【文章內(nèi)容簡介】 常開展相關(guān)工作。企業(yè)單位平時(shí)經(jīng)營性工作較多，工作程序緊湊，有時(shí)無法安排接待進(jìn)企業(yè)接待事宜，而且企業(yè)與稅務(wù)機(jī)關(guān)關(guān)系較為敏感，在稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)企業(yè)的活動(dòng)中，往往不能釋懷坦然，對自身問題坦述較為保守，下企業(yè)走訪有時(shí)候變成了企業(yè)的“接待負(fù)擔(dān)”，不能很好為服務(wù)企業(yè)提供信息決策支持。整改措施 多鼓勵(lì)全局干部民主生活會(huì)的享樂主義：篇三：“反四風(fēng)樹新風(fēng)”整改報(bào)告 “反四風(fēng)樹新風(fēng)”整改報(bào)告 水坪鎮(zhèn)中心學(xué)校：方孝奎 通過認(rèn)真學(xué)習(xí)反四風(fēng)樹新風(fēng)的活動(dòng)，對照自身實(shí)際進(jìn)行自糾自查，對自己工作中存在的問題進(jìn)行剖析如下。一、存在的問題專業(yè)理論學(xué)習(xí)欠缺。在工作之余能閱讀一些報(bào)刊雜志和一些感興趣書籍，但對涉及教育教學(xué)理論書籍閱讀很少，對當(dāng)今教育前沿理論和相關(guān)教育教學(xué)問題了解不多，導(dǎo)致教學(xué)思想解放不夠，對學(xué)校教學(xué)引領(lǐng)不夠。深入課堂不夠。每學(xué)期雖能堅(jiān)持聽課15節(jié)以上，但與自己的目標(biāo)和學(xué)校要求還有差距。不能向每位教師學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，更好的促進(jìn)準(zhǔn)也發(fā)展。二、改進(jìn)辦法進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。把工作之余的時(shí)間進(jìn)行合理的規(guī)劃，有計(jì)劃的安排理論學(xué)習(xí)時(shí)間，做到一學(xué)期至少讀一本與自身業(yè)務(wù)有關(guān)的教育教學(xué)書籍，寫一篇教學(xué)論文或教學(xué)管理心得，整改報(bào)告。逐步養(yǎng)成天天寫教育教學(xué)博客的習(xí)慣，不斷充實(shí)大腦，提高自身的業(yè)務(wù)水平和管理能力。推進(jìn)課程改革。三段六步課堂的構(gòu)建，實(shí)質(zhì)是把學(xué)生主動(dòng)推向自主學(xué)習(xí)的主體地位，堅(jiān)持備課按三段課堂模式，體現(xiàn)六個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持上課按三段課堂模式，落實(shí)六個(gè)環(huán)節(jié)。不但公開課用這個(gè)模式，平常課也要用這個(gè)模式，不但新課用這個(gè)模式，習(xí)題課、復(fù)習(xí)課、評析課也要用這個(gè)模式，在鋼性的模式內(nèi)，發(fā)揮教師個(gè)性，引領(lǐng)學(xué)生遨游在知識的海洋里。進(jìn)一步深入課堂、深入師生。，深入一線課堂聽評課，與教師和學(xué)生加強(qiáng)交流，深入了解學(xué)校教育教學(xué)情況，為改進(jìn)工作掌握真實(shí)材料。當(dāng)然在我的工作中可能還有我未能發(fā)現(xiàn)的缺點(diǎn)，誠摯的希望對我提出批評，讓我更加明確改進(jìn)的目標(biāo)，找準(zhǔn)前進(jìn)的方向。第二篇：反四風(fēng)問題整改措施整改措施根據(jù)中央和省、市、區(qū)委的要求，針對第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中征求到的群眾對本人的意見、上級黨組織和督導(dǎo)組點(diǎn)出的問題、專題民主生活會(huì)上提出的批評意見，以及個(gè)人查找出來的突出問題，制定了個(gè)人整改措施，列出了整改清單，共6個(gè)方面，20條：一、城市管理和城管隊(duì)伍管理方面的問題整改措施加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高思想認(rèn)識。一方面加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，結(jié)合城管工作性質(zhì)和任務(wù)，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，使理論學(xué)習(xí)真正提高業(yè)務(wù)水平以促進(jìn)工作；另一方面進(jìn)一步加強(qiáng)和完善內(nèi)部規(guī)章制度的建設(shè)，堅(jiān)持用制度管人，用制度管事，按制度辦事。嚴(yán)格隊(duì)容風(fēng)紀(jì)和考勤制度、嚴(yán)格考核考評制度、嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法管理制度。推進(jìn)智慧城管建設(shè)。在現(xiàn)有信息資源整合的基礎(chǔ)上增配了硬件設(shè)備，擴(kuò)大了單兵、車載視頻、GPS安裝的范圍。下階段將落實(shí)人員的網(wǎng)格管理，對鎮(zhèn)區(qū)主要區(qū)域進(jìn)行網(wǎng)格化劃分，整合各部門人員力量，合理劃分責(zé)任片區(qū)，強(qiáng)化信息互通共享，提高處臵效率，及時(shí)發(fā)現(xiàn)所管轄區(qū)域的難點(diǎn)、重點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，并及時(shí)上報(bào)至信息平臺(tái)。開展聯(lián)合執(zhí)法。繼續(xù)實(shí)行由城管、公安、交警組成的市容秩序維穩(wěn)隊(duì)上街巡邏制度，對違法違規(guī)現(xiàn)象開展聯(lián)合執(zhí)法。集中整治集士東路等主要道路、街面上的違章停車、占道經(jīng)營等違法行為。通過聯(lián)合執(zhí)法的模式對容易引起“臟、亂、差”的老大難問題進(jìn)行專項(xiàng)整治，維護(hù)鎮(zhèn)區(qū)主要道路兩邊的市容市貌和社會(huì)秩序，以求事半功倍的效果。探索長效管理機(jī)制。強(qiáng)化工作責(zé)任制，落實(shí)定人員、定路段、定崗位、定職責(zé)、定獎(jiǎng)懲“五定”方案和片長責(zé)任制，形成市容秩序無縫隙管理；拓展管理思路，針對本地區(qū)實(shí)際，采用疏堵結(jié)合的人性化管理，在鎮(zhèn)區(qū)合理審批設(shè)臵臨時(shí)攤點(diǎn)、節(jié)假日攤點(diǎn)、季節(jié)性攤點(diǎn)、特色攤點(diǎn)，實(shí)行統(tǒng)一規(guī)范管理。加強(qiáng)外宣營造良好氛圍。進(jìn)一步加大城管宣傳教育力度，利用廣播電視、報(bào)刊等平臺(tái)擴(kuò)大群眾對城管法律法規(guī)的知曉率，同時(shí)暢通電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)投訴等渠道，及時(shí)傾聽和處理群眾反映的問題，在處理過程中使群眾能理解、支持城管部門的辛勤勞動(dòng)，從而自覺參與、配合城市管理工作。二、在遵守黨的政治紀(jì)律和兩項(xiàng)說明方面存在問題的整改措施在遵守黨的政治紀(jì)律方面，在堅(jiān)持黨的思想路線方面仍有一定差距。我會(huì)嚴(yán)格對照黨章的要求和黨的政治紀(jì)律十不準(zhǔn)，深入學(xué)習(xí)中央和各級黨委政府的政策，保質(zhì)保量執(zhí)行鎮(zhèn)黨委政府的戰(zhàn)略部署，不等不靠，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作，針對城市管理等方面存在的難題頑癥多思考、多專研，發(fā)揮開拓創(chuàng)新精神。整改時(shí)限：長期。在對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度，“為官不為”方面，嚴(yán)格執(zhí)行總書記“三嚴(yán)三實(shí)”要求，盡力做好每一件事，在公眾心中樹立全心全意為人民服務(wù)的黨員干部形象。整改時(shí)限：長期。三、在形式主義方面，對輕理論學(xué)習(xí)，部分工作走形式等問題的整改措施。政治理論學(xué)習(xí)是一個(gè)黨風(fēng)問題，已經(jīng)充分認(rèn)清原有的不足之處。改變原有的消極情緒，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，帶著問題學(xué)，學(xué)以解決實(shí)際問題，充分利用好鄞州區(qū)黨員干部學(xué)習(xí)網(wǎng)的在線學(xué)習(xí)、區(qū)鎮(zhèn)兩級舉辦的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，堅(jiān)持做讀書筆記和寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)。整改時(shí)限：12月底前養(yǎng)成良好的習(xí)慣，并持之以恒。注重日常工作，特別是日常城市管理工作。不單單做好看得見的重點(diǎn)工作、主要事情，更要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的開展日常業(yè)務(wù)性工作：對流動(dòng)攤販堅(jiān)持“堵疏結(jié)合”，實(shí)施早晚班巡查制度，強(qiáng)化疏導(dǎo)管理，力求標(biāo)本兼治；對戶外廣告管理，經(jīng)常性組織開展清理整頓行動(dòng)，對未辦理手續(xù)的予以拆除，對已辦理手續(xù)的進(jìn)一步規(guī)范；對機(jī)動(dòng)車停放進(jìn)行規(guī)范管理，加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域的抄告制度，促進(jìn)有序停放；對工地管理試行“日間巡查、夜間整治”模式，嚴(yán)查工地噪音擾民、無證清運(yùn)、揚(yáng)塵等問題；對違建繼續(xù)加大管控力度，結(jié)合“三改一拆”和“五水共治”行動(dòng)隊(duì)已認(rèn)定的違章建筑進(jìn)行依法拆除，同時(shí)保持查違工作的高壓態(tài)勢，遏制違法搶建行為。加強(qiáng)對企業(yè)安全生產(chǎn)檢查和勞動(dòng)監(jiān)察。整改時(shí)限：10月底前見效，長期堅(jiān)持日常工作。認(rèn)真開展上級布臵的學(xué)習(xí)教育任務(wù)，主動(dòng)積極，一改原先消極思想。這次整改措施報(bào)告，在自己整理出來的不足之處以后，已經(jīng)認(rèn)真對照要求逐條整改。整改時(shí)限：長期。四、在官僚主義方面，對不夠深入一線，缺少主動(dòng)與群眾直接接觸等問題的整改措施。1自我約法三章，建立深入基層深入一線的工作計(jì)劃。堅(jiān)持每周到所聯(lián)村調(diào)研一次，多進(jìn)群眾家門，多了解群眾需求，多聽群眾對我們工作的要求，多了解群眾對村干部的評價(jià)。堅(jiān)持每周至少一次到一線參與執(zhí)法檢查，直接了解一線同志的工作情況，直接接觸執(zhí)法相對人，尋找現(xiàn)在執(zhí)法矛盾突出的化解辦法。整改時(shí)限：9月底前實(shí)行整改措施，長期堅(jiān)持。1強(qiáng)化日常管理能力力度和水平，一是認(rèn)真學(xué)習(xí)提高領(lǐng)導(dǎo)水平和藝術(shù)，不把做官當(dāng)官做，而是做“官”為做事。二是牢記“良言一句三春暖，傷人一語六月寒”，堅(jiān)持自我批評敢于揭短亮丑，批評講究藝術(shù)水準(zhǔn)，講究對人真誠，以理服人，尊重他人自尊。三是堅(jiān)持人性服從黨性，以黨性約束自