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正文內(nèi)容

〔中文系科研管理經(jīng)驗介紹〕(編輯修改稿)

2024-10-03 15:10 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 互相學(xué)習(xí),共同提高。繼續(xù)開展教師校內(nèi)培訓(xùn)活動;開展名師帶徒活動;全面進(jìn)行計算機(jī)培訓(xùn)。第四篇:班級管理經(jīng)驗介紹做班主任12年了,和我的教齡一樣長。但要我給大家作班主任工作經(jīng)驗介紹,我感到有點惶恐,因為在座的有比我工作經(jīng)驗豐富的老教師、老班主任,有豐富管理經(jīng)驗的局領(lǐng)導(dǎo)和校長。我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗介紹,更多的是粗淺地談一談班主任工作中的點滴想法與做法。班門弄斧,敬請大家批評指正。朱永新教授說過:“沒有理想的教育者就不可能具有追求卓越的精神,不可能在教育活動中洋溢著激情和活力?!苯裉煳乙獏R報的題目是:行走在追尋理想班主任的路上。-、班主任的理想因為我?guī)дZ文,所以也一直帶班主任工作。我想這種情況在小學(xué)是大多數(shù)現(xiàn)任班主任中的普遍現(xiàn)象。班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學(xué)生的成長,發(fā)展以至能否成為合格人才,班主任起著關(guān)鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)以外,還要關(guān)心他們的身體、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況。所以班主任在面對各種壓力的時候,如果不能恰當(dāng)?shù)卣{(diào)整心態(tài),只有增加疲勞感、倦怠感,往往很難找到做班主任崗位的興奮感、幸福感、成就感。我從2000年工作到2008年,作教師、當(dāng)班主任,一直默默無聞,沒有很好的發(fā)展機(jī)遇,但我一直沒有放棄向著更高的目標(biāo)努力。在人生的道路上經(jīng)常會有一些選擇題,事先我們不知道哪種選擇是正確的,只有選擇了、走過了一段路才能有所察覺。但是無論做出什么樣的選擇,其實都無所謂對錯,只要認(rèn)真走好,就會發(fā)現(xiàn)其實條條大路都是通羅馬的。雖然不是我選擇了班主任工作,是班主任選擇了我。但我想,既任之,則安之,在班主任這個崗位上好好努力。魏書生老師告訴我們:“許多事情是沒有選擇的,但你可以選擇態(tài)度。”回想一下,激勵我堅持下去并堅信能在這個平凡的崗位上做出一番事業(yè)的是一種不甘平庸的精神。也正是這種最初的想法,讓我總是想辦法把班主任工作做得不再單調(diào),不再機(jī)械重復(fù)。讓班級管理充滿新意。剛帶班主任的時候,我認(rèn)為班級管理工作,光靠班主任肯定不行,得發(fā)揮小助手的作用。于是很快培養(yǎng)了勤快能干的兩位同學(xué)做正副班長,由他帶領(lǐng)學(xué)習(xí)委員、體育委員、勞動委員等班級干部,負(fù)責(zé)協(xié)助班主任進(jìn)行班級管理,一時間似乎效果也不錯,因為很多班級也正是這樣做的。于是班主任不在的時候,正副班長就是二、三把手、繼續(xù)著班級的管理,保證了很多活動組織和課余時間的有序。時間久了,這個做法的弊端也顯現(xiàn)出來了。首先,得到鍛煉的就只有那幾個同學(xué),對于別的孩子顯得有失教育的公平。其次,長期由一兩個小助手管理,他們有時就會凌駕于班級之上,帶頭做一些違反紀(jì)律的事情,甚至出現(xiàn)班級腐敗現(xiàn)象。沒有競爭工作中他們也會逐步懈怠,不能創(chuàng)造性地、主動地進(jìn)行班級工作。于是我就讓班干部輪流擔(dān)任任。后期把輪值的班干歸為幾個部,每個部設(shè)部長一名,安排四個助理。這樣一算,全班一半的同學(xué)就被有機(jī)會參與到班級管理了。擔(dān)任輪值班長的,很興奮,非常積極地負(fù)責(zé)班級的各項活動。很多家長說,孩子回家就告訴家長的,今天是班長,在班級里做了哪些事。家長也很高興,因為孩子在管理的時候受到了鍛煉。我又在想,既然家長和學(xué)生都滿意,這個面能不能再擴(kuò)大一點呢,讓全班的孩子都有機(jī)會,讓每一個孩子都有各自的職位,都是班級的主人翁呢?于是,講臺衛(wèi)生、抹布整理、粉筆管理、灑掃工具擺放、電燈開關(guān)等都有了專人負(fù)責(zé),特別是班級還設(shè)置“觀察員”、“調(diào)解員”,老師給予技巧指導(dǎo),日常班級事務(wù)幾乎不用勞煩班主任親自過問。當(dāng)然工作不是安排是給他們的,是公開競爭的,我把所有的崗位都寫在黑板上,讓他們?nèi)ヮI(lǐng)。我想這對于孩子們的責(zé)任心是大有裨益的。同時又積極調(diào)動了各個學(xué)生的積極性,讓每個學(xué)生進(jìn)行著管理,又理解著管理。通過各種不同的形式讓他們知道各自的職責(zé),經(jīng)過一段時間還可以更加放手,班級事務(wù),班組管理,從接受、布置、完成到檢查全部由班干部各司其職,各負(fù)其責(zé)。做班主任的過程中一是精心導(dǎo)航,善于用人;二是千方百計去建設(shè)一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的好集體。這只是班級管理中的班干隊伍培養(yǎng)的一個事例,要想看到學(xué)生的進(jìn)步、家長的認(rèn)可,一定要有一顆把班主任工作當(dāng)作事業(yè)來做的心?!白鳛榘嘀魅?,你幸福嗎?”提到這個話題的時候,其實我就覺得我們班主任真的很累,那還談什么幸福呀?班主任的事情太繁瑣,做不好領(lǐng)導(dǎo)要批評,家長要責(zé)怪,自己又要受氣,幸福嗎?有時在教育學(xué)生的時候,有些學(xué)生那真是無論你怎么教育,他就是不能改正自己的缺點。有的家長,你不找他談話家訪,他投訴你不關(guān)心孩子,談話多了,他投訴你老是挑孩子的毛病。怎么把握讓各方面均衡兼顧呢,確實很難。不僅如此,班主任待遇又一直很低,也沒有獨立的職稱系列,這也讓很多有志于此的年輕班主任,轉(zhuǎn)而把更多的精力投入到學(xué)科教學(xué)研究中。很多人認(rèn)定在這個崗位干是沒有多少前途的。黃正平在《教育信念:班主任專業(yè)化的核心》一書中說:“班主任有無教育信念,有何種教育信念,將直接影響到班主任的態(tài)度、素質(zhì)的提升和班級工作的質(zhì)量,直接關(guān)系到學(xué)生的健康成長和班主任專業(yè)發(fā)展。我覺得現(xiàn)在的班主任工作正面臨著一個前所未有的發(fā)展機(jī)遇。首先,維持了一二十年的班主任12元津貼,漲到每月120元。當(dāng)然也很少有人是因為這點錢來做班主任的。但至少傳達(dá)出一個很重要的信號,那就是國家真的看到了班主任工作的重要性和迫切性了,不在只是政策、文件層面了,開始關(guān)注班主任隊伍建設(shè),關(guān)心班主任教師的學(xué)習(xí)、工作和生活,對工作有成績、有特色的優(yōu)秀班主任進(jìn)行表彰,考慮到班主任工作的重要性與特殊性,在考核獎勵、評優(yōu)評先等方面努力向班主任傾斜。我想對在座的一線班主任說:“一定要珍惜自己的班主任崗位,做個幸福的班主任?!陛p易得到的,總不被我們珍惜。多人競聘一個班主任崗位,也許不是很遙遠(yuǎn)的事情。其次是從國家到省市縣的“知行中國”網(wǎng)絡(luò)班主任培訓(xùn)、省名師團(tuán)送教班主任專題培訓(xùn),尤其是市教育局在333工程中,明確把班主任作為一個單獨的序列來培養(yǎng),切實提高班主任的素養(yǎng)和履職能力。所以我覺得,2009年入選333工程第三層次培養(yǎng)對象,對我來說是一件幸福和幸運的事。因為是333工程把我引進(jìn)了班主任專業(yè)化的路上,因為三年的培養(yǎng)過程,讓我從一名普通班主任成長為一名模范班主任。一次次專家的引領(lǐng)、同伴的互助、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心歷歷在目,一次次思維的碰撞、心靈的交流、智慧的流淌,讓我對班主任工作有了新的認(rèn)識,我對做班主任的事業(yè)有了理想。我珍惜著每一次培訓(xùn)帶來的收獲,堅定著我對班主任理想的追求。他悄然地改變著我作為一個教育者,對幸福的理解。在我們的班主任生涯中,要想成為一位優(yōu)秀的班主任不在于他做了多少年班主任,而在于他用心做了多少年班主任。只有是用心去做的事情,那才有幸??裳?。幸福的人生不是你從這個世界得到了什么,更重要的是你總能被別人所需要!當(dāng)別人的人生因你的存在而精彩時,這樣的人生才是最幸福的??!作為班主任,我們不是最有得到這種幸福的機(jī)遇嗎?蘇霍姆林斯基說:“我認(rèn)為教育的理想就在于使所有的兒童都成為幸福的人,使他們的心靈由于勞動的幸福而充滿歡樂?!睂W(xué)生的節(jié)日問候是幸福,學(xué)生的成長進(jìn)步是幸福,學(xué)生燦爛的笑臉是幸福,學(xué)生深情的信件是幸福,我甚至能把今天能有機(jī)會從臺下走到臺上,和大家一起分享看作是班主任工作帶來的幸福。給我們培訓(xùn)的浙江教育科學(xué)研究院周紅五教授說:“人如果經(jīng)常把自己想成什么樣子,漸漸地你就越像是什么樣子,最終就成為什么樣子?!睂Π嘀魅味裕鸵凶雒嘀魅?,做教育家的理想。二、理想的班主任路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。我知道這條路還很遠(yuǎn),但追尋理想班主任的腳步不會停止,我會用探索的足跡勾勒出心中理想班主任的形象。(一)理想班主任要修煉人格魅力要敲開學(xué)生的心門,班主任的人格魅力比責(zé)任心更重要。可以毫不夸張地說,班主任的人格魅力,在相當(dāng)程度上決定著一個班級的風(fēng)貌,決定著全班大部分學(xué)生對社會,對人生的意識,這種影響對學(xué)生來說是深刻的久遠(yuǎn)的。首先,知識魅力是人格魅力的基礎(chǔ)。如果班主任有著淵博的社會科學(xué)知識和自然科學(xué)知識,善于循循善誘地開導(dǎo)學(xué)生,別出心裁地做學(xué)生的思想工作,一言一行如同磁鐵般一樣緊緊吸引住學(xué)生,學(xué)生自然會心悅誠服。其次,作為班主任,就必須時時處處把造就自己高尚人格放在
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