宣傳部招新提問(編輯修改稿)
2024-10-06 00:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 四：招新要求1，承認(rèn)院學(xué)生會章程和宣傳部章程，自覺遵守宣傳部各項規(guī)章制度。2，有一定的策劃組織及寫作能力。3，有一定的交際溝通及演講能力。4，有書法、繪畫特長者優(yōu)先。5，能熟練操作Word，Photoshop者優(yōu)先。6，思想品德合格，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。7，具有團(tuán)隊合作精神，能積極主動向宣傳部靠攏。五：招新計劃具體計劃：宣傳一組 5 人，宣傳二組 5人，辦公組 5 人，策劃組 5 人, PS小組 5 人 六：招新時間安排報名時間：2010年9月1日至2010年9月3日。報名地點：中午11:30——13:30 餐廳門口下午 17:00——18:00 餐廳門口個人簡歷及申請書收取截至日期：2010年9月3日晚8點。初選日期及地點： 9月8日，中午3:00教學(xué)樓B109教室。復(fù)選日期及地點： 9月9日，晚上7：00教學(xué)樓B109教室。七：初選方案報名同學(xué)依照公告海報在初試時間到指定教室等候面試，部門負(fù)責(zé)人做好相關(guān)組織工作，在部長的領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個初試包括以下3個環(huán)節(jié)：1，做簡短的自我介紹（主要了解其性格、特長、愛好及自信心和語言表達(dá)能力，時間控制在30秒左右）。2，簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因，優(yōu)勢（考察其對此次選拔有沒有準(zhǔn)備及其心態(tài)，時間控制在30秒左右）；3，要求回答一個事先準(zhǔn)備的問題（開放性問題，了解其參選目的，時間控制在1分鐘以內(nèi)）4，回答各組負(fù)責(zé)人的提問（問題可以考慮新穎，思維角度靈活，各組負(fù)責(zé)人可提問各組相關(guān)問題）八：初選評分標(biāo)準(zhǔn)：本次初選采取評委評分制，選六名干事及部長、副部長總計八人組成評委團(tuán)進(jìn)行評分。1，評分細(xì)則如下：A、每個人基準(zhǔn)分為一百分，最后十四名評委去掉最高分及最低分，核算總分即為最后得分。B、評分時主要考察以下五點：一、其演講時對語言的組織能力及表達(dá)能力。二、對宣傳部的了解程度。三、其參加競選的目的（入部動機(jī)）。四、對自身的宣傳及推薦。五、對部長所提問題的回答情況及應(yīng)變能力。2，評選步驟及方法：A、將所有參選人員依特長進(jìn)行分組編號。B、所有參選人員按組別及編號上場演講并回答部長提問。C、評委團(tuán)打分，工作人員核分。D、待所有人員演講結(jié)束后，副部長進(jìn)行講評，公布入選名單。九：復(fù)選方案復(fù)選原則：徹底考察其能力及特長，確保選取人員均具有一定才能。復(fù)選辦法：（分組同時進(jìn)行考核）第一組：宣傳組(A+B)招新方案，并有專人負(fù)責(zé)評定工作。，考察其創(chuàng)新設(shè) 計能力。第二組：辦公組招新方案，和其他組同時開展復(fù)選工作，最終由我部老成員決定招新成員，部長和副部長有一票否決權(quán)。，但每位成員必須對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正，一絲不茍。，進(jìn)行臨場提問，大概提問需要涉及到以下幾方面內(nèi)容：是否有過監(jiān)督方面的相關(guān)工作經(jīng)驗、對于自身的發(fā)展有何理想、進(jìn)入部里面之后對工作方面持何種態(tài)度。其他問題可根據(jù)當(dāng)時招新現(xiàn)場臨時提問，以測驗其臨場應(yīng)變能力，對于有演講、主持方面特長的學(xué)生，可以臨時給予其特定環(huán)境讓其發(fā)揮。第三組：策劃組招新方案，共有兩項：，時間10分鐘?！皶ù筚悺睂懸环莶邉潟?時間20分鐘。2．由副部長進(jìn)行現(xiàn)場點評。第四組：PS小組本組復(fù)試原則是：做到不落有才者，優(yōu)中選優(yōu)。 十：其他事項（申請書）及個人簡歷一份，并于規(guī)定的
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