“四風”方面存在的突出問題與主要表現(xiàn)匯總(編輯修改稿)
2025-04-24 00:00 本頁面
【文章內容簡介】 依樣畫瓢，應付了事。有的做工作完全不顧本地本部門實際情況，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做。 獨斷專行、唯我獨尊。有的言談話語帶著驕氣，舉手投足露出霸氣，想怎么干就怎么干，一切都要自己說了算，拒絕批評幫助，容不下他人，聽不得不同意見。有的喜歡投其所好的人、曲意迎合的人、溜須拍馬的人，以自我為中心，嘴上一套、行動一套，大搞特殊和例外。 不敢擔當、不敢碰硬。有的一味求穩(wěn)怕亂，多一事不如少一事，怕干錯事不如不干事，不敢堅持原則、不敢負責、不敢碰硬，缺乏沖勁、闖勁、韌勁。有的善于搞你好我好大家好，只講恭維話、場面話、違心話，在是非曲直面前不敢亮思想、亮觀點，看到問題不愿指出，發(fā)現(xiàn)過失視而不見，遇事和稀泥。有的把民主生活會開成相互表彰會，只談工作不談思想，只講成績不講缺點，只提希望不提問題。有的對本地本單位作風上存在的問題麻木不仁、熟視無睹，不敢管、不愿管，不敢得罪人，不敢批評人。 推諉扯皮、效率低下。有的以油滑取巧為榮，以老實本分為恥，工作中挑肥揀瘦、拈輕怕重。有的辦事拖拉，一天能干完的事，五天才交工，半年能搞定的事，一年才收工。有的衙門作風嚴重，時間不到不開門，期限不到不蓋章，規(guī)定三天到十天內辦的，硬是拖到十天才辦，還說都是按規(guī)定辦。 吃拿卡要、與民爭利。有的在行政審批上只做加法，在社會管理上只做減法，把正當程序復雜化，把應有服務簡單化，名為行政規(guī)范化，實為部門利益化。有的 門難進、臉難看、事難辦，甚至不給好處不辦事，給了好處亂辦事。 (三)享樂主義的主要表現(xiàn) 精神懈怠、慵懶疲沓。有的革命意志消沉，信仰動搖，不信馬列信鬼神，熱衷求神拜佛。有的上班時間過了才姍姍來遲，午休時間沒到就走人吃飯，下班時間沒到就人走茶涼。有的上班時間玩游戲、看電影、炒股票。 安于現(xiàn)狀、不思進取。有的墨守成規(guī)、因循守舊、固步自封，自
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