臨時保安聘用合同[五篇范文](編輯修改稿)
2025-10-03 16:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 全保衛(wèi)工作。甲方應接受乙方對安全防范方面提出的整改意見。甲方應如實向乙方提供保安事項方面的有關(guān)證件和資料。甲方在施工現(xiàn)場現(xiàn)場提供活動房若干間給乙方住宿，以確保乙方值班方便。其他乙方自行解決。（二）、乙方權(quán)利和義務乙方保安人員接受甲方工作指導，遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度，對甲方指定的區(qū)域負責保安警衛(wèi)。乙方保安人員按照甲方要求在執(zhí)勤中，遇到手續(xù)不符合規(guī)定及有明顯問題，乙方保安人員按照甲方規(guī)定，為了維護甲方合法利益，有權(quán)堅持原則，履行職責，甲方領(lǐng)導或有關(guān)部門應給予支持配合，并積極協(xié)助妥善處理。乙方保安人員應積極協(xié)助甲方制定對保安部位安全管理方面的各規(guī)章制度，加強安全防范巡視檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時向甲方報告，并提出整改措施和建議。乙方保安人員在執(zhí)勤期間，既要文明執(zhí)勤、禮貌待人，又要做到忠于職守，盡職盡責。保安目標受到非法侵害時，要敢于挺身而出，依法處理，并及時報告上級。甲方的各項規(guī)章制度，乙方應簽收，組織保安人員學習，保安人員上崗前應確保理解到位。乙方及保安員不得無故發(fā)生打架斗毆、盜竊及其他一切損害甲方利益的行為，甲方有權(quán)向乙方進行處罰，每次02000元不等。乙方在工作中違反甲方制定的企業(yè)標準規(guī)定，應對其員工進行教育、警告、罰款、辭退。七、甲、乙雙方共盡事宜乙方保安人員在執(zhí)勤中未按照甲方要求，違反甲方規(guī)章制度，超越職權(quán)、濫用職權(quán)所造成的損失，甲方有權(quán)向乙方進行處罰，每次05000元不等。乙方保安人員在正常的執(zhí)勤和工作中所造成的人身傷害及損失由甲方承擔責任。乙方隊員應遵守甲方的考評、獎懲制度，獎罰款在次月支付保費時結(jié)算。本合同自簽字之日起生效，任何一方不得無故終止合同。如一方遇到重大政策、形勢變化，合同未到期，一方要求終止合同時，需提前書面通知對方。若單方無故終止合同，應賠償對方經(jīng)濟損失。乙方在合同簽訂時，必須主動向甲方出示經(jīng)營執(zhí)照，開戶許可證等。并在甲方分別預留復印件（加蓋單位紅章）壹份。八、合同生效、終止與解除業(yè)主合同或總包合同終止，甲方應通知乙方終止本合同。乙方接到通知后盡快撤離現(xiàn)場，乙方未能在甲方所要求的時間內(nèi)撤離現(xiàn)場，使業(yè)主方或甲方遭受損失（包括違約責任費用）的，乙方承擔上述所有的損失費用。有下列情形之一，甲方書面通知乙方終止或解除合同，且不補償乙方因此造成的損失，而甲方因此所遭受的損失，乙方應予以賠償。1)、乙方無正當理由而不履行合同的；2）、乙方?jīng)]有按合同的約定履行合同，且甲方書面通知后仍未改善的； 3）、根據(jù)乙方的履約情況，甲方由此可推斷乙方無力繼續(xù)履行本合同的； 4）、乙方有偽造或變更合同或履約相關(guān)的文件，經(jīng)查明屬實的；5）、乙方有破產(chǎn)、財務不良或其他重大情形，致使本合同無法繼續(xù)履行的； 6）、合同約定的其他情形。7)、如因不可抗力致使本合同無法履行，甲方和乙方可以解除合同。8）、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效九、爭議的解決方式甲方和乙方因執(zhí)行合同發(fā)生爭議，應本著友好協(xié)商的精神解決。如協(xié)商不成，則可提交雙方同意的調(diào)解人進行調(diào)解。若調(diào)解不成，則提請有甲方單位所在地人民法院進行訴訟。甲方追究乙方保安工作失職的賠償責任，應向法院提起訴訟，乙方的賠償責任依據(jù)法院的生效判決來確定，但甲方的經(jīng)濟損失小于人民幣10000元的，雙方可以協(xié)商確定賠償責任。乙方須在賠償責任確定后的30日內(nèi)支付賠償金。在賠償責任確定前，甲方不得擅自扣減保安服務費。保安員在甲方規(guī)定的保安職責范圍和區(qū)域范圍之外所發(fā)生（造成）的一切法律與經(jīng)濟賠償責任均由乙方承擔。十、雙方代表甲方代表為 同志，乙方代表 同志。十一、本協(xié)議正本為一式兩份，甲、乙雙方各持一份，副本為四份，甲方三份乙方一份。本協(xié)議
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