【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 自覺(jué)接受監(jiān)督。在今后的工作中刻苦改造世界觀,樹(shù)立正確的人生觀,進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行廉政有關(guān)制度和規(guī)定,做到自重、自強(qiáng)、自警、自勵(lì)。自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,多交一些諍友,多聽(tīng)一些逆耳忠言,保持對(duì)自身有一清醒的、正確的認(rèn)識(shí),使工作少走彎路,少犯錯(cuò)誤。多做實(shí)際工作,要做到理論聯(lián)系實(shí)際,多積累經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。第三篇：查擺問(wèn)題自作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)進(jìn)入查擺問(wèn)題階段以來(lái)，我縣緊密結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)持全面查擺，采取開(kāi)門(mén)納諫與自查相結(jié)合，單位查擺與個(gè)人查擺相結(jié)合，通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)卡、召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)立意見(jiàn)箱、實(shí)地走訪等方式，廣泛征求各方面的意見(jiàn)和建議，深入查找在作風(fēng)、效率等方面存在的突出問(wèn)題，努力做到征求意見(jiàn)廣泛深入，查擺問(wèn)題客觀公正，并制定了相應(yīng)的措施加以整改。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、認(rèn)真總結(jié)第一階段工作，確保了作風(fēng)效能建設(shè)的效果在查擺問(wèn)題和整改工作階段前期，我縣作風(fēng)效能辦組織4個(gè)督查小組，對(duì)各鎮(zhèn)各單位第一階段開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作進(jìn)行了全面督查，重點(diǎn)檢查干部職工的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，抽查學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)，對(duì)走過(guò)場(chǎng)，搞形式主義，達(dá)不到要求的，限期補(bǔ)課，確保了開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的效果。通過(guò)督促、調(diào)查、分析、綜合，對(duì)各鎮(zhèn)各單位在第一階段所取得的成果和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，查找工作中存在的問(wèn)題，找準(zhǔn)問(wèn)題，抓住重點(diǎn)，確保作風(fēng)效能建設(shè)第二階段工作順利開(kāi)展。二、廣泛征求意見(jiàn)，認(rèn)真查擺問(wèn)題，深挖問(wèn)題根源在開(kāi)展問(wèn)題查擺上，從求真務(wù)實(shí)入手，采取“內(nèi)外”結(jié)合的辦法，深挖阻滯機(jī)關(guān)效能根源。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放問(wèn)卷等形式，廣泛征求人大、政協(xié)和社會(huì)各界、人民群眾的意見(jiàn)。如縣工商局結(jié)合部門(mén)工作實(shí)際，在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)大討論基礎(chǔ)上，開(kāi)展以“工商所所長(zhǎng)向管理服務(wù)對(duì)象公開(kāi)述職述廉活動(dòng)”，開(kāi)門(mén)征求意見(jiàn)建議，強(qiáng)化群眾監(jiān)督，推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)。通過(guò)在各個(gè)工商所工作大廳擺放“征求意見(jiàn)卡”、設(shè)置“意見(jiàn)箱”、座談和發(fā)放“工商所黨風(fēng)廉政建（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)://，請(qǐng)保留此標(biāo)記。）設(shè)和行風(fēng)問(wèn)卷調(diào)查”等形式書(shū)面、口頭征求意見(jiàn)建議，共收到了意見(jiàn)建議28條。通過(guò)在全縣各鎮(zhèn)各單位廣泛開(kāi)展，認(rèn)真查擺問(wèn)題，歸納起來(lái)，存在的主要問(wèn)題有：一些同志思想觀念落后，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。工作中一些同志只立足點(diǎn)放在完成各項(xiàng)任務(wù)上，導(dǎo)致思想保守，無(wú)進(jìn)取意識(shí)，形成論資排輩的落后觀念，在工作中表現(xiàn)為不思進(jìn)取，創(chuàng)新意識(shí)差，人為設(shè)置障礙，阻礙了事業(yè)的發(fā)展。工作作風(fēng)不實(shí)。主要是以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件的形式較多，不能夠深入基層，深入群眾，實(shí)實(shí)在在地為群眾服好務(wù)，辦好事，一切為了群眾著想的作風(fēng)有所減弱。工作不夠深入，對(duì)有些規(guī)章制度在監(jiān)督落實(shí)上力度不夠，對(duì)建立的各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況定期或不定期地監(jiān)督檢查少。部分同志工作中缺乏責(zé)任感或責(zé)任感不強(qiáng)。由于缺少責(zé)任感，少數(shù)同志容易產(chǎn)生不平衡的心態(tài)，索取多，講奉獻(xiàn)的少，談報(bào)酬的多，奮進(jìn)的少。安于現(xiàn)狀的多，積極向上的少。講困難多，講主觀的少。只比別人的職位、待遇、條件、收入，不比思想境界、工作能力、貢獻(xiàn)大小、工作成績(jī)，由此造成不能樹(shù)立正確的價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，使人員的政治、業(yè)務(wù)、作風(fēng)素質(zhì)不能得到提高，執(zhí)法責(zé)任心不強(qiáng)，崗位職責(zé)得不到全面落實(shí)，執(zhí)法效率不能有效提高。干部政治理論素質(zhì)不高。表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)上重視還不夠，政策理論水平不夠高，滿足于淺嘗輒止，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，學(xué)習(xí)自覺(jué)性、主動(dòng)性不夠，一味強(qiáng)調(diào)工作忙、會(huì)議多，理論學(xué)習(xí)抓得時(shí)緊時(shí)松，與工作實(shí)際結(jié)合的少，有本位主義思想，對(duì)做好工商工作與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系理解不深。依法行政意識(shí)需要加強(qiáng)。在執(zhí)法辦案中，少數(shù)同志仍存在著有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)和處罰畸輕畸重、執(zhí)法不規(guī)范的問(wèn)題，不能合理使用自由裁量權(quán)，不能正確使用法律法規(guī)賦予的權(quán)力。這些問(wèn)題的存在影響了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)的正確（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)://，請(qǐng)保留此標(biāo)記。）實(shí)施，使執(zhí)法不力，各項(xiàng)工作落實(shí)不到位。履行職責(zé)不夠。在履行各自職責(zé)中，只滿足于完成上級(jí)布置安排的工作，沒(méi)有主動(dòng)思考工作中還存在什么問(wèn)題，應(yīng)采取哪些措施來(lái)解決，工作只停留在一般化的水平上。第四篇：查擺問(wèn)題專題教育活動(dòng)查擺問(wèn)題專題報(bào)告按照《關(guān)于印發(fā)“講黨性、強(qiáng)作風(fēng)、勇?lián)?dāng)”專題教育活動(dòng)實(shí)施方案》****[2017](68號(hào))和《“講黨性、強(qiáng)作風(fēng)、勇?lián)?dāng)”專題教育活動(dòng)第二階段工作任務(wù)要點(diǎn)》文件要求，結(jié)合第一階段學(xué)習(xí)取得的成效，立足采油隊(duì)油水井技術(shù)方面工作實(shí)際，通過(guò)認(rèn)真對(duì)照查擺，現(xiàn)將本階段存在的問(wèn)題及整改措施報(bào)告如下。一、專題教育活動(dòng)取得的成效通過(guò)第一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，總結(jié)反思，自己取得了一定的成效，體現(xiàn)在：思想認(rèn)識(shí)得到提高，增強(qiáng)了宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)，更加堅(jiān)定了對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的信念，對(duì)開(kāi)展專題教育活動(dòng)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)；把解決問(wèn)題作為工作作風(fēng)的落腳點(diǎn),面對(duì)發(fā)展新態(tài)勢(shì)，作為一名油水井技術(shù)管理工作者，在今年新建產(chǎn)能受限的狀況下，通過(guò)精心組織油水井技改挖潛、油水井參數(shù)調(diào)整、統(tǒng)層調(diào)層、加強(qiáng)油水井計(jì)量等工作確保采油隊(duì)生產(chǎn)任務(wù)順利完成，截至目前已完成采油隊(duì)全年技改挖潛任務(wù)；紀(jì)律作風(fēng)轉(zhuǎn)變，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，在工作中率先垂范，撲下身子干工作，擼起袖子加油干，為我廠破困前行貢獻(xiàn)力量。二、存在的主要問(wèn)題與具體表現(xiàn)（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加，但由于工作比較忙，自覺(jué)主動(dòng)地抽時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí)比較少，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也較少，對(duì)學(xué)習(xí)沒(méi)有壓力，缺少動(dòng)力。滿足于看微資訊、學(xué)文件、會(huì)議精神和黨支部、黨小組組織的學(xué)習(xí)，放松個(gè)人的自學(xué)；平時(shí)自己學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向，往往是上級(jí)要求什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容也不系統(tǒng)、不全面，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好。在實(shí)