宣傳部招新工作總結(編輯修改稿)
2025-10-05 15:00 本頁面
【文章內容簡介】 題可根據(jù)當時招新現(xiàn)場臨時提問，以測驗其臨場應變能力，對于有演講、主持方面特長的學生，可以臨時給予其特定環(huán)境讓其發(fā)揮。第三組：策劃組招新方案，共有兩項：，時間10分鐘。“書法大賽”寫一份策劃書,時間20分鐘。2．由副部長進行現(xiàn)場點評。第四組：PS小組本組復試原則是：做到不落有才者，優(yōu)中選優(yōu)。 十：其他事項（申請書）及個人簡歷一份，并于規(guī)定的時間交于報名登記處的工作人員，逾期不交者視為自動放棄參選資格。2．所有接到通知參加初選及復選的人員必須于規(guī)定的時間到規(guī)定的地點參加選拔，逾期不到者視為自動放棄入選資格。3．所有有書法，繪畫特長的人員在報名結束后需準備一幅作品以備參選之用。4．選取結果的公布：最終的選取人員的名單由全體干事會議審定通過，并公布上報院學生會辦公室進行備檔。5．其他未盡事宜由全體干事會議研究決定。第三篇：宣傳部招新策劃書又是一年四季更替，又是一年日新月異。轉眼一過，學生會又要更新。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又到了新學年的學生會招新，去年的這個時候是我們在準備應聘，而今天是我們在準備招聘。一、招新目的：為宣傳部注入新鮮血液，為宣傳部培養(yǎng)后備人才，培養(yǎng)擴大宣傳部隊伍，實現(xiàn)宣傳部精神的連續(xù)性。為了更好開展宣傳部工作，實現(xiàn)宣傳部新老更替，發(fā)揮學生的主體作用。輔助學生會開展工作。提高學生的素質教育，培養(yǎng)學生的實踐能力，擴展見識。二、招新細則：招新對象：2013級新生招新人數(shù)：５—10人（兩到三個設計，兩個寫毛筆字，兩個畫畫）招新要求：工作積極熱情，有良好的團隊合作能力；有一定的美學基礎，有一定的設計功底，有一定的文字功底。會寫pop、會毛筆字的優(yōu)先。招新形式：報名、面試招新時間地點：待定三、招新流程：（一）前期宣傳準備宣傳部相關文字資料利用海報展板形式告知招新消息（二）報名面試在規(guī)定時間將報名表交到報名處，并接受面試一名部長和兩名副部長面試（三）面試內容自我介紹回答面試者的問題部長就面試的的能力進行現(xiàn)場測試（學寫pop，仿畫，設計)（四）審核確定人員名單審核新干事名單并上報人數(shù)公布新干事名單四、經(jīng)費預算：待定希望此次學生會、宣傳部招新能圓滿結束，讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力，為學生會、宣傳部美好的明天而加油，為精彩的大學生活而奮斗。第四篇：宣傳部招新計劃校學生會招新計劃準備工作：出海報、擺臺、分發(fā)招新表格，制作指示牌面試（做好面試現(xiàn)場準備工作，可鼓勵身邊朋友捧場）：（1）干事要求：繪畫能力（國畫、水彩、水粉、卡通動漫﹑自創(chuàng)設計等）書法能力（硬筆書法、軟筆書法、藝術字等）組織能力（積極性較強、愛好廣泛、其它才藝等）交際能力（處理爭議、交流溝通協(xié)調）做事態(tài)度（認真踏實，穩(wěn)重，熱情負責，堅定的耐心與毅力）與人相處（關心他人，寬容大度）（2）招新人數(shù)：12―15人招新第一階段：至多30人招新第二階段：至多15人男女生比例：1:1建筑：土木：電子：環(huán)境：：1:1:1（3）招新流程第一輪面試自我介紹2分鐘（姓名，專業(yè)，籍貫，特長/愛好，其他）考察新生個人風采和自我表達能力，順帶考察新生對宣傳部的理解以及對問題的隨機應變能力。根據(jù)介紹，接受評委提問，回答問題或者展現(xiàn)自我特
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