北京郵電大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)開題報(bào)告(編輯修改稿)
2025-01-04 11:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 此基礎(chǔ)上提出了構(gòu)建高科技企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機(jī)制的模型以促進(jìn)我國(guó)高科技企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。 2 三、研究步驟、方法及措施 （一）研究步驟： 文章首先分析了研究的背景意義；其次對(duì)高科技員工的特點(diǎn)及激勵(lì)現(xiàn)狀進(jìn)行分析；然后對(duì)國(guó)內(nèi)外研究?jī)?nèi)部創(chuàng)業(yè)的相關(guān)文獻(xiàn)的回顧，在前人研究的基礎(chǔ)上，再分析內(nèi)部創(chuàng)業(yè)對(duì)員工的激勵(lì)作用；接著引用和比較兩個(gè)公司的內(nèi)部創(chuàng)業(yè)實(shí)例；最后提出企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的機(jī)制模型。 （二）研究方法及措施： 本文主要采取案例分析法和對(duì) 比分析的方法。 四、研究進(jìn)度計(jì)劃 2020 年 10 月至 11 月：收集文獻(xiàn)，確定選題思路，完成開題報(bào)告和形成較為具體
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