【文章內(nèi)容簡介】 度，并組織實施。負(fù)責(zé)全廠計量器具管理和計量數(shù)據(jù)的認(rèn)證和監(jiān)督工作。 1．1．4建立全廠計量標(biāo)準(zhǔn)，按期組織送檢，編制并實施計量器具周期檢定計劃，在全廠范圍內(nèi)開展量值傳送工作。 1．1．5負(fù)責(zé)計量器具的維護和組織外委修理工作。 1．1．6負(fù)責(zé)全廠能源計量工作，并組織開發(fā)能源計量工作。 1．1．7負(fù)責(zé)對計量人員的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。 1．1．8負(fù)責(zé)對全廠新建、改建工程中有關(guān)計量的設(shè)計以及計量裝 ．置的審查和驗收工作。 1．1．9負(fù)責(zé)編制全廠計量器具的配制及采購計劃。 1．1．10負(fù)責(zé)計量測試的研究、應(yīng)用和推廣新技術(shù)工作。 1．1．11參與工廠GMP工作中的藥品生產(chǎn)驗~,iEr作，并提供有關(guān)計量器具、出具驗證數(shù)據(jù)。 1．2權(quán)限 1．2．1對全廠貫徹執(zhí)行《計量法》，有監(jiān)督檢查執(zhí)法權(quán)。 1．2．2在處理廠內(nèi)、外計量糾紛中，對內(nèi)有仲裁權(quán)，對外提出處理意見并進行協(xié)調(diào)。 1．2．3有權(quán)參與全廠經(jīng)濟責(zé)任制的制訂和考核工作。 1．2．4有權(quán)對不執(zhí)行計量法規(guī)、計量管理制度的單位和個人提出批評和經(jīng)濟制裁。 1．2．5有權(quán)召開有關(guān)部門和車間參加的計量工作會議，布置檢查工作。 1．2．6有權(quán)向業(yè)務(wù)部門查詢、索要有關(guān)技術(shù)資料。 2．各專業(yè)組職責(zé)10● 2．1計量管理組 2．1．1職責(zé) 2．1．1．1宣傳貫徹《計量法》，起草、修訂、解釋計量管理制度。 2．1．1．2負(fù)責(zé)辦理工廠標(biāo)準(zhǔn)器建標(biāo)手續(xù)及標(biāo)準(zhǔn)器的送檢工作。 2．1．1．3組織匯總、填報計量報表。 2．1．1．4負(fù)責(zé)編制計量器具年度檢定計劃，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。 ， 2．1．1．5負(fù)責(zé)巡回檢查工作，總結(jié)檢查材料。 2．1．1．6負(fù)責(zé)計量器具的抽檢工作，辦理在用計量器具的送檢、外委修理及降級、報廢工作。 2．1．1．7負(fù)責(zé)調(diào)度臨時性檢定任務(wù)。 2．1．1．8協(xié)助主任解決計量糾紛及計量工作的技術(shù)問題。 2．1．1j：9主持年終計量器具的統(tǒng)計工作，做到賬、物、卡相符。 2．2計量檢定組 2．2．1職責(zé) 2．2．1．1貫徹執(zhí)行《計量法》及計量管理制度。 2．2．1．2按檢定計劃，依據(jù)“檢定規(guī)程”對計量器具進行周期檢定、抽檢，認(rèn)真填寫檢定記錄，出具檢定合格證，對出具的技術(shù)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。 2．2．1．3負(fù)責(zé)新安裝及新購計量的驗收和貴重大型計量器具拆箱驗收工作。 2．2．1．4負(fù)責(zé)提出所用標(biāo)準(zhǔn)器及配套設(shè)備的配備計劃精心使用、維護好所用標(biāo)準(zhǔn)器，對標(biāo)準(zhǔn)器在完好狀態(tài)下工作負(fù)責(zé)。 2．3計量維護組 2．3．1職責(zé) 2．3．1．1貫徹執(zhí)行《計量法》及計量管理制度。 2．3．1．2負(fù)責(zé)車間內(nèi)計量器具的維護修理工作，以及車間的大、中、小修的安裝工作和臨時性工作。 2．3．1．3定期對所分擔(dān)的計量器具進行校準(zhǔn)，做到車間計量器具的準(zhǔn)確度達(dá)到95％。 2．3．1．4對車間內(nèi)所分擔(dān)的計量器具出現(xiàn)問題要及時到達(dá)現(xiàn)場，并應(yīng)在最短時間內(nèi)解決。 2．3．1．5堅持日常巡檢，更換表紙，定期對所分擔(dān)的計量器具進行可靠性檢查。 2．4能源計量組 2．4．1職責(zé) 2．4．1．1貫徹執(zhí)行《計量法》及計量管理制度。 2．4．1．2負(fù)責(zé)全廠能源計量器具的維護、保養(yǎng)、修理工作，以及能源計量器具大、中、小修的安裝工作和臨時性工作。 2．4．1．3按檢定計劃，依據(jù)“檢定規(guī)程”對所分擔(dān)的計量器具進行周期檢定，認(rèn)真填寫檢定記錄，對出具的技術(shù)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。 2．4．1．4堅持日常巡檢工作，認(rèn)真填寫巡檢記錄。 2．4．1．5堅持日常抄報表工作，并對數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 2．4．1．6定期對所分擔(dān)的計量器具進行可靠性檢查。 2．5計量技術(shù)組 2．5．1職責(zé) 2．5．1．1宣傳貫徹《計量法》，認(rèn)真執(zhí)行計量管理制度。 2．5．1．2負(fù)責(zé)全廠各車間大、中、小修及新建改建車間計量器具的造型設(shè)計工作。 2．5．1．3負(fù)責(zé)全廠各車間大、中、小修及新建、改建車間計量器具安裝的技術(shù)工作及驗收工作。 2．5．1．4負(fù)責(zé)計控中心內(nèi)部的技術(shù)咨詢工作。 2．5．1．5負(fù)責(zé)全廠在用計量器具的資料管理工作，設(shè)計、繪制計量器具的安裝圖紙。 2．6計量驗證組 2．6．1職責(zé) 2．6．1．1宣傳貫徹《計量法》，認(rèn)真執(zhí)行計量管理制度。2．6．1．2熟悉GMP藥品生產(chǎn)驗證工作及相關(guān)計量器具檢定工作。2．6．1．3制定驗證方案，對所采用的方案的合理性，科學(xué)性負(fù)責(zé)。2．6．1．4負(fù)責(zé)驗證方案的實施，對出具的驗證數(shù)據(jù)，檢定數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并出具驗證報告。綜合管理部 綜合管理部在主管廠長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織工廠內(nèi)部機制改革、工廠組織結(jié)構(gòu)改革，推進現(xiàn)代化管理、實施全面質(zhì)量管理優(yōu)化工廠現(xiàn)場管理，努力全面提高工廠素質(zhì)的綜合管理部門。向主管廠長報告工作，對主管廠長負(fù)責(zé)，并接受上級主管部門和企管協(xié)會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 1．綜合管理部職責(zé)、權(quán)限 1．1職責(zé) 1．1．1認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究、組織貫徹國家和上級的有關(guān)方針、政策、法規(guī)和條例。 1．1．2研究工廠管理，工廠改革的政策和經(jīng)驗，參與制定工廠管理和工廠改革的規(guī)劃和方案并負(fù)責(zé)組織實施。 1．1．3負(fù)責(zé)組織制定工廠中長期工廠管理工作規(guī)劃和年度計劃。 1．1．4組織制定全廠性的規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)條例及管理細(xì)則，并負(fù)責(zé)組織貫徹落實。 1．1．5完善、夯實工廠管理基礎(chǔ)工作，優(yōu)化現(xiàn)場管理，搞好辦班組建設(shè)。 1．1．6參與制定工廠經(jīng)濟責(zé)任制，負(fù)責(zé)組織處室經(jīng)濟責(zé)任制的制定和考核。 1．1．7制定并監(jiān)督執(zhí)行有關(guān)工廠物資采購工作中價格控制的制度和規(guī)定。 1．1．8對工廠采購物資的價格執(zhí)行情況和質(zhì)量情況進行監(jiān)督，并對存在的問題進行組織、檢查、‘協(xié)調(diào)。 1．1．9通過各種渠道，收集工廠所需物質(zhì)的市場價格信息，為工廠比價采購提供依據(jù)。 1．1．10組織開展工廠內(nèi)部群眾性質(zhì)量管理小組活動。 lI 1．11掌握工廠管理動態(tài)，調(diào)查、研究、總結(jié)工廠管理的經(jīng)驗和教訓(xùn)，積極推廣先進管理經(jīng)驗和現(xiàn)代化管理方法，及時發(fā)現(xiàn)、解決工廠管理方面出現(xiàn)的各類問題。 1．1．12按照廠長的委托，組織調(diào)查、協(xié)調(diào)，處理和仲裁部門之間在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的管理糾紛。 1．1．13負(fù)責(zé)組織工廠營業(yè)執(zhí)照及分支機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照的年檢抽照工作和工廠及下屬部門的印章管理工作。 1．2權(quán)限 1．2．1有權(quán)對工廠規(guī)章制度的貫徹落實情況進行監(jiān)督、檢查，對違章、違紀(jì)現(xiàn)象有權(quán)按章處罰或督促相關(guān)部門予以處理。 ． 1．2．2對工廠規(guī)章制度有解釋權(quán)。 1．2．3有權(quán)向各單位布置工廠管理工作和檢查落實情況。 1．2．4根據(jù)工廠需要或工廠安排，有權(quán)對有關(guān)事宜組織調(diào)查和處理仲裁。 1．2．5有權(quán)指導(dǎo)、監(jiān)督、考核各單位的管理工作。 1．2．6有權(quán)按照處室經(jīng)濟責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，處罰、獎勵有關(guān)處室。 1．2．7有權(quán)按照生產(chǎn)現(xiàn)場管理升級評比方案，獎勵、處罰有關(guān)車間。 1．2．8有權(quán)按照現(xiàn)代化成果獎勵方案和QC成果獎勵方案表彰獎勵有功獲獎人員。 1．2．9對在工廠管理、質(zhì)量管理工作中，作出較大、重大貢獻的單位和個人，本處有表彰獎勵建議權(quán)。 1．2．10對物資采購工作中的違反工廠有關(guān)物資采購規(guī)定的行為有監(jiān)督權(quán)。 1．2．11對工廠物資采購價格的調(diào)整有建議權(quán)。 1_2．12對購買計算機及零配件、耗材、辦公用品、衛(wèi)生用品有審批權(quán)，并對此類物品的使用情況有監(jiān)督檢查的權(quán)力。 12 1．2．13對全廠閑置、廢舊、淘汰辦公用品有保管、回收和調(diào)配權(quán)力。 1．2．14根據(jù)工作需要和廠長工作指令，有權(quán)向處室、車間提出臨時性工作任務(wù)。 2．檔案室職責(zé)、權(quán)限 檔案室是在工廠綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)下的擋案管理部門，負(fù)責(zé)工廠的黨群、行政、經(jīng)營、技術(shù)、產(chǎn)品、科研、基建、設(shè)備、會計、人事等擋案的管理。工作上受綜合管理部部長領(lǐng)導(dǎo)，向部長匯報工作，對部長負(fù)責(zé)。業(yè)務(wù)上受上級檔案部門的指導(dǎo)和檢查。 。 2．1職責(zé) 2．1．1在部長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真組織貫徹執(zhí)行《國家檔案法》及上級的各種有關(guān)檔案工作的方針、政策和法規(guī)。 2．1．2負(fù)責(zé)檔案管理工作的各項規(guī)章制度的修改、制定及實施工作。 2．1．3負(fù)責(zé)編制全廠檔案工作計劃、方針目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)等工作。 2．1．4負(fù)責(zé)全廠各類檔案的收集管理、歸檔立卷、統(tǒng)計保管、服務(wù)利用、日常管理工作。 2．1．5負(fù)責(zé)檔案的歸檔率、完整率、準(zhǔn)確率、查全率、查準(zhǔn)率的達(dá)標(biāo)工作。 2．1．6負(fù)責(zé)對分廠、車間、處室各類檔案的立卷、歸檔工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、督促工作。 2．1．7對各種歸檔資料的保密及庫房的安全負(fù)責(zé)。 2．1．8負(fù)責(zé)對各專、兼職檔案管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育工作。 2．2權(quán)限 2．2．1對外出人員(出國人員)帶回的應(yīng)屬工廠管理的文件資料有權(quán)收集、索取，歸入工廠檔案室。 2．2．2有權(quán)參加各種會議及產(chǎn)品試制定型、科研成果評獎、工程驗收、各種外購設(shè)備開箱驗收等工作，力求歸檔資料的完整、準(zhǔn)確。 2．2．3有權(quán)對各分廠、車間、處室資料的歸檔進行監(jiān)督檢查，對形成檔案材料不準(zhǔn)確，不完整，不齊全的，有權(quán)提出意見和要求，直至不收。 2．2．4有權(quán)對違反檔案管理制度的人提出批評，并建議工廠予以處理。 ， 2．2．5為保證全廠檔案工作的開展，有權(quán)向工廠提出檔案建設(shè)方面所需的各種物資設(shè)備計劃。 2．2．6有權(quán)對各兼職檔案員進行培訓(xùn)、調(diào)整。采購部 采購部在主管廠長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全廠的生產(chǎn)原材料采購工作。保證采購的原材料，各種數(shù)量符合技術(shù)開發(fā)部下達(dá)的原材料消耗定額和生產(chǎn)計劃部門下達(dá)的產(chǎn)品產(chǎn)量計劃，質(zhì)量符合工廠質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)，時間保證工廠生產(chǎn)要求。 1．采購部職責(zé)、權(quán)限 ． 1．1職責(zé) 1．1．1負(fù)責(zé)工廠采購的歸口管理，對供方進行選擇評價，實施采購。 1．1．2對有關(guān)供方的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析。 1．1．3采購部應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行庫存定額和資金占用定額，及時了解庫存情況和各車間生產(chǎn)變動情況，防止因工藝改變造成原材料積壓。 1．1．4采購部應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行工廠原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)采購的不合格品的控制；負(fù)責(zé)組織按GMP和質(zhì)量／環(huán)境／職業(yè)安全健康管理體系要求對供應(yīng)商進行評價。 1．1．5采購部簽定的合同必須符合法律規(guī)定，必須保證不損害工廠利益，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，要依法進行經(jīng)濟活動。要掌握市場信息，及時調(diào)整采購價格。 1．1．6負(fù)責(zé)采購過程中的產(chǎn)品防護。1．2權(quán)限1．2．1采購部有權(quán)了解庫存信息和各車間使用原材料情況。1．2．2采購部有權(quán)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出采購供應(yīng)原材料的質(zhì)量、價格、規(guī)格、供應(yīng)渠道改良建議。1．2．3采購部有權(quán)對供應(yīng)不合格產(chǎn)品廠家拒付貨款，并有退貨權(quán)力。1．2．4采購部有權(quán)參加廠內(nèi)各種生產(chǎn)專業(yè)會議，了解原材料使用變動情況。1．2．5采購部有權(quán)選擇各種運輸工具運送原材料，但必須保證運輸成本最低。1．2．6采購部有權(quán)參加全國各種與我廠采購的原材料有關(guān)的訂貨展銷大會。生產(chǎn)部 生產(chǎn)部在主管廠長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)工廠年度計劃，科學(xué)地安排月生產(chǎn)作業(yè)計劃，做好生產(chǎn)前準(zhǔn)備、生產(chǎn)調(diào)度、作業(yè)統(tǒng)計等工作。保證全廠生產(chǎn)過程的正常進行。 1．生產(chǎn)部職責(zé)、權(quán)限 1．1職責(zé) 1．1．1負(fù)責(zé)均衡生產(chǎn)，合理縮短生產(chǎn)周期，減少生產(chǎn)資金占用，使產(chǎn)品成本降到最低水平。 1．1．2負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)和確保生產(chǎn)順利進行的公用工程的調(diào)度工作。 1．1．3負(fù)責(zé)每周一的生產(chǎn)調(diào)度會、周三的產(chǎn)銷銜接會的組織工作對兩會的落實情況進行檢查、監(jiān)督，并將落實情況及時向主管廠長匯報。 1．1．4根據(jù)生產(chǎn)的需要，負(fù)責(zé)及時召集有關(guān)部門召開專業(yè)會議，研究解決生產(chǎn)中存在的問題。 1．1．5負(fù)責(zé)對生產(chǎn)調(diào)度會、產(chǎn)銷銜接會的落實情況進行檢查、監(jiān)督，并將落實情況向主管廠長匯報。 1．1．6負(fù)責(zé)各品種在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量工作。 1．1．7負(fù)責(zé)召開公用工程問題專業(yè)會議，并對生產(chǎn)調(diào)度會、專業(yè)會的落實情況進行檢查、監(jiān)督。 1．1．8負(fù)責(zé)及時掌握、合理調(diào)度公用工程的運行方式，使公用工程系統(tǒng)不斷完善。 1．1．9負(fù)責(zé)公用電氣系統(tǒng)春、秋檢的指揮工作，對1111207和208車間的設(shè)備改造、大修、維護等工作具有建議、安排、監(jiān)督的職責(zé)。 1．2權(quán)限 1．2．1針對各車間由于原材料、設(shè)備、能源等影響生產(chǎn)或造成停產(chǎn)的問題，有權(quán)召開生產(chǎn)、計劃平衡會議，并向各有關(guān)單位發(fā)出調(diào)度令，限期解決。 1．2．2有權(quán)檢查各分廠、車間的工藝紀(jì)律和勞動紀(jì)律。 1．2．3根據(jù)供應(yīng)、銷售情況，有權(quán)安排各分廠、車間的生產(chǎn)計劃。 1．2．4有權(quán)對工廠布置的提質(zhì)降耗規(guī)劃進行監(jiān)督檢查。 1．2．5為了保證能源的合理使用，有權(quán)調(diào)整有關(guān)部門的能源消耗。 1．2．6根據(jù)生產(chǎn)的需要，有權(quán)向各車間、班組或個人了解生產(chǎn)情況。 1．2．7當(dāng)生產(chǎn)遇到緊急情況，車間領(lǐng)導(dǎo)不在時，有權(quán)直接指揮到班組或個人(事后要向單位領(lǐng)導(dǎo)報告)。 1．2．8為了保證經(jīng)濟運行，有權(quán)調(diào)整公用工程系統(tǒng)的運行方式。 1．2．9有權(quán)對各部門執(zhí)行調(diào)度會、產(chǎn)銷會決議的情況和生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查。 2．各崗位的職責(zé) 2．1值班主任職責(zé) 2．1．1在生產(chǎn)部部長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)值班