臨時(shí)保安聘用合同[五篇范文]-資料下載頁
2024-10-03 16:53本頁面
【正文】 期間，如乙方違反學(xué)校制度或嚴(yán)重失職，造成安全事故，除追究法律責(zé)任外，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。乙方如因病、因傷或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，雙方自行解除本合同。合同到期，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。五、本合同有效期一年。自2013年3月18日起至2014年3月17日止。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。六、本合同一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日生效。甲方（公章）：法人代表（簽字）：年月日乙方（簽字）：年月日第四篇：臨時(shí)聘用合同行政助理臨時(shí)聘用合同甲方：乙方：性別：出生日期：目前居住地：雙方按照按照中華人共和國勞動(dòng)法，經(jīng)過平等協(xié)商，自愿簽訂并遵守本合同所列條款： 1，乙方在任職期間，應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)法規(guī)，按公司的規(guī)章制度，盡忠職守，不做出有損公司形象和利益的事情，并致力發(fā)展公司下達(dá)的任何，指標(biāo)。2，勞動(dòng)合同期限個(gè)月，自年月日至年月日。3，工作范圍職責(zé)乙方受聘于甲方職務(wù)主要負(fù)責(zé)，自年月日 至年月日4，乙方工作時(shí)間為早上9:0018:00中午休息兩個(gè)小時(shí)，每周休息一天。5，乙方試用期為13個(gè)月，6，試用期工資為2300乘以百分之八十，加兩百元餐補(bǔ)。轉(zhuǎn)正后 底薪2300,，（一個(gè)月后每月加100元，最高2500），餐補(bǔ)200，三險(xiǎn)一金（滿一年后），年終獎(jiǎng)。表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后，簽訂正式聘用合同，此合同自動(dòng)終止。7，次月15號發(fā)放工資。8，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份甲方：乙方：簽約代表人：職稱：簽訂日期：第五篇：臨時(shí)聘用合同臨時(shí)聘用合同根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議的各條款。一、協(xié)議期限甲方聘用乙方從事縣城所有街區(qū)（含背街小巷）保潔工作，協(xié)議期限為一年，從2012年2月10日至2012年12月31日止。二、乙方工作內(nèi)容對縣城的所有街區(qū)及背街小巷進(jìn)行清掃保潔，一日三掃，全天無縫保潔，具體路段根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況另行安排。三、甲方的權(quán)力及義務(wù)（一）、負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理和工作安排，并進(jìn)行監(jiān)督。（二）、負(fù)責(zé)對乙方工資每月按時(shí)發(fā)放。（三）、甲方負(fù)責(zé)乙方的保潔工具，勞保用品。（四）、甲方在協(xié)議期內(nèi)給乙方購買意外傷害保險(xiǎn)一份，非因公傷害、患病等治療與甲方無關(guān)，由乙方自行解決。（五）、其他。四、乙方的權(quán)力及義務(wù)：（一）、乙方應(yīng)自覺接受甲方的管理，并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排及調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按規(guī)章制度進(jìn)行處罰，直至廢除本協(xié)議；（二）、享受本協(xié)議規(guī)定的工資待遇及勞保；（三）、自簽訂協(xié)議時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度；（四）、其他。五、協(xié)議的變更、解除（一）、乙方有下列情況之一，甲方可解除協(xié)議，須提前30天以書面形式通知履行協(xié)議差，完不成工作任務(wù)，考核不合格；甲方撤并或縮減編制需要裁員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)動(dòng)崗位或裁員，達(dá)不成協(xié)議的；患病或因非公負(fù)傷安國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不愿從事原工作，經(jīng)醫(yī)療期滿后尚不痊愈的；訂協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的。（二）、乙方有下列情況，甲方不能接除協(xié)議患病或非因公負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；因公負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力；實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的哺乳期內(nèi)的。六、爭議的處理七、違約的責(zé)任八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，該協(xié)議從雙方簽字之日起生效。甲方：乙方：法定代表人：年2月10日 2012
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