【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 指定流動(dòng)黨員管理責(zé)任人，要求責(zé)任人通過(guò)電話、書信等形式，定期了解流動(dòng)黨員的工作、生活情況，有效的實(shí)現(xiàn)了對(duì)流動(dòng)黨員的異地管理，保證每一名黨員與黨組織時(shí)刻保持密切聯(lián)系，能及時(shí)參與組織生活，不游離于組織之外。建成實(shí)行民主評(píng)議黨員制度，每年對(duì)黨員評(píng)議一至二次，對(duì)評(píng)議優(yōu)秀的黨員，大張旗鼓的表彰，樹立學(xué)習(xí)典型，增強(qiáng)模范帶頭作用；對(duì)評(píng)議的不合格黨員，認(rèn)真做好教育轉(zhuǎn)化和回訪工作，幫其深入分析查找存在的問(wèn)題和不足，制定切實(shí)可行的整改措施，幫其快速轉(zhuǎn)變意識(shí)、提高覺悟、增強(qiáng)能力，盡快轉(zhuǎn)化為合格黨員。四、以保障黨員權(quán)利為抓手，健全三項(xiàng)制度增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力一是完善參政議政制度。認(rèn)真探索黨代會(huì)閉會(huì)期間發(fā)揮黨代表作用的有效途徑，研究制定黨代表評(píng)議制度、培訓(xùn)制度和考核制度，充分保障了黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，調(diào)動(dòng)了黨員參政議政的積極性。二是建立定期走訪制度。除在“七一”、春節(jié)等重大節(jié)日期間開展慰問(wèn)困難黨員、老黨員活動(dòng)外，要求各級(jí)黨組織特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要定期深入基層基礎(chǔ)廣泛調(diào)研走訪，及時(shí)深入解基層黨員的所需、所想、所盼。對(duì)基層黨員干部、離退休老黨員、困難黨員等堅(jiān)持做到“六必訪”，即：生病住院或亡故時(shí)必訪、家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時(shí)必訪、在生產(chǎn)生活中遇到困難時(shí)必訪、有較大思想情緒或有意見建議時(shí)必訪、工作取得突出成績(jī)時(shí)必訪，無(wú)故不參加組織生活時(shí)必訪。三是建立談心談話制度。鎮(zhèn)里建立黨員服務(wù)中心，各村建立黨員服務(wù)站，積極開展政策咨詢、黨員志愿者服務(wù)以及各種便民利民服務(wù)；鎮(zhèn)、村兩級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人通過(guò)面對(duì)面談心、電話交流、短信互動(dòng)、走訪慰問(wèn)等方式與班子成員和廣大普通黨員交流勾通，使每位黨員都能及時(shí)向組織反映意見和建議，使黨內(nèi)民主不斷擴(kuò)大，黨內(nèi)和諧日益增強(qiáng)。一年來(lái)，鎮(zhèn)黨委圍繞社區(qū)建設(shè)是中心，項(xiàng)目建設(shè)是關(guān)鍵，平安建設(shè)是基礎(chǔ)，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整是重點(diǎn)的工作思路，堅(jiān)持規(guī)劃先行、黨建先行、社區(qū)全覆蓋、黨建全覆蓋“雙先雙覆蓋”，積極發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、整合資源、豐富載體、拓寬渠道，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，走出了一條以社區(qū)黨建助推新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的新路子，加快了城鄉(xiāng)建設(shè)步伐，推動(dòng)了全鎮(zhèn)經(jīng)社會(huì)又好又快發(fā)展。2011年，同比增長(zhǎng)23%；，同比增長(zhǎng)25%；農(nóng)民人均純收入達(dá)到9720元，同比增長(zhǎng)15%。人口和計(jì)劃生育、社會(huì)穩(wěn)定等各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出政通人和，蒸蒸日上的可喜局面?；仡櫸益?zhèn)的黨建工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但與新時(shí)期黨建工作的要求還有一定的差距，黨員隊(duì)伍建設(shè)還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展，先鋒模范作用還不夠凸現(xiàn)；個(gè)別村黨支部工作缺乏活力；黨建工作載體還不夠鮮活，特色不夠明顯，這些問(wèn)題都亟待在下一步工作中加以改進(jìn)解決，以不斷適應(yīng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。述職完畢，謝謝大家。第三篇：抓基層黨建專項(xiàng)述職報(bào)告馬澗鎮(zhèn)2011年抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告黨委書記吳歆根據(jù)通知要求，下面我就基層黨建工作進(jìn)行專項(xiàng)述職。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。作為馬澗鎮(zhèn)黨委書記，我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作“第一責(zé)任人”，以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作。對(duì)于抓基層黨建工作的理解，我認(rèn)為抓基層黨建工作就是要按照上級(jí)黨組織的決定和指示，結(jié)合自身實(shí)際，研究制定本鎮(zhèn)基層黨建工作規(guī)劃、計(jì)劃、制度和措施，并組織實(shí)施；建立健全黨的基層組織，擴(kuò)大黨建工作覆蓋面，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作；不斷加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，及時(shí)整頓軟弱渙散、不起作用的基層黨組織；注重加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)?；仡櫼荒陙?lái)，主要做了以下幾方面工作：一、推進(jìn)思想政治建設(shè)，確保黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)整體提升以“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)為主抓手，通過(guò)主題教育、集中輪訓(xùn)、專題研討等多種形式，重點(diǎn)抓好黨的十七大、十七屆六中全會(huì)以及市黨代會(huì)會(huì)議精神的學(xué)習(xí)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭全局和務(wù)實(shí)創(chuàng)新的能力。黨委換屆后，嚴(yán)格按照“黨政工作相協(xié)調(diào)”的原則，1對(duì)班子成員進(jìn)行科學(xué)合理分工，切實(shí)調(diào)動(dòng)班子成員的工作積極性；狠抓民主集中制原則的學(xué)習(xí)貫徹，對(duì)重大問(wèn)題研究是遵守《黨委議事規(guī)則》，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問(wèn)題的能力，進(jìn)而推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。通過(guò)制定完善有針對(duì)性的學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持組織機(jī)關(guān)黨員干部每周一集中學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝黨員干部的頭腦。注重加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部的經(jīng)常性監(jiān)督和日常管理，積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，黨員干部的工作水平、工作效率有了顯著提高。制定了機(jī)關(guān)《辦公管理制度》、《考勤制度》、《值班制度》、《財(cái)經(jīng)管理制度》等，較好地整治了少數(shù)鎮(zhèn)干部政令不暢通、狀態(tài)不昂揚(yáng)等問(wèn)題。農(nóng)村黨員干部學(xué)習(xí)教育以現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)為主陣地，積極為各村支部配備遠(yuǎn)程教育專用設(shè)備，派專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)和管理。積極發(fā)揮遠(yuǎn)教資源優(yōu)勢(shì)，利用遠(yuǎn)教平臺(tái)開展科技知識(shí)培訓(xùn)和市場(chǎng)信息服務(wù)。二、注重活動(dòng)平臺(tái)建設(shè)，確保爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)落到實(shí)處始終堅(jiān)持從馬澗鎮(zhèn)實(shí)際出發(fā)，在抓黨委“一班人”自身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一思想，制定實(shí)施方案，確保了活動(dòng)貼近實(shí)際，操作性強(qiáng)。把楊梅節(jié)、第二水源、村級(jí)換屆選舉等工作作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的主平臺(tái)。楊梅節(jié)期間，創(chuàng)建了“黨員示范崗”，黨員干部帶頭大掃除、帶頭維持市場(chǎng)秩序、維護(hù)治安，為舉辦一屆干干凈凈、平平安安、紅紅火火的楊梅節(jié)獻(xiàn)了一份力。負(fù)責(zé)第二水源政策處理工作的黨員干部采取“白+黑”和“5+2”的工作方法，冒高溫酷暑，奮戰(zhàn)林間田頭，用8天時(shí)間就完成了原計(jì)劃用一個(gè)月完成的800畝山地征用工作。承諾制度閃光言行三、加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)，確保村級(jí)組織換屆成果鞏固針對(duì)換屆后，部分村組織成員新的特點(diǎn)，我們著力在規(guī)范組織運(yùn)行上下功夫。尤其是在新修訂的省村級(jí)組織工作規(guī)則下發(fā)后，我們采取以會(huì)代訓(xùn)的方式組織了培訓(xùn)，特別是對(duì)規(guī)則的一些新亮點(diǎn)作了重點(diǎn)說(shuō)明，并安排機(jī)關(guān)干部深入到村實(shí)地指導(dǎo)。按照抓培訓(xùn)提素質(zhì)，抓考核增動(dòng)力、抓人才建隊(duì)伍的思路，努力提高各村級(jí)組織班子成員的政治理論素質(zhì)，不斷增強(qiáng)他們的發(fā)展意識(shí)。通過(guò)嚴(yán)格考核，全面落實(shí)工作激勵(lì)機(jī)制，大部分村組織成員成為了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的帶頭人。（舉例子）對(duì)于后進(jìn)村，我們堅(jiān)持揪住不放，做到問(wèn)題不解決不罷手。對(duì)里莊、塘上、鄭宅、大二等幾個(gè)后進(jìn)村，我們采取組織由鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的工作小組進(jìn)村進(jìn)行清帳理財(cái)和解決矛盾、由鎮(zhèn)里工作片干部兼任村書記等辦法，四個(gè)后進(jìn)村面貌均有了較大改善。四、