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正文內(nèi)容

如何打造企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力——畢業(yè)論文(編輯修改稿)

2024-10-04 00:53 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 爭(zhēng)力是當(dāng)下中國(guó)企業(yè)的一個(gè)歷史重任。那么,如何構(gòu)建中國(guó)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力呢?(一)從自身做起,打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力(1)要從企業(yè)高層管理者到基層的每一個(gè)員工,都要充分認(rèn)識(shí)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力戰(zhàn)略在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的作用,要重視、關(guān)心和培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。(2)要集中公司優(yōu)勢(shì)資源來(lái)從事某一領(lǐng)域的專業(yè)化經(jīng)營(yíng),堅(jiān)實(shí)的競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)自執(zhí)著的專業(yè)化。兢兢業(yè)業(yè)在一個(gè)領(lǐng)域做好,擁有專有技術(shù)、形成專利產(chǎn)品,做出品牌,占領(lǐng)一個(gè)穩(wěn)定的市場(chǎng),形成專業(yè)化優(yōu)勢(shì)而提高效率,降低成本,使競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手望 而卻步,這就是自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。專項(xiàng)技術(shù)的內(nèi)容必須體現(xiàn)技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新,要始 終把項(xiàng)目的技術(shù)含量放在突出位置。神火集團(tuán)多年來(lái)形成了自己的專項(xiàng)技術(shù)優(yōu)勢(shì),開(kāi)發(fā)出填 補(bǔ)國(guó)內(nèi)、HJ塊煤防破碎系統(tǒng),XJI—Ⅲ型焦化技術(shù)、鋁硅鈦合 金自然生成技術(shù)和SY蘭炭技術(shù)等,使企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力大大加強(qiáng)。(3)加強(qiáng)自主技術(shù)創(chuàng)新,技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)生存與發(fā)展的不竭動(dòng)力,打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。神火集團(tuán)的技術(shù)創(chuàng)新從三個(gè)層 次進(jìn)行。一是老企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,主要通過(guò)技術(shù)進(jìn)步以降低消耗,降低成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量及 勞動(dòng)生產(chǎn)率;二是開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新,促使所從事的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)上檔次,上水平,增加技術(shù)含量,加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高新技術(shù)化;三是知識(shí)更新,積極參股以知識(shí)經(jīng)濟(jì)為內(nèi)涵的產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)產(chǎn) 學(xué)研結(jié)合,加快企業(yè)高新技術(shù)的步伐。(4)在企業(yè)管理方面,要完善現(xiàn)代企業(yè)制度,為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的建立與打造提供制度保證。企業(yè)的不活和競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)是在很大程度上受企業(yè)制度的束縛和制約,特別是產(chǎn)權(quán)不明晰、出資人不到位、法人治理結(jié)構(gòu)不健全、組織和管理不對(duì)稱等,使得企業(yè)無(wú)力或無(wú)暇顧及和增強(qiáng)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。因此企業(yè)必須按照“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)”的現(xiàn)代企業(yè)制度要求,改造和改革現(xiàn)有和現(xiàn)存的企業(yè)制度,使之更科學(xué)、更合理、更規(guī)范、更現(xiàn)代化,為核心競(jìng)爭(zhēng)力的培育和提升提供制度保證。(5)塑造獨(dú)有的企業(yè)文化。以共同價(jià)值觀、企業(yè)精神為主要內(nèi)容的企業(yè)文化,是構(gòu)成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的個(gè)性化、深層次 的重要因素之一,它強(qiáng)烈地影響著企業(yè)員工的行為方式,并通過(guò)經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程和行為習(xí)慣等 體現(xiàn)在企業(yè)的技術(shù)實(shí)踐和管理實(shí)踐
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