【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 面、走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水多，往往是提前打招呼，按“規(guī)定路線”走，抓住典型深入研究少。如駐鄉(xiāng)駐村時(shí)間少，有時(shí)甚 至一天跑兩三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，坐在車上轉(zhuǎn)，隔著玻璃看，只看“門(mén)面”和“窗口”，看不到“后院”和“角落”，很難聽(tīng)到真話、了解到實(shí)情，深入調(diào)研存在不足。1發(fā)揚(yáng)民主還不充分。民主意識(shí)和民主作風(fēng)還不強(qiáng)，把民主當(dāng)作一般的工作方法，滿足于一般化執(zhí)行。辦公會(huì)議有時(shí)安排時(shí)間過(guò)于倉(cāng)促，有關(guān)部門(mén)發(fā)表意見(jiàn)不充分。對(duì)重大經(jīng)濟(jì)決策有時(shí)民主不夠，廣開(kāi)言路不夠，致使有的工作決策存在瑕疵。1工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，有時(shí)滿足于開(kāi)會(huì)布置了，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了，具體要求說(shuō)明了，只做上篇文章、忽視下篇文章。對(duì)政策法規(guī)研究不夠透，工作方法較簡(jiǎn)單；陷入文牘主義、事務(wù)主義的潮流中，有時(shí)把上級(jí)的指示當(dāng)教條，脫離實(shí)際，照搬照套。1會(huì)議活動(dòng)不夠精簡(jiǎn)。文山會(huì)海問(wèn)題沒(méi)有根本解決，會(huì)議多、文件多、套話多的現(xiàn)象仍然存在，擠占了一定的辦公時(shí)間，影響了工作抓落實(shí)。1領(lǐng)導(dǎo)宏觀經(jīng)濟(jì)工作的水平有待提高。對(duì)全球、全國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和走勢(shì)研究甚少，對(duì)縣情了解還不透，突出重點(diǎn)、突出特色發(fā)展經(jīng)濟(jì)的具體措施研究不深，對(duì)經(jīng)濟(jì)工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題缺乏有效的解決辦法。如工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺腿明顯，產(chǎn)業(yè)大項(xiàng)目、好項(xiàng)目十分不足，工業(yè)新增長(zhǎng)點(diǎn)形成緩慢；旅游發(fā)展存在十分明顯的淡旺季問(wèn)題，旅游要素配套不全，文化旅游產(chǎn)品有待開(kāi) 發(fā)；經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)特別是農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整緩慢，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展進(jìn)程不快，農(nóng)民收入增加困難；縣、鄉(xiāng)、村財(cái)力不足，建設(shè)資金短缺，影響了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。1民主法制建設(shè)抓得不緊。人大、政協(xié)職能未能充分發(fā)揮作用，學(xué)習(xí)法律不夠，法制觀念和依法辦事能力不強(qiáng)，不善于用法律手段管理事務(wù)，不善于用法律手段把政府的決策貫徹下去。1社會(huì)治安綜合治理工作不夠扎實(shí)，去年在全市綜合考評(píng)中成績(jī)不理想。（三）享樂(lè)主義方面1理想信念不夠堅(jiān)定。缺乏革命先輩那種為共產(chǎn)主義理想拋頭顱、灑熱血的崇高精神。由于自身的理想信念不夠堅(jiān)定，所以思想政治工作也相對(duì)薄弱，忽視了對(duì)黨員干部理想信念的教育，對(duì)雷鋒精神、社會(huì)主義、共產(chǎn)主義理想等宣傳教育不廣泛、不深入。1存在不求有功，但求無(wú)過(guò)，做“太平官”的思想，滿足于過(guò)小日子、貪圖安逸，工作上主動(dòng)性不夠，對(duì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題有畏難情緒，敷衍了事，得過(guò)且過(guò)，這些思想削弱了凝聚力和戰(zhàn)斗力，影響了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平。思想解放不夠，缺乏敢想、敢闖、敢試、敢于負(fù)責(zé)的精神，艱苦創(chuàng)業(yè)、敢于擔(dān)責(zé)、勇為人先的精神不足，解放思想的實(shí)招實(shí)效亟待提高，運(yùn)作的能力水平有待提升。習(xí)慣于“等、靠、要”，文件上沒(méi)有的，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有 談到的，不敢大膽想、大膽說(shuō)、大膽做，講求四平八穩(wěn)。2有時(shí)覺(jué)得工作很累、壓力很大，不想當(dāng)先進(jìn)，不敢擔(dān)當(dāng)，缺乏上進(jìn)心，缺乏精氣神，講困難的多，講怎么干的少，等靠要的思想在抬頭。2艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)淡化。有時(shí)存在遇到矛盾躲著走，碰到困難繞著行的現(xiàn)象，怕到壽山、路下等艱苦和邊遠(yuǎn)山區(qū)下鄉(xiāng)，生活上有貪圖安逸、追求享受的傾向，認(rèn)為社會(huì)發(fā)展了，辦公條件也要相應(yīng)提高。2部分民生問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)解決好，如實(shí)小搬遷二期項(xiàng)目因?yàn)檎鞯剡t遲得不到突破，影響了整體搬遷進(jìn)度，群眾意見(jiàn)很大。（四）奢靡之風(fēng)方面2對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性認(rèn)識(shí)不足，重視不夠。大家自認(rèn)為能夠堅(jiān)持原則，把住廉潔自律關(guān)，不會(huì)有問(wèn)題，但在廉潔從政方面思想上卻又降低標(biāo)準(zhǔn)、放松要求的傾向。如有的出差住賓館沒(méi)有嚴(yán)格按照規(guī)定，擅自提高標(biāo)準(zhǔn)，造成公務(wù)費(fèi)增加。2執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定不夠到位，公款吃喝、公款消費(fèi)雖得到遏制，但有時(shí)還存在下鄉(xiāng)超標(biāo)準(zhǔn)接待姑息遷就等問(wèn)題。對(duì)部分干部追求享受、鋪張浪費(fèi)等行為批評(píng)教育不夠。2“兩個(gè)務(wù)必”思想樹(shù)得不牢，對(duì)奢靡之風(fēng)整治還不夠有力。在公務(wù)接待中，雖然注意節(jié)約，但和“光盤(pán)”的 要求還有一定距離，鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象還不同程度存在。第五篇：“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題市、縣區(qū)直屬機(jī)關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在“四風(fēng)” 方面存在的突出問(wèn)題一、形式主義的表現(xiàn)。有的單位把開(kāi)會(huì)發(fā)文當(dāng)作“法寶”，以轉(zhuǎn)發(fā)文件落實(shí)文件，以召開(kāi)會(huì)議落實(shí)會(huì)議，重部署，輕落實(shí)，工作停留在“文發(fā)了、會(huì)開(kāi)了、話講了”，不解決實(shí)際問(wèn)題。有的召開(kāi)會(huì)議追求高規(guī)格，以“工作重要”為由，要求下級(jí)單位必須一把手參加。一些單位負(fù)責(zé)人抱怨，自己“經(jīng)常陪會(huì)，到處捧場(chǎng)”，上級(jí)的會(huì)要去，本級(jí)的會(huì)要講，下級(jí)的會(huì)要到，地方的會(huì)要陪，“三天一小會(huì)，五天一大會(huì)”，不是“一個(gè)會(huì)開(kāi)幾天”，就是“一天開(kāi)幾個(gè)會(huì)”，騰不出時(shí)間和精力抓工作。有的推進(jìn)工作一味要求基層有計(jì)劃方案、工作臺(tái)帳、總結(jié)匯報(bào)，到基層檢查指導(dǎo)，看準(zhǔn)備檔案盒多不多，分類細(xì)不細(xì)，資料全不全，文筆好不好，你有臺(tái)賬就加分，沒(méi)有臺(tái)賬就扣分，搞得基層焦頭爛額，造假應(yīng)付，對(duì)工作沒(méi)有多少指導(dǎo)作用。有的單位工作總結(jié)多、要點(diǎn)計(jì)劃多、數(shù)據(jù)報(bào)表多，向基層要材料、數(shù)據(jù)、報(bào)表，頭天下通知，第二天要上報(bào)，留給基層單位的時(shí)間少，逼著基層玩“文字游戲”、造虛假數(shù)據(jù)。有的部門(mén)每年搞各類文件、講話匯編，印制成本高昂，效果卻不明顯。有的熱衷檢查、忙于評(píng)比，各類檢查考評(píng)名目繁多，花樣百出，基層疲于應(yīng)付、不堪重負(fù)，表面笑臉相迎，實(shí)則怨聲載道。有的爭(zhēng)著在基層掛牌，給下面派活，搞各式各樣的“創(chuàng)建達(dá)標(biāo)”。有的為了顯示部門(mén)權(quán)威，安排沒(méi)有實(shí)質(zhì)意義的工作和活動(dòng)，給基層增加額外負(fù)擔(dān)。一些基層單位反映，一年簽的責(zé)任狀就有二三十份，“一票否決”項(xiàng)目繁多。有的部門(mén)考核流于形式，“上午來(lái)、下午走、中午一餐酒”，走馬觀花看幾處事先安排的“盆景”，就算了事。個(gè)別人甚至趁機(jī)索、拿、卡、要，不僅沒(méi)起到應(yīng)有的評(píng)價(jià)作用，反而助長(zhǎng)了搞“花架子”、做“虛功”。有的無(wú)論事大事小，都要掛橫幅、寫(xiě)標(biāo)語(yǔ)，有的標(biāo)語(yǔ)口號(hào)還沒(méi)貼幾天，新的標(biāo)語(yǔ)口號(hào)又張貼出來(lái)了，公路兩側(cè)、大街小巷、圍墻院壁，到處標(biāo)語(yǔ)林立。有的標(biāo)語(yǔ)口號(hào)缺少人文關(guān)懷，缺少法制觀念，禁止性的多、倡導(dǎo)性的少，冷漠強(qiáng)硬的多、溫馨可親的少，有的甚至違反法律法規(guī)，語(yǔ)言偏激，內(nèi)容霸道，使群眾產(chǎn)生誤解，引發(fā)矛盾。有的習(xí)慣于坐在機(jī)關(guān)“吹空調(diào)”，搞“遙控指揮”，深入基層、深入群眾少，交通工具發(fā)達(dá)了，干部與群眾的距離卻疏遠(yuǎn)了；通信工具先進(jìn)了，干部與群眾的交流溝通卻困難了；干部學(xué)歷提高了，做群眾工作的水平卻降低了，會(huì)講地方方言卻不懂群眾語(yǔ)言。有的“坐在家里議路子，跑到下面找例子，關(guān)起門(mén)來(lái)寫(xiě)稿子”，下鄉(xiāng)不進(jìn)村，進(jìn)村不入戶。有的下基層習(xí)慣于“被安排”，走的路線、看的點(diǎn)、見(jiàn)的人、聽(tīng)的話都已事先安排。有的調(diào)研走馬觀花，下去“見(jiàn)見(jiàn)面、握握手、吃頓飯”就“打道回府”。二、官僚主義的表現(xiàn)，服務(wù)較差。有的部門(mén)特權(quán)思想重，“官”不大“譜”不小，對(duì)群眾愛(ài)理不理，“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”。有的部門(mén)服務(wù)流程不公開(kāi)，經(jīng)常唱“空城計(jì)”，基層同志來(lái)辦事很不方便。有的不主動(dòng)一次性告知辦事程序，群眾不知道“該蓋幾個(gè)章、該過(guò)幾道檻”。本可以一趟能辦完事的，非要讓群眾來(lái)回跑多次；本可以不回原籍辦理手續(xù)的，非要讓群眾來(lái)回往返；本可以立刻就辦的，非要拖它幾個(gè)工作日，有的審批事項(xiàng)一年半載過(guò)去了，仍無(wú)音訊。有的工作“中梗阻”，對(duì)上級(jí)交辦的任務(wù)找客觀原因頂著不辦，對(duì)群眾要辦的事情找各種理由拖著不辦，逼著群眾到處“打點(diǎn)”，找門(mén)路、托人情。社會(huì)上流行著一些說(shuō)法：“只要關(guān)系好,啥都難不倒”；“三個(gè)公章不如一個(gè)老鄉(xiāng)”；“公章碗口大，不抵熟人一句話”。，脫離實(shí)際。有的唱功好、做功差，工作底數(shù)不清，基層情況不明，不抓落實(shí)，不想落實(shí)。有的缺乏“釘釘子”的精神和一抓到底的勁頭，工作慢半拍，不催不辦、不推不動(dòng)，甚至移花接木，抓落實(shí)“一陣風(fēng)”、走過(guò)場(chǎng)。有的向上報(bào)假數(shù)字，向下壓高指標(biāo)，逼得下面造假應(yīng)付，一些經(jīng)濟(jì)指標(biāo)存在注水現(xiàn)象。有的做戲做秀不做事，熱衷于做表面文章，把口號(hào)當(dāng)成績(jī)，把準(zhǔn)備做的說(shuō)成已經(jīng)做了，把布置的說(shuō)成落實(shí)的。有的制定政策摸腦袋、想當(dāng)然，不領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，不了解基層實(shí)際，出臺(tái)的政策與實(shí)際脫節(jié)，相互“打架”，讓基層無(wú)所適從，甚至出現(xiàn)“好心辦壞事”的后果。件唯是，文件沒(méi)說(shuō)的不敢說(shuō)，外地沒(méi)干的不敢干。，追名逐利。有的名利之心太盛，事情多做一點(diǎn)就覺(jué)得吃虧，待遇稍差一點(diǎn)滿腹牢騷。有的盯著位置干、算著年頭干，一旦提升無(wú)望，就工作消極、分心走神。有的看到一個(gè)職位，不管自己合適不合適，就到處托人情、拉關(guān)系、找門(mén)路，甚至直言不諱地向組織要官。有的不與別人比工作、比奉獻(xiàn)、比成績(jī)，只跟別人比職務(wù)高低、比權(quán)力大小、比報(bào)酬多少，工作挑肥揀瘦、拈輕怕重，開(kāi)口談條件、閉口要回報(bào)。，情趣低下。有的艱苦奮斗精神弱了，不愿過(guò)緊日子、苦日子，不愿與老百姓一塊苦、一塊干，不能做到“有鹽同咸、無(wú)鹽同淡”。有的把“崗位”等同于“地位”，小到吃喝招待、大到用車住房，都搞特殊化。有的個(gè)人享樂(lè)欲望不斷膨脹，沉溺于燈紅酒綠、聲色犬馬，陶醉于觥籌交錯(cuò)、吃喝玩樂(lè)，常常醉醺醺、昏沉沉、輕飄飄。有的喜歡要求下屬單位、企業(yè)安排釣魚(yú)活動(dòng)，釣沒(méi)釣到無(wú)所謂，釣的是興致、是權(quán)勢(shì)。有的沉湎于玩麻將打撲克，通宵達(dá)旦，樂(lè)此不疲，有的還要來(lái)點(diǎn)小刺激，要相關(guān)單位發(fā)點(diǎn)“底火”，甚至到境外賭博場(chǎng)所揮金如土。四、奢靡之風(fēng)的表現(xiàn),大吃大喝。有的部門(mén)之間輪流坐莊，機(jī)關(guān)內(nèi)部互相吃請(qǐng)，以各種名義拉拉扯扯。有的辦事不計(jì)成本，參加活動(dòng)喜歡大場(chǎng)面，接待宴請(qǐng)喜歡高規(guī)格，覺(jué)得接待上級(jí)的宴席不夠高檔是“不給面子”，開(kāi)會(huì)不在星級(jí)酒店是“沒(méi)有重視”。上級(jí)來(lái)檢查，不接送到高速路口則“不夠隆重”。有的變著法子公款吃喝，從公開(kāi)轉(zhuǎn)到地下，從賓館酒店轉(zhuǎn)到私人會(huì)所、農(nóng)家樂(lè)和單位內(nèi)部食堂。，公車私用。有的單位新任領(lǐng)導(dǎo)不坐前任車，來(lái)個(gè)領(lǐng)導(dǎo)換臺(tái)車，車子越來(lái)越多、越來(lái)越高檔。有的為了超標(biāo)配車，把高配車留存，用新購(gòu)低配車“掩人耳目”，甚至偷梁換柱，擅自將排量標(biāo)志改小，遮人耳目。有的遮擋車牌號(hào)，將公務(wù)車輛借給外單位或個(gè)人用于婚喪嫁娶、旅游、釣魚(yú)等非公務(wù)活動(dòng)。有的節(jié)假日雙休日私駕公車，開(kāi)公車購(gòu)物、接送子女等。，用房超標(biāo)。有的違規(guī)占用住房，分了新房、不退舊房，為官一地、占房一套。有的以改善干部職工生活條件為由，違規(guī)集資建房、福利分房，來(lái)一任領(lǐng)導(dǎo)建一次房，房子越換越大，房子越占越多。有的利用職權(quán)拿集資建房、內(nèi)部購(gòu)房指標(biāo)，轉(zhuǎn)讓指標(biāo)獲利，以權(quán)謀房、以房謀私。有的辦公用房面積嚴(yán)重超標(biāo)，清退超標(biāo)辦公用房時(shí)，采取多種變通形式應(yīng)付檢查。有的領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室面積超標(biāo)不愿騰換，而是擺進(jìn)一張小桌子，美其名曰與其他工作人員一起辦公，明眼人都知道，誰(shuí)會(huì)搬到領(lǐng)導(dǎo)的辦公室一起辦公？有的一個(gè)辦公室多備幾套辦公桌椅，將幾位干部集中在一起“合署辦公”，檢查過(guò)后仍是各自回原來(lái)的辦公室辦公。，鋪張浪費(fèi)。有的認(rèn)為只要沒(méi)有將錢(qián)裝進(jìn)自己腰包，吃點(diǎn)喝點(diǎn)送點(diǎn)無(wú)所謂，用公款相互請(qǐng)吃，用公款購(gòu)買(mǎi)煙酒、購(gòu)物卡，用公款贈(zèng)送土特產(chǎn)、紀(jì)念品。有的公款報(bào)銷玩“變臉”，大到奢侈品、小到衛(wèi)生紙，什么花銷都敢報(bào)，甚至多報(bào)、虛報(bào)，套取現(xiàn)金。有的借參加會(huì)議、調(diào)研、考察、檢查、培訓(xùn)、研討、參展、