升 %。死亡 40 人,占指標 50 人的 80% ,較去年同期下降 %。傷124 人,同比下降 %。直接經濟損失 萬元,同比下降 %。年內未發(fā)生一起重特大安全事故和生產性亡人事故,全縣安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉,為我縣經濟又好又快發(fā)展創(chuàng)造了安全穩(wěn)定環(huán)境?,F(xiàn)述職述廉如下:(一)服務中心,招商引資實績。在招商引資工作中,成立專業(yè)隊伍,自己親自掛帥,積極落實縣委、縣政府的開展的“百日招商引資競賽”、“ 沖刺一百天,奮力保全年”等活動,把親商惠商、服務企業(yè)、服務客商作為工作出發(fā)點,對引來的項目實行全程幫辦。今年我局引進 2 個項目,一個是有江陰市周莊老板李懷志投資 3000 萬元的志潤鞋業(yè)有限公司另一個是浙江長興老板周興方投資 2500 萬元的超越電池科技有限公司,并均已竣工投入生產,較好的完成了目標任務。(二)增強責任,安全生產主體工作實績。,我局制定下發(fā)了《泗洪縣縣 XX 年安全生產目標管理考核辦法》,進一步明確了一把手負總責,分管領導負
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