宣傳部招新工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-10-05 15:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 題可根據(jù)當(dāng)時(shí)招新現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)提問(wèn)，以測(cè)驗(yàn)其臨場(chǎng)應(yīng)變能力，對(duì)于有演講、主持方面特長(zhǎng)的學(xué)生，可以臨時(shí)給予其特定環(huán)境讓其發(fā)揮。第三組：策劃組招新方案，共有兩項(xiàng)：，時(shí)間10分鐘?！皶ù筚悺睂懸环莶邉潟?時(shí)間20分鐘。2．由副部長(zhǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。第四組：PS小組本組復(fù)試原則是：做到不落有才者，優(yōu)中選優(yōu)。 十：其他事項(xiàng)（申請(qǐng)書）及個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，并于規(guī)定的時(shí)間交于報(bào)名登記處的工作人員，逾期不交者視為自動(dòng)放棄參選資格。2．所有接到通知參加初選及復(fù)選的人員必須于規(guī)定的時(shí)間到規(guī)定的地點(diǎn)參加選拔，逾期不到者視為自動(dòng)放棄入選資格。3．所有有書法，繪畫特長(zhǎng)的人員在報(bào)名結(jié)束后需準(zhǔn)備一幅作品以備參選之用。4．選取結(jié)果的公布：最終的選取人員的名單由全體干事會(huì)議審定通過(guò)，并公布上報(bào)院學(xué)生會(huì)辦公室進(jìn)行備檔。5．其他未盡事宜由全體干事會(huì)議研究決定。第三篇：宣傳部招新策劃書又是一年四季更替，又是一年日新月異。轉(zhuǎn)眼一過(guò)，學(xué)生會(huì)又要更新。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又到了新學(xué)年的學(xué)生會(huì)招新，去年的這個(gè)時(shí)候是我們?cè)跍?zhǔn)備應(yīng)聘，而今天是我們?cè)跍?zhǔn)備招聘。一、招新目的：為宣傳部注入新鮮血液，為宣傳部培養(yǎng)后備人才，培養(yǎng)擴(kuò)大宣傳部隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)宣傳部精神的連續(xù)性。為了更好開展宣傳部工作，實(shí)現(xiàn)宣傳部新老更替，發(fā)揮學(xué)生的主體作用。輔助學(xué)生會(huì)開展工作。提高學(xué)生的素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力，擴(kuò)展見識(shí)。二、招新細(xì)則：招新對(duì)象：2013級(jí)新生招新人數(shù)：５—10人（兩到三個(gè)設(shè)計(jì)，兩個(gè)寫毛筆字，兩個(gè)畫畫）招新要求：工作積極熱情，有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力；有一定的美學(xué)基礎(chǔ)，有一定的設(shè)計(jì)功底，有一定的文字功底。會(huì)寫pop、會(huì)毛筆字的優(yōu)先。招新形式：報(bào)名、面試招新時(shí)間地點(diǎn)：待定三、招新流程：（一）前期宣傳準(zhǔn)備宣傳部相關(guān)文字資料利用海報(bào)展板形式告知招新消息（二）報(bào)名面試在規(guī)定時(shí)間將報(bào)名表交到報(bào)名處，并接受面試一名部長(zhǎng)和兩名副部長(zhǎng)面試（三）面試內(nèi)容自我介紹回答面試者的問(wèn)題部長(zhǎng)就面試的的能力進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試（學(xué)寫pop，仿畫，設(shè)計(jì))（四）審核確定人員名單審核新干事名單并上報(bào)人數(shù)公布新干事名單四、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：待定希望此次學(xué)生會(huì)、宣傳部招新能圓滿結(jié)束，讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力，為學(xué)生會(huì)、宣傳部美好的明天而加油，為精彩的大學(xué)生活而奮斗。第四篇：宣傳部招新計(jì)劃校學(xué)生會(huì)招新計(jì)劃準(zhǔn)備工作：出海報(bào)、擺臺(tái)、分發(fā)招新表格，制作指示牌面試（做好面試現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備工作，可鼓勵(lì)身邊朋友捧場(chǎng)）：（1）干事要求：繪畫能力（國(guó)畫、水彩、水粉、卡通動(dòng)漫﹑自創(chuàng)設(shè)計(jì)等）書法能力（硬筆書法、軟筆書法、藝術(shù)字等）組織能力（積極性較強(qiáng)、愛好廣泛、其它才藝等）交際能力（處理爭(zhēng)議、交流溝通協(xié)調(diào)）做事態(tài)度（認(rèn)真踏實(shí)，穩(wěn)重，熱情負(fù)責(zé)，堅(jiān)定的耐心與毅力）與人相處（關(guān)心他人，寬容大度）（2）招新人數(shù)：12―15人招新第一階段：至多30人招新第二階段：至多15人男女生比例：1:1建筑：土木：電子：環(huán)境：：1:1:1（3）招新流程第一輪面試自我介紹2分鐘（姓名，專業(yè)，籍貫，特長(zhǎng)/愛好，其他）考察新生個(gè)人風(fēng)采和自我表達(dá)能力，順帶考察新生對(duì)宣傳部的理解以及對(duì)問(wèn)題的隨機(jī)應(yīng)變能力。根據(jù)介紹，接受評(píng)委提問(wèn)，回答問(wèn)題或者展現(xiàn)自我特
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