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正文內(nèi)容

20xx校長述職述廉報告(編輯修改稿)

2025-10-03 12:59 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,我們實行申報制度。每周五下午,食堂主管人員確定采購計劃,交分管校長審批,然后才能實施采購。我們要求后勤職工秉公辦事,堅持原則,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,維護(hù)財務(wù)紀(jì)律,遵紀(jì)守法。凡符合規(guī)定的事認(rèn)真辦,不符規(guī)定的堅決不辦。要實事求是,廉潔奉公,不徇私舞弊,不弄虛作假。對不按規(guī)章辦事、謀取私利者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即解聘并追究其責(zé)任。(2)注重技能培訓(xùn)。學(xué)校把強化職工技能培訓(xùn),作為提高飯菜質(zhì)量的重要途徑,采取多途徑讓職工進(jìn)行學(xué)習(xí)。只要是市里組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)校就是經(jīng)濟條件再差,也要想辦法滿足他們的學(xué)習(xí)需求,借于提高他們的操作水平。學(xué)校每學(xué)期都要深入班級,進(jìn)行問卷調(diào)查,了解師生喜歡吃什么,希望吃哪種口味。并根據(jù)師生的需求,不斷完善飲食結(jié)構(gòu),不斷變換花樣,做到一天一更換。盡量不賺學(xué)生的錢,即使有時略有盈余,也全部用于改善學(xué)生伙食中。同時,學(xué)校每學(xué)期都要開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”競賽活動。通過這一活動,增強后勤員工的服務(wù)育人、管理育人、環(huán)境育人意識,變被動服務(wù)為主動服務(wù),變封閉服務(wù)為開放服務(wù),想師生之所想、急師生之所急,切實把后勤工作做實、做好。(3)注重家校聯(lián)系。針對部分學(xué)生家長對學(xué)校食堂的認(rèn)識偏差,我們先是通過“三家”(家訪、家長學(xué)校、家長座談會)的形式,與家長就學(xué)校的就餐管理模式進(jìn)行溝通。并向?qū)W生家長承諾:家長可以隨時到校免費就餐,可以就學(xué)校食堂員工服務(wù)態(tài)度、學(xué)生飯菜的質(zhì)量、數(shù)量和價格,向?qū)W校提出合理化的意見和建議。學(xué)校根據(jù)家長的意見和建議進(jìn)行改進(jìn),并將改進(jìn)情況及時與家長取得聯(lián)系,力求達(dá)到雙贏的效果。除此之外,學(xué)校為了掌握第一手資料,實行“班主任帶隊就餐制”,免費為班主任提供早、中、晚餐,這樣既為班主任謀了福利,又解決了學(xué)生的就餐管理問題。還能及時從學(xué)生那里了解到食堂飯菜的質(zhì)量、數(shù)量信息,以便學(xué)校及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。真正讓學(xué)生吃得放心,吃得舒心。二是注重細(xì)節(jié)管理,保障學(xué)生安全健全機構(gòu),完善制度。在機構(gòu)上,學(xué)校成立了以校長為組長,政教主任為副組長,班主任、男、女宿舍管理員為成員的住宿生管理機構(gòu),做到了崗位、目標(biāo)明確,責(zé)任人的責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一。在制度上,學(xué)校制訂了《住宿生管理制度》、《寢室衛(wèi)生管理制度》、《寢室安全管理制度》、《“文明寢室”評比細(xì)則》等。制度的制定,既使學(xué)校的工作有章可循,又增強了宿管員的工作責(zé)任心。強化責(zé)任,狠抓落實。(1)注重寢室文化建設(shè)。對于寢室的布置,除了學(xué)校統(tǒng)一的布置(如學(xué)生值日名單、各項管理、評價制度等)之外,還要求各班自主創(chuàng)意,求新圖奇,真正讓寢室凸顯“家”的氛圍,讓學(xué)生住在里面能有“家”的感覺。(2)堅持“七查”。為了加強對學(xué)生的管理,每周,學(xué)校都要不定時的對寢室進(jìn)行“七查”。查寢室衛(wèi)生,看是否符合要求。查物品擺放,看是否規(guī)范整齊。查生活用品,看是否備足備齊。查違禁物品,看是否有安全隱患。查就寢狀況,看是否按時到位。查班主任到崗,看是否按時簽到。查寢室量化,看是否公正公平。規(guī)范管理,嚴(yán)管出入。(1)嚴(yán)格執(zhí)行請假制度和點名制度。周一到周五上課期間,學(xué)校嚴(yán)格實行封閉式管理。有事出校門的學(xué)生須有班主任簽字同意的請假條,交門衛(wèi)做好登記后方可出校門。有病出校門的必須有家長在場。當(dāng)天最后離開寢室的人要鎖門。上課期間,我們對宿管員的要求是,學(xué)生在寢室,宿管員必須在現(xiàn)場。同時,學(xué)校還要求各寢室必須嚴(yán)格執(zhí)行安全隱患事故報告制度,寢室內(nèi)發(fā)生安全責(zé)任事故或發(fā)現(xiàn)安全隱患時,寢室長或?qū)嬍页蓡T有責(zé)任在第一時間內(nèi)向宿管員、學(xué)校報告,以便及時處理。(2)嚴(yán)格執(zhí)行值班制度。周五離校時,全體班主任必須在學(xué)校大門口送學(xué)生回家,只有學(xué)生全部離校,班主任才可以離開。周日返校時,班主任必須在班內(nèi)等待學(xué)生(便于收取生活費、保證學(xué)生安全等)。宿管員必須在寢室等待學(xué)生(便于學(xué)生放置生活用品)。學(xué)校值班的領(lǐng)導(dǎo)教師必須在大門口迎接學(xué)生(每班6人),主要是為了防止學(xué)生被社會上的閑雜人員“擂肥”。周一到周五上課期間,學(xué)校每天有6名領(lǐng)導(dǎo)教師24小時值班,劃區(qū)域負(fù)責(zé),從而有效的保證了學(xué)生的安全。四、突出一個“廉”字,狠抓了隊伍自身建設(shè)(一)抓好黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。積極組織黨員干部進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí),踐行科學(xué)發(fā)展觀,堅持以“三個代表”的思想為一切工作的出發(fā)點和歸宿。(二)強化組織領(lǐng)導(dǎo),把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。成立了校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,實行一把手親自抓、帶頭做、總負(fù)責(zé)。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)與中層干部、中層干部與所屬教職員工層層簽訂了廉政責(zé)任制。把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況,列入民主生活會、學(xué)期考核評估和述職報告的一項重要內(nèi)容。(三)嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔準(zhǔn)則》和“四項紀(jì)律”“八項要求”。堅持“八個堅持”、“八個反對”、“五個不許”,結(jié)合學(xué)校實際,重新修訂和完善廉政勤政制度及各項監(jiān)督制約措施。規(guī)范辦學(xué)行為和從政行為。(四)加強廉政制度建設(shè),從源頭上預(yù)防和治理腐敗。首先,我們組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了中共中央國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,明確了實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性和必要性。其次,學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)與教育局簽訂了《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》,第三,積極推行校務(wù)公開,深化民主管理和民主監(jiān)督制度。(五)加強財務(wù)管理,規(guī)范收費行為。我們按照縣物價局核定的收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費,設(shè)立了收費公示欄,把上級文件規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)向全體學(xué)生和學(xué)生家長進(jìn)行公示,避免了亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。嚴(yán)格規(guī)范財務(wù)管理,實行收支兩條線和票款分離制度。過去的一年里,雖取得了一些成績,但也存在一些需要探索和改進(jìn)之處,如實行績效工資后如何調(diào)動教師的積極性、學(xué)生人數(shù)大量減少,富余教師如何安置等,這些都還有待于進(jìn)一步提高,在今后的工作中我們會繼續(xù)努力。爭取更大的成績。第二篇:校長述職述廉報告述廉報告——第八中學(xué)。我自2010提8月20日走上校長工作崗位,這期間,深切體會到校長工作的責(zé)任重大,而要完成自身肩負(fù)的工作任務(wù),廉潔從政是必不可少的條件?,F(xiàn)將半年來工作匯報如下:我到八中學(xué)習(xí)、生活、工作已將近五個月了。在這期間,我一次次地觸摸著八中文化,一遍遍地感悟著八中精神。盡管是述職,我仍然還是要與各位再次共勉我們的八中精神:那就是“吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神;自強不息,創(chuàng)新務(wù)實的開拓精神;同心同德,團結(jié)奮進(jìn)的協(xié)作精神;孜孜不倦,斗志昂揚的拼搏精神”。我之所以看重我們八中的學(xué)校文化,喚醒我們八中的學(xué)校靈魂,召喚我們八中的學(xué)校旋律,是因為我信奉我們八中精神是厚實、雄渾、蓄勢、向上的動力源泉和精神支柱,我想,無論是學(xué)生進(jìn)步、教師成長還是學(xué)校發(fā)展,只要堅守學(xué)校文化,奮斗不息,便沒有我們不能達(dá)到的境界和高度。在這半年里,我和大家一樣,根據(jù)年初的工作計劃,深入貫徹“十七大”精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持依法治校,堅持公平教育,全面貫徹黨的教育方針,進(jìn)一步加強素質(zhì)教育,繼續(xù)深化教育改革,特別是課堂教學(xué)改革,努力營造良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),為切實提高學(xué)校的辦學(xué)水平,切實提高教育質(zhì)量,切實爭取我們八中教師應(yīng)有的地位和切實提高學(xué)校應(yīng)該享有的社會聲譽做了一些力所能及的工作。一、認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高廉潔從政的自覺性。半年來堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會、五中全會的精神,學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》各項要求,率先垂范,以身作則,以求真務(wù)實的工作作風(fēng),勤政廉政,做廉潔從政的帶頭人。古人說:“其身正,不令則行,其身不正,令不行?!痹诹疂崗恼矫?,自己始終牢記自己為官的信條“一身正氣,兩袖清風(fēng);捧著一顆心來,不帶半根草去?!睆牟焕眯iL和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益,不接受禮品,宴請,不接受有價證券等。遵守公共財務(wù)管理和使用規(guī)定,不假公濟私。在用人問題上,認(rèn)真遵守干部選拔使用規(guī)定,保守民主推薦,測評考察醞釀及討論干部有關(guān)情況的秘密。積極推進(jìn)開源節(jié)流,厲行節(jié)約的各種措施,為學(xué)校辦學(xué)節(jié)約了寶貴資金。在工作中處處以群眾利益為重,堅決杜絕損害群眾利益的行為。二、抓思想建設(shè),從源頭預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生教育黨政班子能從思想和行動入手,用理念指導(dǎo)實踐,用行動踐行承諾,確保黨的方針政策和上級黨委、政府的各項重大決策落到實處。一是加強領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識。由“一把手”親自部署、親自檢查、親自抓落實。在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型,對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復(fù)講,找原因、說危害,教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓(xùn),耳邊警鐘長鳴,心中筑起道德和法紀(jì)兩道防線。二是著眼防范,立足教育。我們結(jié)合教育工作實際,以中心組學(xué)習(xí)為主要形式,以領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)和理論培訓(xùn)等為輔助形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、十七屆三中全會精神、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀(jì)處分條例》及中央、省、市、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定、安排意見和會議精神等,做到學(xué)習(xí)內(nèi)容有廣度、思想認(rèn)識有深度、政治覺悟有高度。通過學(xué)習(xí),使班子成員增強了憂患意識、發(fā)展意識、大局意識、創(chuàng)新意識,增強了班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,在思想和行動上始終與中央、省、市、教育局黨委保持高度一致。為黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。三、抓制度建設(shè),確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處教育領(lǐng)導(dǎo)班子積極貫徹市紀(jì)委關(guān)于廉政建設(shè)工作要求,制定和落實領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列制度和措施:一是積極推行校務(wù)公開、政務(wù)公開、領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計等制度。推行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定。健全財務(wù)制度,規(guī)范資金申請和報銷程序,規(guī)范了集中招投標(biāo)采購工作,從源頭預(yù)防和遏止腐敗的能力進(jìn)一步增強。二是層層建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,進(jìn)一步強化責(zé)任制的考核工作。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行作為一項政治紀(jì)律認(rèn)真抓好,保證各項任務(wù)落實到實處。建立健全了重大事件報告制度、監(jiān)督制度、誡免談話制度等。強化了責(zé)任制檢查考核工作,制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實施細(xì)則》,把考核、檢查和群眾測評結(jié)合起來量化打分,把結(jié)果與評先、評優(yōu)、晉級、干部的使用掛鉤,增強了考核實效。三是認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于制定黨和國家機關(guān)工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計制度》,《領(lǐng)導(dǎo)干部重大問題報告制度》,制止奢侈享樂、鋪張浪費歪風(fēng)。在重大節(jié)日期間,我們以多種形式重申嚴(yán)禁收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及貴重禮品等規(guī)定,提醒領(lǐng)導(dǎo)干部一定要注意廉潔自律。四是嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作制度,認(rèn)真處理信訪舉報,嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件。對于群眾來信來訪,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子一直高度重視,要求有關(guān)單位認(rèn)真處理,做到了件件有回復(fù),事事有結(jié)果。對于群眾反映的問題,集體研究決策,妥善處理解決,做到了熱情接待,耐心疏導(dǎo),宣傳政策,化解矛盾,穩(wěn)定了教師隊伍,提高了群眾的滿意程度,切實維護(hù)了機關(guān)的正常辦公
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