凝聚團隊精神-打造王牌之師(編輯修改稿)
2025-10-03 15:56 本頁面
【文章內容簡介】 團隊的凝聚力來自于團隊成員內心的激情，來自于共同的追求，是團隊精神的最高表達，只有高團隊凝聚力才能帶來高的團隊績效。 店長在鼓舞團隊士氣的過程中起著關鍵作用： 自身要表現(xiàn)出對工作的激情和對團隊開展的熱情； 要稱贊、鼓勵那些有激情的員工建立相應的機制獎勵其的激 情； 第九頁，共二十一頁。 ★ 做一名對工作充滿激情的員工，要正確地看待自己的工 作困難，要積極地面對問題，解決問題，而不是消極地逃避或者推卸責任。 ★ 一個組織的成功不僅僅取決于它擁有多少的資源，而很大程度是與其員工的工作激情密不可分的。 第十頁，共二十一頁。 第十一頁，共二十一頁。 四、建立以專注文化為根底的團隊精神 團隊合作只是團隊精神的一個方面，以專注文化為根底的團隊精神、創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神，以顧客為本等多方面的內容。 第二：創(chuàng)新精神，創(chuàng)新是開展的核心。因為創(chuàng)新是實現(xiàn)持續(xù)開展的根本途徑。 第三：敬業(yè)精神：敬業(yè)精神具體表現(xiàn)在：干一行愛一行，鉆一行專一行，勤一行精一行。 第十二頁，共二十一頁。 第四：合作精神：做好合作的根底是良好的內部溝通，以保證積極的合作氣氛。 第五：以顧客為本。以顧客為本的精神是團隊精神的核心價值觀。 第十三頁，共二十一頁。
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